高校部運営スタッフ
高校部運営スタッフ・静岡県勤務
月給235,800〜
13:00〜22:00
静岡県 静岡市葵区鷹匠
登録日時：2025/01/14 14:19
最終変更日時：2025/06/12 18:11
■仕事内容
高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業を行っていただきます。
■とある1日の流れ
13:00 出社・ミーティング
13:30 教室清掃
15:00 運営準備
16:00 休憩
17:00 デスクワーク
18:00 生徒出迎え
18:30 デスクワーク
19:00 講師ミーティング
19:30 生徒対応
20:00 生徒出迎え
20:30 生徒対応・デスクワーク
22:00 生徒見送り・退勤
■働く環境
年間休日は115日（有給取得義務5日を除く）。アルバイト講師の積極的な登用により業務分担を促し、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業を行っていただきます。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 ◆4大卒以上 【必要とするスキル】 ◆コミュニケーションスキル 【歓迎するスキル・経験】 教育業界での就業経験 【求める人物像】 ◆教育に興味・関心をお持ちの方 ◆傾聴力をお持ちの方（生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎） |
| 勤務時間 | 13:00〜22:00 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制につき公休日は個人により異なる） ■年間休日115日（有給取得義務の5日を除く） ■有給休暇 入社時に5日付与、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 勤務地 | 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7番1号 静岡県内のいずれかの校舎に配属（沼津本部・富士本部・静岡本部・清水本部・藤枝本部・浜松本部） ※東海エリアでの採用となります。 将来的に静岡（沼津/富士/静岡/清水/藤枝/浜松）、愛知（名古屋）、三重（四日市）の範囲内で転勤可能性があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：静岡・愛知・三重県内の校舎 出向：なし |
| アクセス | JR東海道本線・静岡駅より徒歩15分 |
| 給与・待遇 | 月給235800円〜 ■予定年収 320万円～430万円 ■賃金形態 月給制 ■賃金内訳 月額（基本給）：205,000円～ 固定残業手当/月：30,800円～（固定残業時間21時間相当分） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月給 235,800円～（一律手当を含む） ■昇給有無 有 ■残業手当 有 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 固定残業時間：1ヶ月あたり21時間 固定残業代：1ヶ月あたり30800円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■車両手当・移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時／移動距離によって変動） ■単身赴任手当、寒冷地手当（北海道勤務者） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度（奨励金制度あり） ■育児・介護休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■団体生命保険 ■生活習慣病検診、予防接種 ■リゾートホテル法人会員 ■准社員制度、再雇用制度 |
| 選考の流れ | ■流れ １、書類選考 ２、１次選考（筆記試験、面接） ３、最終選考（面接） ■会場 在住地域の秀英予備校、またはZoom |
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