公共グループ
官公庁向けシステムエンジニア｜社会インフラを支えるWebアプリ開発
担当業務
今回の募集では、官公庁（複数省庁）もしくは公益財団法人のいずれかのプロジェクトにて、業務系Webアプリケーション開発における設計・実装を中心としたエンジニアとしてご活躍いただきます。
まずは既存機能の改修や機能追加といった開発業務から参画いただき、システム構成や業務知識をキャッチアップしていただきます。その後、担当領域を持ちながら、基本設計や詳細設計といった上流工程にも段階的に関与していただきます。
担当していただく案件は、選考の中でご経験・スキルやご希望をお伺いした上で決定いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲・・・会社の定める業務
業務例
・業務系Webアプリケーションのアーキテクチャ設計および開発推進
・API設計・データ設計を含むバックエンド全体の設計・実装
・パフォーマンス改善、品質向上に向けた技術課題の特定と解決
・生成AIを活用した開発効率化・新機能開発の企画および実装
・（ご経験に応じて）コードレビューおよびチーム全体の技術力向上の推進
・（ご経験に応じて）小規模チーム（2〜5名）のリード・進行管理
魅力
・公共系案件が中心のため、プロジェクトは数年単位で継続します。安定した環境で腰を据えて開発に取り組むことが可能です。
・公共案件でありながら、クラウド環境下での開発など、モダンな技術スタックに触れることが可能です。
・公共性の高いシステムのため、設計・テスト・ドキュメント整備など高い品質基準のもとで開発に取り組むことが可能です。
・組織としてAIを活用した開発にも取り組んでおり、既存開発にとどまらず新しい技術領域にチャレンジできる機会があります。
求める経験-必須
・業務系Webアプリケーション開発経験（Java、C#、VB.Netなど）
・詳細設計〜実装〜テストまでの一連の開発経験
・長期プロジェクトに腰を据えて取り組みたい志向性の方
求める経験-歓迎
・クラウド（AWS・Azure）環境での開発・運用経験
・フロントエンド言語を用いた開発経験
・官公庁または公益財団法人案件の参画経験がある方
・顧客折衝などの上流フェーズに携わった経験がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「官公庁(中央省庁、自治体など)」に対して、業務アプリケーションの開発/保守の案件のリードを担当していただきます。主に、タスク管理や進捗管理などのマネジメント業務に従事していただく予定です。顧客、関連ステークホルダーと連携しながら、自らPJの上流工程から牽引いただきます。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※昼休憩:12:00~13:00 【時差出勤制度】 8:00~10:00までの時間内で始業時間を選択可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 年間休日日数：124日 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業) ※有給休暇は入社時点で5~10日付与。以降、勤続年数に応じて、付与日数の増加。(最大20日) |
| 勤務地 | 勤務先：インフォテック株式会社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー ※顧客先所在地：虎ノ門 ※就業場所の変更の範囲・・・会社の定める場所 出向：あり 出向先企業：非公開 |
| アクセス | JR線 「新宿」駅南口から徒歩 約12分 都営新宿線・京王新線 「新宿」駅から徒歩 約10分 京王新線 「初台」駅から徒歩 約6分 都営大江戸線 「都庁前」駅 A4またはA5出口から徒歩 約8分 小田急線 「参宮橋」駅から徒歩 約10分 |
| 給与・待遇 | 月給270000円〜425000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※年２回の賞与があり（７月・１２月）、昇給は年次査定に基づいて行います。 ※退職金は勤続年数に応じて支給いたします。 【想定年収】 480万~800万 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【手当】 ・通勤交通費(全額支給) ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・管理職手当 ・高度専門職手当 ・入社時転居一時費用(支給条件有) 【制度】 ・確定給付企業年金<基金型> ・団体扱保険<損保・生保> ・資格取得報奨金制度 ・退職金制度(退職一時金制度＋企業型確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・社員厚生会 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター利用料補助制度 ・各種保養所 ・継続雇用制度<上限65歳> |
| 職場環境 | 【部署構成】 部署人数：41名(うち男性：34名、女性：7名) 平均年齢：38歳 |
| 選考の流れ | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 適性検査+1次面接(面接官:現場管理職2名、形式:Web) ↓ 2次面接(面接官:役員2名、形式:対面) ↓ 内定 |