製造エンジニア（尼崎勤務/転勤なし）
化学プラント製造オペレーター（製造、運転監視、機器保全）
仕事内容
■具体的な業務内容：
・設備の保全、整備（配管、回転機をメインとした点検、整備業務。整備内容は回転機への給油、配管内の液処理、フィルター交換等で、日常点検、整備レベルを超えた修理・保守については専門部署に依頼）
・製品タンクの保守管理
・原材料の受入れ
・高圧ガス製品の容器充填作業
■部署全体のミッション：
１）生産計画にもとづき、効率的に製品を生産する。
２）生産を管理し、製品の技術サ－ビスを行う。
３）生産プロセスを改善する。
４）場内、場外応援を実施し、工場業務の効率的運用を図る。
５）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■本ポジションのミッション
化学工業製品の製造、および製造装置の運転（かせいソーダ・塩酸等の無機工業薬品、タイヤ改質剤等の有機工業製品）や設備の整備等が主な業務です。＊将来的に交替勤務担当者として生産活動に従事いただきます（交替勤務の場合は交替勤務手当の支給あり）。
■コミュニケーション領域：
（社内）工場内各部署
（社外）法定検査対応、設備点検・整備外注業者、原料搬入業者・製品充填・移送業者
■部署の年齢構成：
18歳～60代
応募資格・必要スキル・経験
■学歴：
高卒以上
■必要要件：
下記1，2いずれかに当てはまる方かつ、下記a～cいずれにも当てはまる方
１）自動車整備、産業機械などの機械保守・メンテナンスまたは、化学プラント運転の経験がある方
２）高卒以上で化学系または、電気機械系の学部学科を卒業した方
a.基礎的なパソコン利用ができる方
b.入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方
c.将来的に、交替勤務が可能な方
■歓迎するスキル・経験：
化学工場プロセス知識
交替勤務経験
化学工場における製造オペレーター経験
■あれば尚可な資格：
・高圧ガス製造保安責任者免状（乙種化学・乙種機械）
・危険物取扱者 乙種第4類
・二級ボイラー技士免許
・フォークリフト運転技能講習修了者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習修了証
・有機溶剤作業主任者技能講習修了証
・自主保全士２級認定証
＊資格取得支援制度あり
求める人物像
■求める人物像：
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■キャリアイメージ（１年後）：
各業務マニュアルに従った基本動作、作業ができるレベルに成長している。
また、製造設備について原理原則を学び、製造現場を理解できるレベルに成長している。
■キャリアイメージ（３年目以降）：
製造オペレーター（３交替勤務）として生産活動に従事し、関係部門と協力して担当業務を遂行できるレベルに成長している。
【選考フロー】
■基本フロー：
応募（エントリー）→応募書類のご提出→動画視聴・SPI試験・アンケート→面接1回→内定提示面談
※変更になる可能性があります
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応募書類のご提出前に、ご質問やご相談がございましたら、当社からのご案内に返信いただく形でご連絡ください。内容を確認後に、回答させていただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務概要： 化学工業製品の製造、および製造装置の運転（かせいソーダ・塩酸等の無機工業薬品、タイヤ改質剤等の有機工業製品）や設備の整備等が主な業務です。 |
| 勤務時間 | 08:00〜16:40 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 |
| 休日・休暇 | ■就業時間： （常昼勤務者） 08:00～16:40 （交替勤務者） 1勤 07:50~15:00 2勤 14:50~22:30 3勤 22:20~08:00 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 ■月間残業時間： 20時間程度 ■年間休日： 常昼勤務者 123日（2024年度実績） 交替勤務者 106日（2024年度実績） ■休暇、休業： 交替勤務者はシフト勤務 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■有給休暇： 入社日より付与（入社日により付与日数が異なります。）入社翌4月1日に15日間付与。 ■休日出勤： 無し（業務繁忙期等、場合によっては有り） ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（6月、12月） ■服装： 工場内では安全のために、作業服（長袖・長ズボン）を着用しています。事務所の外に出る際（工場内の指定エリアで）は、ヘルメットと安全靴も着用して、安全第一に努めています。 ＊通勤時：オフィスカジュアル（スニーカー、ジーパン可） |
| 勤務地 | 住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 事業所：株式会社大阪ソーダ 尼崎工場 ■アクセス：阪神電鉄「尼崎」駅南口より「クリーンセンター第２工場行き」の阪神バスにご乗車ください。最寄りバス停「大高洲町」下車後徒歩すぐです ■通勤方法：公共交通機関、マイカー通勤（駐車場の空き状況によります） ■就業場所における受動喫煙防止の取組：敷地内屋外喫煙所あり（休憩時間のみ使用可） 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給222000円〜 ■想定年収： 3,880,000円～5,446,000円（月額222,000～309,500円） ※上記年収に含まれるもの（職務給、ライフプラン支援金、賞与） ※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交代勤務手当、交通費、住宅手当、その他手当） ※年収は、常昼勤務者で、直近賞与額を参考にしたモデルです。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ＜その他制度＞ ■日常面でのサポート クラブ活動、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談（毎月開催） ■住まいのサポート 社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度 ■お祝いについて 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成でのサポート 従業員持株会、財形貯蓄制度 ■生命保険関係 団体扱い保険（生保・損保） ■もしもの場合に備えて （金銭面でのバックアップ） 弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金 （休暇でのバックアップ） 積立休暇、特別休暇、羅災休暇 ■老後に備えて 退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険（年金保険）、確定拠出年金 就業場所：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
開発職（尼崎勤務/OSグループ会社出向）
電極事業部 研究開発／尼崎勤務／ダイソーエンジニアリング㈱出向
■ダイソーエンジニアリング株式会社：
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。
クロルアルカリ用途だけでなく、銅箔製造用途、各種工業メッキ用途など多岐にわたり、電気化学分野で広く大阪ソーダ以外のお客様にもご使用していただいております。
創立：1975年 従業員数：32名 資本金：8000万円（株式会社大阪ソーダ100%出資）
【事業内容】
電極（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）の製造・販売、電解設備メンテナンス（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）
用途例：塩水電解（ソーダ製造等）、海水電解（発電所等）、電気亜鉛めっき/電気スズめっき（鉄鋼メーカー）、電解銅箔（銅箔メーカー）、電解酸洗（鉄鋼メーカー）、水電解（アルカリイオン水製造機器メーカー等）、電着塗装（自動車メーカー）
国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。
国内のソーダ製造工場は大阪ソーダの4工場含めて27工場あり、うち約半数でダイソーエンジニアリングの電極が使用されています。
【募集背景】
私共が製造販売する電極は、化学薬品製造、めっき、電子部品の素材製造など用途は多岐にわたっており、用途、顧客の要求スペックに合わせた電極の開発に取り組んでおります。
電極開発は、触媒種の選定、配合から、電極の諸物性測定の条件設定、表面状態の解析など、かなりの時間と労力を要するため、最適な体制で取り組もうとしていますが、現状のメンバーだけではこの取り組みを推進するマンパワーに欠けており、外から即戦力となる方を迎え入れ、電極開発部門における開発スピードの促進、人材育成の強化、および、組織力の強化に取り組みたいと考えております