介護支援専門員

シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。

当然ですが、ケアマネジャーには、利用者主体のプランの作成を行っていただくとともに、地域の窓口として、地域に開かれ、地域から信頼される居宅介護支援事業所であることを目指してください。今までの経験を是非、活かしてください！

シニアスタイルでは、その方らしさを大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。
介護・看護・機能訓練が円滑なコミュニケーションを取り、その方らしさの実現のために連携しています。
また、利用者２：職員１と余裕のある体制で、スタッフが働きやすく、プロとして業務に専念できるよう、環境整備に努めています。

シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
本気で介護に向き合いたい。そんなあなたに最適な職場です。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを作成してください。

介護士の7割は介護福祉士の有資格者ですから、お互いにプロとしてコミュニケーションを行うことができます。すべての利用者様が「その人らしく」過ごせるように。経験を活かして活躍してください。
 

▼募集職種は以下の通りです

主任介護支援専門員

シニアスタイルのご利用者様のプラン作成（ご希望の方のみ）に加え、地域の方のプラン作成や、地域包括から依頼されたプラン作成（支援の方含む）も、担っていただきます。また、円滑に、ご利用者・ご家族に信頼される居宅介護支援事業所となることを目指し、業務に臨んでいただきたいと思います。