営業職
介護・福祉用品のルート営業 茂原営業所
株式会社トーカイ茂原営業所にて営業職（福祉用具専門相談員）を募集！
◆介護・福祉用具レンタルのルート営業◆
【業務内容】
・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動
・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売
・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い
※福祉用具専門相談員の資格が必要になりますが、入社後に全額会社負担にて
取得していただけます。
＜一連の業務の流れ＞
①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます。
居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、
自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、
ケアマネジャーと関係性を築いていきます。
※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と
関わる機会もございます。
②紹介いただいたご利用者宅を訪問、介護用品の選定・提案・納品を行います。
アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、
身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。
実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、
初回訪問に十分時間を費やしています。
ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品いたします。
商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。
③契約書類の締結
契約書類を基に、契約内容をご説明いたします。
ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。
介護保険制度に関わる事項であり、またレンタル料金も発生するため、
細部に至るまでご説明します。
契約についても十分に時間を費やし、ご利用者ならびにご家族の不安が無いよう努めます。
④サービス担当者による定期的な会議への参加
ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、
利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。
話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
【求めるスキル】
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
福祉用具専門相談員（入社後に会社負担で取得可）
【仕事のやりがい】
介護用品を必要とする高齢者に対し、日常生活の安全を確保し、
少しでも快適な生活を過ごしていただくために貢献できるお仕事です。
お客様と接することで自身も大きく成長することが出来ます。
【営業所よりひと言】
明るく話しやすい雰囲気の職場です。
入社後はＯＪＴの先輩と同行し学んでいただけますので、業界経験がない方も
安心してご応募下さい。
業務変更：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【介護・福祉用品のルート営業】 ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | ・誠実にご利用者様に向き合うことができる方 ケアマネジャーさんや介護施設、病院等の営業先と信頼関係を築いていくために 大切な要素となります。 ・バイタリティのある方 福祉用具は多彩な種類があり、ご利用者様に快適に使用していただくために 知識や経験が必要となります。新しいことを前向きに学んでいける方が向いています。 まずは先輩に同行し、学んでいただけます。 研修等もしっかりありますので、やる気次第で知識ゼロからスタートしていただけます。 【求める資格・スキル等】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・福祉用具専門相談員（入社後に全額会社負担で取得可能） |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 【勤務時間】実働8時間 ①8:30～17:30（休憩１時間） ②8:00～17:00（休憩１時間） ※残業月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる） 業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・誕生日休暇 【その他休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社トーカイ茂原営業所 住所：千葉県茂原市高師347-1 勤務地の変更範囲：会社の定める場所 選択する勤務型コースによる 出向：なし |
| アクセス | JR外房線｢茂原駅｣より徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給261100円〜 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 【モデル年収】 ※時間外手当・家族手当等は含んでおりません 22才・一般職：年収387万（月26万+賞与） 29才・一般職：年収416万（月28万+賞与） 32才・係長：年収455万（月30万+賞与） 40才・課長代理：年収554万（月36万+賞与） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場代3,000円/月） ・家族手当 （配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月） ・地域手当 ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合 |
| 職場環境 | 営業6名、配送3名、事務4名の総勢13名の営業所です。 幅広い年代の従業員が活躍している和気あいあいとした雰囲気の事業所です。 |
| アピールメッセージ | 介護用品、福祉用具を必要としている方とそのご家族を支えることができる 社会貢献度の高いお仕事です。 営業のノルマはなく、課全体で協力しながら業務に取り組んでいます。 基本土日、祝日がお休みとなりますので仕事と生活の両立が可能です。 中途入社の方も研修にご参加いただけ、成長環境が整っています。 |
| その他 | 募集背景：欠員補充1名 |
