技術・技能職

■ダイソーエンジニアリング株式会社：
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。
クロルアルカリ用途だけでなく、銅箔製造用途、各種工業メッキ用途など多岐にわたり、電気化学分野で広く大阪ソーダ以外のお客様にもご使用していただいております。
創立：1975年　従業員数：32名　資本金：8000万円（株式会社大阪ソーダ100%出資）

【事業内容】
電極（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）の製造・販売、電解設備メンテナンス（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）
用途例：塩水電解（ソーダ製造等）、海水電解（発電所等）、電気亜鉛めっき/電気スズめっき（鉄鋼メーカー）、電解銅箔（銅箔メーカー）、電解酸洗（鉄鋼メーカー）、水電解（アルカリイオン水製造機器メーカー等）、電着塗装（自動車メーカー）

国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。
国内のソーダ製造工場は大阪ソーダの4工場含めて27工場あり、うち約半数でダイソーエンジニアリングの電極が使用されています。

【募集背景】
私共が製造販売する電極は、化学薬品製造、めっき、電子部品の素材製造など用途は多岐にわたっており、用途、顧客の要求スペックに合わせた電極の開発に取り組んでおります。
電極開発は、触媒種の選定、配合から、電極の諸物性測定の条件設定、表面状態の解析など、かなりの時間と労力を要するため、最適な体制で取り組もうとしていますが、現状のメンバーだけではこの取り組みを推進するマンパワーに欠けており、外から即戦力となる方を迎え入れ、電極開発部門における開発スピードの促進、人材育成の強化、および、組織力の強化に取り組みたいと考えております

【仕事内容】
■部署全体のミッション：
・電極性能の改良（触媒種の選定、配合評価）、評価手法の検討
・電極製造技術の改良
・営業の技術サポート

■本ポジションのミッション：
・電極触媒開発に向けた新しいアイデア提案
・電極開発に関わる専門知識の習得
・開発のスピードアップさせる実行力の強化

■具体的な業務内容：
１．電極サンプル作成、電極評価、評価方法考案、評価設備の設計・制作
２．実験データの収集と解析
３．報告書作成と関係者への情報共有
４．顧客訪問（営業サポート）

■部署の人数・年齢構成：
7名（20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×1名）

■交渉領域：
（社内）
１．ダイソーエンジニアリング社内各部門（工場、技術サービス部、開発部、管理部）
２．大阪ソーダグループ内（各工場の電解部門・施設課、事業開発本部）
（社外）
１．顧客
２．協業会社
３．技術協力先（大学）

■出張：
月1回あるかないか程度、原則国内、担当によっては海外の可能性もあり

【応募要件】
■学歴：
大学院卒以上

■キャリアイメージ（１年後）：
・自分のテーマ、各種分析手順、客先対応等について、手助けが無くても進められる状態

■キャリアイメージ（３年目以降）：
・部署内のテーマ、各種分析手順、客先対応等について十分に把握し、進め方について自分の考えを関係者と相談し、より良い方向へ改善できる状態。主任、課長を目指せる状態。

※大阪ソーダ採用のため大阪ソーダグループ全体でキャリア開発を行う想定での採用です。

■必要スキル・経験：
・大学院で無機系の研究に携わっていた方
　特に、下記に携わっていた方を求めています。
　・水電解（水素製造）
　・金属系（銅箔等）の知識をお持ちの方
　・電極触媒、電池開発（リチウムイオン電池、燃料電池）
　・工業電解（ソーダ電解、めっき、塗布）
　・分析技術（SEM、蛍光X線、X線回折、ガスクロ）
 

■あれば尚可な資格：
・毒劇物取扱責任者
・危険物取扱者
・X線作業主任者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質、大気）
・高圧ガス製造保安責任者
・TOEIC500点以上

■求める人物像：

グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
 

【選考フロー】
まずはこちらのページ下部の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーください。

当社より書類選考のご案内をお送りします。

書類応募前にご質問やご相談がありましたらそちらのご案内に返信いただけましたら

追って回答させていただきます。

書類選考・適性検査→1次面接（WEB）→最終面接（対面）
※変更になる可能性があります。