CEO室(シーラテクノロジーズ)
CEO室会長秘書兼運転手
月給358,000〜
10:00〜19:00
東京都 渋谷区広尾
登録日時:2025/10/24 18:51
最終変更日時:2025/10/24 19:00
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・会長の送迎(都内中心/1日2〜3回) ・空港・会食・出張時のドア・ツー・ドア送迎 ・車両管理(法定点検・日常点検・清掃・消耗品管理/タイヤ・ブレーキ・灯火類の事前確認) ・安全運転の徹底(天候・渋滞・事故情報の事前収集、リスク回避ルート設計、急操作回避) ・メンバー育成(安全基準・接遇・危機管理のOJT、チェックリスト/標準化の整備) ※ゆくゆくは2名体制の組織を構築していくため、部下(メンバー)への教育、指導力が求められます。 ・経費精算・庶務全般 サブ(秘書チームと連携) ・スケジュール/動線管理、待機・合流ポイントの設計 ・会食・出張手配、来客対応(受付・案内・お茶出し) |
| 求める人物像・資格 | ・人命第一の価値観を持ち、状況判断と丁寧な操作が習慣化されている方 ・経営者直下の環境で、主体的に改善提案→即実行できる方 ・ホスピタリティ×危機管理の両立ができ、常に落ち着いた応対ができる方 ・上昇志向・学習意欲が高く、**チームの底上げ(育成)**に喜びを見いだせる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 会長の日程に合わせていただくことになりますので、勤務時間は臨機応変に対応していただくことになると思います。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■年間休日105日 ■年次有給休暇(初年度10日~) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7~9月に5連休取得可) ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 | 勤務先:東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F 住所:東京都渋谷区広尾渋谷区広尾1-1-397F 出向:なし |
| アクセス | 恵比寿駅から徒歩7分 |
| 給与・待遇 | 月給358000円〜500000円 月給 35.8万円~50万円(基本給 21.6万円~32.2万円、ライフプラン手当 50,000円、固定残業代9.2万円~12.8万円) ※45時間/月の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※業績賞与有(年1回、月給の2か月分目安) 固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 固定残業代:1ヶ月あたり92000円〜128000円 【試用期間】 試用期間の長さ:3か月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■確定拠出年金 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■介護休業見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 職場環境 | 男女比は5:5で、喫煙所ありです。オフィスは東京都渋谷区広尾に位置し、恵比寿プライムスクエア7Fにあります。快適な職場環境が整っており、周辺には飲食店やカフェも充実しています。通勤にも便利な立地です。 |
| 選考の流れ | 書類選考(本間・小泉)→1次面接(オンラインor対面/本間・小泉)→最終面接(対面/杉本) ※2次面接を挟む場合もございます ※バックグラウンドチェックを実施させていただく場合がございます |
| アピールメッセージ | シーラホールディングスグループでは、CEO室会長秘書兼運転手を募集しています。豊かな人生をサポートするテクノロジーと資産運用の未来を一緒に創りましょう。あなたの力をお待ちしています! |
| その他 | 募集背景:事業成長に伴い、経営サポート体制を強化するための増員募集。 |
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月給857,000〜
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シーラホールディングスグループは、用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした東証スタンダード上場の総合不動産企業です。
更なる成長のため2025年6月にシーラテクノロジーズグループと経営統合を行い、当社は上場審査の猶予期間に入りました。
シーラホールディングスグループ全体の上場企業としての経理の体制構築・マネジメントが、今回募集する経理部長の最重要ミッションになります。
盤石な経理体制を構築・強化するとともに、経営層と一体となって事業成長を推進していただける方を募集します。
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳確認
■新たな取引が出てきたときの会計処理検討
■月次/四半期/年次決算業務
■監査法人対応、税理士法人対応
■連結CF作成業務、連結精算表作成業務
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■会議資料作成(Excel、PowerPoint)
<利用システム>
勘定奉行、ジョブカンWF
<本ポジションの魅力>
\専門性と市場価値の向上/
上場維持審査という一大プロジェクトにおいて、自身が中心となって経理部門の構築をリードできます。
また、M&A等も行っており、経理としての専門性・市場価値を飛躍的に高めることができます。
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新しいメンバーも多い中で経理部門のマネジメントに携わっていただくため、自身のリーダーシップで経理組織を強化・発展させる大きな達成感を得られます。