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営業
アカウントプランナー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、顧客課題の解決を行います。 顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 |
| 求める人物像・資格 | ■求めるスキル ・法人営業経験1年以上 ・PowerPointで一定の提案資料の作成が可能（プロダクト資料ではなく顧客向けにカスタマイズして提案等を行っていた経験） ・Excelで一定の数式（SUM, SUMIFS, COUNTIFS, VLOOKUPなど）を利用したレポート作成などが可能 ■歓迎するスキル ・インターネット業界での勤務経験のある方 ・法人営業経験者（長期的な関係構築をされてきた経験） ・代理店や媒体営業の経験 ・リーダー経験 ■求める人物像 ・主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方 ・顧客のニーズを深く理解し、共感できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ご自身で良好な精神状態を保ち、ストレスを適切にコントロールできる方 ・業務に必要な行動量や会食等に対応できる、健康な体力をお持ちの方 転職で叶えたいこと、実現したいキャリアについてぜひご相談ください。 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■時差出勤制度有 出社時間7－11時を自由に調整可能。 出社した時間から、8時間勤務＋1時間休憩。 朝7時出社の際は、定時16時扱い。 ■リモート勤務について リモート勤務は可能だが、フルリモートは原則禁止 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社マイクロアド 住所：東京都渋谷区桜丘町２０−１ 渋谷インフォスタワー 12F、13F、20F ■リモート勤務について リモート勤務は可能だが、フルリモートは原則禁止 出向：なし |
| アクセス | 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 年俸4000000円〜6000000円 みなし労働時間：60時間込 半期1回給与改定有 ■別途 家賃補助(適応ルール有) その他各種インセンティブ有 ■月間インセンティブ各種／四半期インセンティブ各種 内訳： * 目標達成インセンティブ（達成率に応じて）：3万円～15万円/月 * 毎月の月間表彰MVP受賞：10万円 ※その他にも多数インセンティブ制度あり ※半期表彰者への報奨金あり 年収例： * （例1）600万円 入社1年目 営業職（基本給420万/年＋インセンティブ180万/年） * （例2）700万円 入社2年目 営業職（基本給500万/年＋インセンティブ200万/年） * （例3）900万円 入社4年目 営業職（基本給600万円＋インセンティブ300万/年） 固定残業時間：1ヶ月あたり60時間 固定残業代：1ヶ月あたり116299円〜173579円 【試用期間】 試用期間の長さ：6 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 職場環境 | ■社員について 社員数400名（連結） 男女比＝ 全社（エンジニア含み）男：女＝7：3、ビジネス職＝6：4 平均年齢31歳 ■喫煙について 敷地内全面禁煙 |
| 選考の流れ | ①書類選考 ②1次面接（オンライン） ③2次面接（オンライン） ④最終面接（対面＠渋谷本社） |
| アピールメッセージ | 最新のAI技術と豊富なデータを活用し、高精度な広告配信を実現。多様なソリューションで企業の課題に対応し、経済活性化にも貢献。 「自ら考え、自ら行動する」姿勢を重視し、若手でも意見を発信しやすく、若手が挑戦しやすい風土も魅力です。 |
| その他 | 募集背景：増員 |
コーポレート
新卒採用担当※急成長データカンパニー/経営に近い距離で採用を行っていただきます。
人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成～クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。
マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。
人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。
新卒採用は常に1~2年後の仲間探しとなるため、経営陣と会社の未来を想像しながら、採用すべきターゲットを選定します。
経営・現場とのコミュニケーションを取りながら採用をしたいという方にぜひ飛び込んでいただきたいです。
<業務詳細>
■採用戦略企画
-採用ターゲット選定
-チャネル選定
-選考フロー構築
■採用実務
-母集団形成(採用イベント企画・実施/エージェント連携/スカウトサービス運用)
-面談＆面接(まずは既存人事と同席しながら目線合わせを行います)
-社員連携(候補者にとって良い選考体験をお届けるするためのフローを検討)
■その他
人事部の一員として、社内の組織活性イベントの運営サポート等もございます。
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広告運用
広告運用コンサルタント
■広告運用コンサルタント
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
■この求人の魅力
📊 枠にとらわれないマーケティング支援を展開！
広告運用にとどまらず、多種多様なビッグデータを活用し、商品企画から営業戦略まで幅広くサポート。マーケティング施策の枠を超え、事業成長に貢献するポジションです。
🎯 プロジェクトを成功に導くディレクション力
複雑なタスクを整理し、多部署を巻き込んだプロジェクトをスムーズに推進。ディレクション経験を活かし、高い成果を出すためのマネジメントスキルが活きる環境です。
🤖 生成AIで業務の常識をアップデート
最先端の生成AI技術を活用し、業務フローの抜本的な見直しを推進。業務効率と精度の向上を同時に実現する、新たな働き方に挑戦できます。
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