人事
人事部採用担当者
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務としては、採用計画に基づいた母集団形成、求人媒体やATS（採用管理システム）の運用・管理、書類選考、そして候補者の能力とカルチャーフィットを見極める一次面接の実施が中心です。また単に候補者を評価するだけでなく、結婚相談所業界の醍醐味やナレソメ予備校の魅力を伝え、入社意欲を高めるコミュニケーションもとっていただきます。 受け身で業務をこなすのではなく、現状の課題を発見して、より効果的な採用手法や選考プロセスの改善を主体的に経営陣に対して提案し、実行していただきます。また各部門のリーダーと密に連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義などにも関わっていただく予定です。 将来的には、採用チームのリーダーやミドルマネージャーとしてのキャリアも視野に入れ、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーティング ・その他、採用広報や採用ブランディングに関わる企画・実行 【ポジションの魅力】 ・圧倒的成長機会: 年間60名規模の採用を、ほぼゼロベースの状態から仕組みを構築して成功させる経験は、人事担当者としての市場価値を飛躍的に高めるでしょう。 ・経営直下で事業をドライブする実感: 経営陣との距離が非常に近く、採用戦略の立案から深く関与できます。自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられます。 ・フラットで本質的な組織文化: 年齢や社歴、性別に関わらず、実力と成果が正当に評価されるフラットな環境です。社内政治や形式主義とは無縁で、本質的な業務に集中できます。 ・自らが「会社の顔」となる責任と誇り: 高いプロ意識とホスピタリティを持ち、会社の代表として採用活動をリードする責任と誇りを感じられます。 |
| 求める人物像・資格 | 【応募資格（必須）】 ・ナレソメ予備校のミッションおよび事業内容への強い共感 ・事業会社における中途採用の実務経験（2年以上目安） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、言語化能力、対人影響力） ・候補者の本質を見抜くための高いメタ認知能力、EQ（感情知性）、客観的な洞察力 ・ATSや各種求人媒体の利用経験 ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど） 【応募資格（歓迎）】 ・IT/Web業界、人材業界、または急成長ベンチャー企業での採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用広報などの経験 ・年間数十名規模の採用を成功させた実績 ・採用データの分析に基づき、戦略的な改善提案を行った経験 ・スタートアップのスピード感や変化を楽しめる方 【人物像】 ・高いビジネス感度と圧倒的な当事者意識を有する: ナレソメ予備校の事業やマーケットの成長性を深く理解し、他人事ではなく「自分ごと」として採用課題の解決に取り組める。 ・フットワークが軽く「巻き込み力」がある: 自ら行動し、社内外の関係者と良好なリレーションを築き、協力を得ながら目標を達成できる。 ・知的好奇心と学習意欲が高く「変化」を楽しめる: 未知の領域や新しい手法にも臆せず挑戦し、常に自身をアップデートし続けられる。 ・誠実さと高い倫理観を持ち、会社の「顔」になれる: 採用候補者の方々に誠実かつ公平な対応ができ、採用における会社の代表として立ち振る舞いができる。 |
| 勤務時間 | 10:00〜22:00 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間／ 1ヶ月あたり160～177時間 フレキシブルタイム： 始業12:00以前、終業19:00以降 ※1日あたり労働時間の調整可能（3～9時間） ※2～3時間の中抜け休憩可能 ※固定残業あり 1ヶ月あたり約30時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日：105日（月8-10日、シフト休） ◇特別休暇：年3日（結婚記念日、誕生日、パートナー誕生日） ※3ヶ月の試用期間終了後、申請可能 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社ナレソメ 住所：東京都港区北青山3-2-5NH青山ビル5階 完全フルリモート 出向：なし |
| アクセス | 外苑前駅から徒歩5分以内 |
| 給与・待遇 | 年俸6000000円〜9000000円 ★上記額にはみなし残業代月30時間分(月6.9万〜10.4万円）を含みます ★残業が超過した場合は、その分全額支給します ★試用期間3カ月(雇用形態や、給与、福利厚生等は同じです) ★月給に関しては実力に応じて変更いたします。 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり69000円〜104000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ▼福利厚生 ・オフィスフリードリンク オフィスに常設しているドリンクは水、お茶、アルコール類各種は自由に飲むことができます。 ・結婚記念日、誕生日、パートナー誕生日休暇 ご自身の誕生日、パートナーの誕生日、結婚記念日は特別有給休暇を取得可能です。 ・フリーアドレス オフィスのデスクはフリーアドレスで自由に使用できます。 ・服装・頭髪自由 清潔感のある身だしなみであれば服装や頭髪は自由です。 ・交通費全額支給 交通費は全額支給です。東京で催される全社キックオフMTGや成婚者様をお呼びしたパーティなどのイベント関連、入社後3ヶ月間で数回本社にお越しいただく新人研修などで交通費が発生します。 ・ベビーシッター補助 ベビーシッターや家事代行を利用する場合、会社から費用の補助があります。 ・企業型DC 確定拠出年金（企業型）を導入しております。 ・iPhoneとMacBook貸与 正社員入社の方には社用携帯と社用PCを貸与しております。業務内容によってはPCスペックを上げる相談も可能です。 ・スタイリストによるファッションコンサル 当社専属スタイリストのファッションアドバイスを無料で受講可能です。（洋服購入費は自費負担） ・イトナミサービスの無料受講 成婚後サポートサービス「イトナミ」を無料で受講できます。（夫婦関係構築・夜の営み・不動産・ファイナンス・妊活など） ・定期健康診断 年1回の定期健康診断と産業医による健康指導を行っております。 ・社会保険完備 各種社会保険は完備しております。 ▼制度 ・ナレソメアワードや成婚パーティーでの表彰 年1回の全社キックオフや年2回の成婚パーティーではMVPの表彰などがあります。 ・リモート勤務（海外を含む） ほぼすべての社員（Youtube撮影に関わる社員は出社が発生）がフルリモートで勤務しています。海外在住者も全体の4％ほど。 ・ほぼフルフレックス 全社員がほぼフルフレックスの環境で勤務しています。（12時までに出勤、19時以降に退勤の制限はありますが、個々人ごとに相談の上決定します。） ・時短勤務制度有り 子育てとの両立をしたい場合に時短勤務を選択することが可能です。 ・各種研修（新入社員、管理職） 新人研修は入社後3ヶ月で合計10日間ほど本社対面で実施します。 ・1on1面談 隔週でリーダーとの1on1面談を実施しています。 ・臨時決算賞与（昨年度実績） 全社業績が計画を上振れた場合、決算賞与の支給実績がございます。 ・資格補助（会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担） パーソナルカラー検定や心理学系の資格など業務に関連する資格取得をした社員には受験料を全額会社負担しています。 ・書籍貸出 社内においてある書籍は自由に読むことができます。また、買いたい本を申請すれば経費で購入ができます。 |
| その他 | 募集背景：業界最高水準の成婚率81.5％を誇る「ナレソメ予備校」は、『Best marriage, Best life』を掲げ、結婚後の幸せにも寄り添う新時代の結婚相談所。現在、さらなる事業成長を見据え、プランナー職を中心に年間60名規模の採用を計画中。企業規模を踏まえると挑戦的な目標ですが、成果を出していただける人事のプロフェッショナルを募集します。 |
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プランナー（仲人）
結婚相談所プランナー（仲人）
ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。
入会時の各種診断（婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等）の結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。
会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス（動画講座「ナレソメスタディ」、各種ゼミ、イベント等）を提案 。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ 、個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。
また時には、既存の枠にとらわれず「成婚のためにできることは何でもやる！」のもナレソメプランナーのスタンスです 。会員様の人生の大きな決断に深く関わり、課題解決に向けてあらゆる知見や経験を総動員する様は、まさに「文系の医者」とも言えるでしょう 。
他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。
【主な業務】
・担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等）
・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進
・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む）
・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック
・交際中のサポート、関係構築のアドバイス
・ナレソメ予備校が提供する各種サービス（ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等）の適切な提案と利用促進
・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援
・社内関連部署（コンサル、事務、撮影チーム等）との連携
・定例ミーティング、研修、勉強会への参加
【ポジションの魅力】
人生を変える瞬間に立ち会える、圧倒的なやりがい: 会員様の成婚という、人生における最も幸せな瞬間に直接貢献できます。業界最高水準の成婚率を自らの手で創り上げていく手応えは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。
「人生経験のすべて」が活きる仕事: あなたがこれまでの人生で経験してきたこと、学んだこと、感じたこと、そのすべてが会員様への理解や提案につながります。多様な人生経験を持つこと自体が、プランナーとしての価値を高めます 。
市場価値の高いスキルが身につく成長環境: 会員様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの対応が求められるため、高度なメタ認知能力、対話力（傾聴・言語化）、分析力、提案力、ディレクション能力が磨かれます 。
急成長企業のコアメンバーとして活躍: 設立間もないながら急成長を遂げるナレソメ予備校。組織の拡大を肌で感じながら、事業成長に貢献する実感を得られます。将来的には、チームリーダーや育成担当など、多様なキャリアパスも描けます。
充実した研修制度: 入社後約10日間のインプット研修に加え、約2ヶ月間の手厚いOJTプログラムを用意 。先輩プランナーの面談同席（30件目安）やケーススタディを通じて、「データとセンスを融合させる感覚」を徹底的に養います 。未経験からでもプロフェッショナルを目指せる体制です。
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営業事務
結婚相談所の事務スタッフ
入会事務は、ナレソメ予備校へのご入会が決定した会員様を、活動開始までしっかりとフォローし、安心して婚活をスタートできるようサポートするポジションです。
お客様との初期接点を担うコンサルからバトンを受け取り、書類提出依頼や質疑応答対応、プラン変更のフォローやオプション提案まで、活動準備におけるきめ細やかな支援を担当します。その他、裏方として様々な事務関係のお仕事をお願いする場合がございます。
会員様が「これから頑張ろう」と前向きな気持ちで活動を始められるよう、不安や疑問を解消し、安心感を届けることがあなたのミッションです。
【主な業務内容】
・コンサルから引き継いだ会員様の情報確認とフォロー開始・活動開始に必要な書類の提出依頼・内容確認・リマインド
・会員様からの質疑応答への対応（LINE）
・プラン変更時の手続きやフォロー対応
・会員様の状況に応じたオプションサービスの提案
・社内コンサル・プランナーとの連携や進捗管理・写真撮影などのスタジオ手配・予約・CRMツールの入力や運営管理
・データ入力など
【ポジションの魅力】
・お客様のスタートを支える“縁の下の力持ち”
入会事務は、会員様が理想の婚活を始めるための大切な準備を支える役割です。感謝の言葉を直接いただける機会も多く、「人の役に立っている実感」を得られます。
・婚活支援の一員としての誇り
ナレソメ予備校は、圧倒的な成婚率と独自のメソッドで婚活業界に革新を起こすサービス。あなたもその一員として、幸せな人生を支える仕事に携われます。
・本質的な業務に集中できる環境
営業活動は担当しないため、お客様へのフォローや課題解決といった本質的な業務に専念可能。お客様との信頼関係構築に注力できます。
・完全リモート・柔軟な働き方
全国どこからでも働けるフルリモート環境。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・チームで支え合うカルチャー
他部門との連携が密で、仲間と助け合いながらお客様に伴走する温かいカルチャーです。
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