営業職
介護・福祉用品のルート営業 茂原営業所
株式会社トーカイ茂原営業所にて営業職（福祉用具専門相談員）を募集！
◆介護・福祉用具レンタルのルート営業◆
【業務内容】
・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動
・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売
・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い
※福祉用具専門相談員の資格が必要になりますが、入社後に全額会社負担にて
取得していただけます。
＜一連の業務の流れ＞
①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます。
居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、
自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、
ケアマネジャーと関係性を築いていきます。
※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と
関わる機会もございます。
②紹介いただいたご利用者宅を訪問、介護用品の選定・提案・納品を行います。
アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、
身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。
実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、
初回訪問に十分時間を費やしています。
ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品いたします。
商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。
③契約書類の締結
契約書類を基に、契約内容をご説明いたします。
ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。
介護保険制度に関わる事項であり、またレンタル料金も発生するため、
細部に至るまでご説明します。
契約についても十分に時間を費やし、ご利用者ならびにご家族の不安が無いよう努めます。
④サービス担当者による定期的な会議への参加
ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、
利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。
話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
【求めるスキル】
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
福祉用具専門相談員（入社後に会社負担で取得可）
【仕事のやりがい】
介護用品を必要とする高齢者に対し、日常生活の安全を確保し、
少しでも快適な生活を過ごしていただくために貢献できるお仕事です。
お客様と接することで自身も大きく成長することが出来ます。
【営業所よりひと言】
明るく話しやすい雰囲気の職場です。
入社後はＯＪＴの先輩と同行し学んでいただけますので、業界経験がない方も
安心してご応募下さい。
業務変更：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：261,100円〜 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 【モデル年収】 ※時間外手当・家族手当等は含んでおりません 22才・一般職：年収387万（月26万+賞与） 29才・一般職：年収416万（月28万+賞与） 32才・係長：年収455万（月30万+賞与） 40才・課長代理：年収554万（月36万+賞与） |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 【勤務時間】実働8時間 ①8:30～17:30（休憩１時間） ②8:00～17:00（休憩１時間） ※残業月平均20時間程度 |
| 休日・ 休暇 |
年間休日120日 ・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる） 業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・誕生日休暇 【その他休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場代3,000円/月） ・家族手当 （配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月） ・地域手当 ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市高師347-1 株式会社トーカイ茂原営業所 JR外房線｢茂原駅｣より徒歩10分 勤務地の変更範囲：会社の定める場所 選択する勤務型コースによる |
管理部門（総務・経理・システム・人事など）事務職
【株式会社トーカイ/岐阜本社】 ITインフラの構築・保守管理（事務募集！）
株式会社トーカイ（東証プライム上場）の
本社 ITインフラの構築・保守管理担当を募集しています！
当社では業務のデジタル化推進のため、
IT組織を拡大し従来の2倍の規模にしたいと考えております。
社内システムのインフラ担当として下記の業務をご対応いただきます。
・ネットワークの設計、構築、保守、運用
・サーバの設計、構築、保守、運用
・セキュリティ強化の企画立案、導入、保守、運用
・その他ITインフラの企画立案、導入、保守、運用
各種ITインフラ導入は外部ベンダーに委託し、
保守・運用も外部ベンダーに協力いただき実施しています。
直近ではキュリティ対応製品の更改や
グループウェアの更改を実施しました。
今後はオンプレミスで運用してきた社内システムの
クラウド化も検討していく予定です。
また、サイバーセキュリティについても引き続き強化をしていきます。
就業環境：現在抱えている業務量を考慮して、
依頼を受ける時期や対応納期を設定しているため
残業時間も月平均で15時間程度を維持することができています。
組織構成：システム部は技術的な対応をするシステム推進課と
社内のヘルプデスク業務を行うシステム管理課に分かれております。
《このような方を求めています》
・ITベンダー（Sier）や社内SEとしての実務経験がある方
◆事業成長、設備に積極的な投資
更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。
直近では、年間休日を120日に改定しさらに働きやすい会社になりました。
職種変更範囲：会社の定める範囲にて