業務推進部
事務総合職
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・特性に応じた業務をメインにお任せします。 兼務やジョブローテーションの希望も都度ご相談可能です。 ①営業事務 ┗案件入稿対応・成果計測テスト ┗メルマガ配信 ┗審査業務、承認作業 ②総務 ┗庶務業務（備品管理、PCセッティング、掃除管理など） ┗季節毎に単発で発生する業務への対応（中元・歳暮など） ┗社内イベントの企画・運営 ③人事関連 ┗労務 ┗新入社員研修メンター ┗採用面接 ④法務 ┗クライアントとの契約書やNDAの内容確認 【キャリアパス】 ・チームリーダーとしてチームを牽引 ・カスタマーサクセスや経理にキャリアチェンジ ・部署を超えて未経験エンジニア、人事、マーケティングアシスタントデビュー など様々 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・当社内業務全般 【アピールポイント】 ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく 【組織構成】 ・配属組織名：業務推進部 ・部署の人数：8人 ・年齢・性別構成：20～30代多数 →業務推進部門長のもと、メンバーとしてご活躍いただきます。 将来的にリーダー、マネージャーを目指す方も歓迎いたします。 ▼L＆E Groupについて紹介しています▼ 【部署紹介：業務推進部】会社が常に挑戦できる環境を実現させるために https://legrp.co.jp/media20250213 【会社紹介】L&E Groupはこんな会社！数字で見るL&E Group https://legrp.co.jp/media20240913 【サポート体制について】 ★業界未経験歓迎！万全のフォロー体制を用意しています。 ・【研修体制◎】 入社後約1か月は研修期間として3つのプログラムを用意し、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」 といった基礎知識をインプットしていただきます。（内容：カスタマーサポート研修／メディア研修／成果計測テスト研修） ・【フォロー体制◎】 本配属後はＯJTでフォローします。 自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・【1on1◎】 週～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。 業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ・【各種補助◎】 書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須条件】 ・1社の正社員在籍経験2年以上 ・営業、営業事務、管理部門、企画経験のいずれかが2年以上ある方 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・業務上での仕組み作り、オペレーション設計の経験 ・Excel中級以上（VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル） ・ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験（法人/個人どちらも対応したことがあると尚可） 【求める人物像】 ◆様々な業務にチャレンジして、スキルの幅を広げたい方 ◆責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ◆チームのことを考え、こまめに情報共有や協力をしながら業務を遂行できる方 ◆疑問解消に迅速に行動ができる方（調べる・質問するなどの行動） ◆効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方 ◆直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ◆最新のシステムに対し興味関心が強い方 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 原則出社 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日）祝日 ・有給休暇（10日〜） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 原則出社いただきます。 ・就業場所の変更の範囲：渋谷本社と本郷サテライトオフィス 出向：なし |
| アクセス | 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給217143円〜 年収：500万～700万 ※固定残業代80時間分を含む（平均残業時間30時間） ※現年収を考慮させていただきます ※賞与・昇給年2回 1月・7月 固定残業時間：1ヶ月あたり80時間 固定残業代：1ヶ月あたり140000円〜195900円 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・住宅手当 ※5駅以内の方のみ5万円支給(一部条件有) ・朝食支給 ・昼食代補助（出社時） ・書籍購入補助 ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・独自の休暇制度あり（家族孝行休暇・リフレッシュ休暇 等） ・産休・育休 対象者取得率100％ |
| 職場環境 | 男女比は約半々です。 平均年齢は29歳で、20代～30代前半のメンバー層が多いです。 社風は大手のように基盤はしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、 成長意欲の高い優秀な方が集まっておりウェットすぎずドライすぎずな風土があります。 |
| 選考の流れ | 一次面接（人事または現場社員） ↓ SPI ↓ 最終面接(代表または役員) ※カジュアル面談をはさむ場合があります ※SPIは前後することがあります |
| その他 | 募集背景：現在弊社は事業拡大のため渋谷の新築ビルのオフィスへ移転し、更なる成長に向けて飛躍する醍醐味を感じられるフェーズとなります。自己成長と会社の成長を一緒にしてくれる方を募集しております！ |
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■長期インターン
エンジニア
要件定義から設計、実装まで一気通貫で経験できるプロダクトエンジニアを目指せます。
【具体的な業務内容】
■メインプロダクト「Link-AG」の開発
・新機能の設計・実装
・パフォーマンス改善
・ユーザー体験の向上
■新規プロダクト開発
・生成AI機能の実装
・サービスの機能設計・開発
【補足】
- GitHub Copilotなどの生成AIツールを活用し、効率的な開発を行っています
- フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く経験できます
【入社後の流れ】
入社後はまず、社内の仕組みやシステムおよびデジタルマーケティングを始めとした業界知識の研修を行い、
その後実際の開発をお任せします。
学生扱いせず、社員と同等の業務をお任せし、プロのエンジニアと共に開発経験を積むことができます。
わからないことは気軽に質問できる環境があります。
プログラミング実務未経験者からでも弊社のエンジニアがサポートいたします。
意欲次第では様々な業務を体験することが可能です。
★先輩エンジニアの中には、AWSサーバーレスヒーローに選ばれた著名なメンバーもいて、AWSの様々なサービスを学ぶこともできます。
また弊社のエンジニアには開発だけでなく、新規事業の企画・実行、事業部と連携してのプロダクト改善立案・実行などもお任せしています。経営陣やビジネスサイドとの距離も近く、ダイレクトにコミュニケーションを取って進められるため、プロダクトサイド・ビジネスサイド両方の理解を深めることができます。
■仕事のやりがい■
こんな環境で働けます！
・裁量の大きい開発環境: 少数精鋭のチームで、自分のアイデアを形にしやすい
・フルスタックでの成長機会: フロントからバックエンド、インフラまで幅広く経験できる
・優秀なエンジニアと共に成長: 経験豊富なメンバーからフィードバックをもらいながら実務に取り組める
・AI・データ活用の最前線: 最新技術を活かした開発に携われる
＜開発言語＞
Ruby
Go
Typescript
＜フレームワーク＞
Ruby on Rails
＜クラウドプラットフォーム＞
Amazon Web Services（Amazon Bedrock、ECS、RDS, S3, CloudWatch等）
＜データベース＞
MySQL、DynamoDB
＜リポジトリ＞
GitHub
＜開発環境＞
Docker
＜コミュニケーション＞
Slack、Meet
＜タスク管理＞
Backlog
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■長期インターン
エンジニア
要件定義から設計、実装まで一気通貫で経験できるプロダクトエンジニアを目指せます。
【具体的な業務内容】
■メインプロダクト「Link-AG」の開発
・新機能の設計・実装
・パフォーマンス改善
・ユーザー体験の向上
■新規プロダクト開発
・生成AI機能の実装
・サービスの機能設計・開発
【補足】
- GitHub Copilotなどの生成AIツールを活用し、効率的な開発を行っています
- フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く経験できます
【入社後の流れ】
入社後はまず、社内の仕組みやシステムおよびデジタルマーケティングを始めとした業界知識の研修を行い、
その後実際の開発をお任せします。
学生扱いせず、社員と同等の業務をお任せし、プロのエンジニアと共に開発経験を積むことができます。
わからないことは気軽に質問できる環境があります。
プログラミング実務未経験者からでも弊社のエンジニアがサポートいたします。
意欲次第では様々な業務を体験することが可能です。
★先輩エンジニアの中には、AWSサーバーレスヒーローに選ばれた著名なメンバーもいて、AWSの様々なサービスを学ぶこともできます。
また弊社のエンジニアには開発だけでなく、新規事業の企画・実行、事業部と連携してのプロダクト改善立案・実行などもお任せしています。経営陣やビジネスサイドとの距離も近く、ダイレクトにコミュニケーションを取って進められるため、プロダクトサイド・ビジネスサイド両方の理解を深めることができます。
■仕事のやりがい■
こんな環境で働けます！
・裁量の大きい開発環境: 少数精鋭のチームで、自分のアイデアを形にしやすい
・フルスタックでの成長機会: フロントからバックエンド、インフラまで幅広く経験できる
・優秀なエンジニアと共に成長: 経験豊富なメンバーからフィードバックをもらいながら実務に取り組める
・AI・データ活用の最前線: 最新技術を活かした開発に携われる
＜開発言語＞
Ruby
Go
Typescript
＜フレームワーク＞
Ruby on Rails
＜クラウドプラットフォーム＞
Amazon Web Services（Amazon Bedrock、ECS、RDS, S3, CloudWatch等）
＜データベース＞
MySQL、DynamoDB
＜リポジトリ＞
GitHub
＜開発環境＞
Docker
＜コミュニケーション＞
Slack、Meet
＜タスク管理＞
Backlog
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マーケティング部
デジタルマーケター
【具体的な仕事内容】
■ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、訴求内容などプランの決定
■クリエイティブ作成、広告の出稿
■効果状況を詳細に分析
■改善策の提案
■広告の修正
■顧客へのレポーティング、打合せ
◎見込み顧客の集客戦略
ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか…
商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか？
徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。
◎プロモーション記事・クリエイティブの作成
扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。
クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。
◎広告の出稿、改善
顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。
【一緒に働くのはこんな人】
▼社員インタービュー
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※東大生、総合商社出身など優秀なメンバーが働いております！
【キャリアパス】
入社後は、研修の後、マーケティング部にて広告運用業務に従事いただきます。
ご希望・特性に応じて営業部やSEOメディア事業部などをご経験いただくことも可能です。
また、マネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。
※ボトムアップカルチャーです。入社年次に関わらず、手をあげてチャレンジできます。
【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例：
・エンタメ（VOD・電子書籍）領域
・店舗集客領域（ゴルフ・ジム）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域 など
【組織構成】
・部署の人数：6人（20代〜30代多数）
→マーケティング部門長兼執行役員のもとでメンバーとしてご活躍いただきます。
【サポート体制について】
★マーケティング未経験歓迎！万全のフォロー体制を用意しています。
・研修
入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。
・フォロー体制
本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。
・1on1
週～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。
・勉強会
定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「Twitterを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。
・各種補助
書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。