ペイントFC
ペイントFC事業チーム・デザイナー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社サービス・コーポレートサイト・各種販促物のデザイン業務を担当していただくインハウスデザイナーの募集です。 Webと紙媒体の両軸で、ユーザー体験を意識したデザイン制作をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社サイトやLPのUI／UX設計・デザイン ・Webバナー、広告クリエイティブの制作 ・チラシ、パンフレット、カタログなどの紙媒体デザイン ・ブランドトーンを踏まえたビジュアルガイドラインの整備 ・社内関係者（マーケ・営業・開発）との調整・ディレクション |
| 求める人物像・資格 | ・ユーザー視点で物事を考え、目的に合ったデザインを提案できる方 ・Web／紙など媒体を問わず、ブランド全体のトーン＆マナーを意識できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善提案ができる方 ・チームメンバーや他部署との連携を大切にし、コミュニケーションを取れる方 ・新しいツールやトレンドに興味を持ち、学び続ける姿勢のある方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ＜その他休暇＞ ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨） ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（2025年取得実績あり） ・育児休暇（2025年取得実績あり） ・介護休暇 ・有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 勤務地 | 勤務先：東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア７Ｆ 住所：東京都渋谷区広尾渋谷区広尾1-1-39７F 出向：なし |
| アクセス | 恵比寿駅から徒歩７分 |
| 給与・待遇 | 月給330000円〜500000円 ※20時間/月の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安） 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 固定残業代：1ヶ月あたり45000円〜66000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行 ※全額会社負担 |
| 職場環境 | 男女比は5:5で、喫煙所ありです。オフィスは東京都渋谷区広尾に位置し、明るく開放的なデザインが特徴です。チームメンバーと協力しやすい環境が整っており、アイデアを自由に発信できる雰囲気があります。また、リラックスできる休憩スペースも完備しています。 |
| 選考の流れ | 書類選考（毛内・小川）→1次面接（オンラインor対面/毛内・小川）→最終面接（オンラインor対面/湯藤） ※2次面接を挟む場合もございます ※バックグラウンドチェックを実施させていただく場合がございます |
| アピールメッセージ | シーラホールディングスグループでは、デザインを通じて不動産投資の民主化を実現します。一緒にテクノロジーと創造性で新しい価値を生み出しましょう！あなたのアイディアを待っています。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大に伴い、スターペイント専属のデザイナーを新たに募集することとなりました。 Webサイトやチラシ、カタログなど、ユーザーとの接点をより一貫したデザインで統一し、 ブランド価値を高めていくための重要なポジションです。 自らのデザインで事業の世界観をつくりあげたい方、 チームの中心となってブランディングを推進したい方を歓迎します。 |
CEO室（シーラテクノロジーズ）
CEO室会長秘書兼運転手
・会長の送迎（都内中心／1日2〜3回）
・空港・会食・出張時のドア・ツー・ドア送迎
・車両管理（法定点検・日常点検・清掃・消耗品管理／タイヤ・ブレーキ・灯火類の事前確認）
・安全運転の徹底（天候・渋滞・事故情報の事前収集、リスク回避ルート設計、急操作回避）
・メンバー育成（安全基準・接遇・危機管理のOJT、チェックリスト／標準化の整備）
※ゆくゆくは2名体制の組織を構築していくため、部下（メンバー）への教育、指導力が求められます。
・経費精算・庶務全般
サブ（秘書チームと連携）
・スケジュール／動線管理、待機・合流ポイントの設計
・会食・出張手配、来客対応（受付・案内・お茶出し）
経理部（SYHD）
経理部長
シーラホールディングスグループは、用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした東証スタンダード上場の総合不動産企業です。
更なる成長のため2025年6月にシーラテクノロジーズグループと経営統合を行い、当社は上場審査の猶予期間に入りました。
シーラホールディングスグループ全体の上場企業としての経理の体制構築・マネジメントが、今回募集する経理部長の最重要ミッションになります。
盤石な経理体制を構築・強化するとともに、経営層と一体となって事業成長を推進していただける方を募集します。
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳確認
■新たな取引が出てきたときの会計処理検討
■月次/四半期/年次決算業務
■監査法人対応、税理士法人対応
■連結CF作成業務、連結精算表作成業務
■開示書類作成業務（経理部担当部分）
■会議資料作成(Excel､PowerPoint)
＜利用システム＞
勘定奉行、ジョブカンWF
＜本ポジションの魅力＞
＼専門性と市場価値の向上／
上場維持審査という一大プロジェクトにおいて、自身が中心となって経理部門の構築をリードできます。
また、M&A等も行っており、経理としての専門性・市場価値を飛躍的に高めることができます。
＼チームを牽引し、組織を創り上げる醍醐味／
新しいメンバーも多い中で経理部門のマネジメントに携わっていただくため、自身のリーダーシップで経理組織を強化・発展させる大きな達成感を得られます。
