介護職員
介護職員/シニアスタイル武庫之荘
シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
職員の皆様には、ご入居者の皆様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように身体介護や生活援助のサポートをお願いしたいと思います。今までの経験を是非、当施設で活かしてください！
シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。
利用者・家族がほんとうにシニアスタイルの施設に入居してよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
▼募集職種は以下の通りです
介護職員（介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか必須）
施設内で身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務等、ご利用者の生活を支える介護を担っていただきます。資格取得支援制度や社内研修制度も充実していますので、専門職としてのさらなるステップアップを期待しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅「 シニアスタイル武庫之荘 」で、介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをしてください。 ＜具体的には＞ ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援 ・レクリエーション等 清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが担当します |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 |
| 休日・休暇 | ■勤務はシフト制勤務となります。 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 ※休憩1時間 夜勤 16：00～10：00 ※夜勤は2シフト分、休憩2時間 ■休日：月９日（2月は、8日） 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 年間休日113日以上（有給の計画取得含む） |
| 勤務地 | 住所：兵庫県尼崎市水堂町1-34-4 出向：なし |
| アクセス | JR神戸線「立花駅」より徒歩12分 |
| 給与・待遇 | 月給238000円〜265000円 月給 23.8万円 〜 26.5万円 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当 介護福祉士35,000円、実務者25,000円、初任者10,000円 介護業務手当 33,000～35,000円 夜勤手当5,000円/回（月5回） ※夜勤6回以上の超過分は別途支給いたします ※処遇改善加算は資格手当、介護業務手当に含む ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◇検診制度 40歳以上（社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。 ◇研修制度 研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 ◇補助金制度 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。 |
管理者
副施設長候補
施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。
・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割）
・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート
・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整
・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて）
・緊急時対応、現場の調整とフォロー
