■長期インターン
マーケティング総合職
【週3〜、1,2年生歓迎】
支援先サービスの売上UPや集客を目的とした、Webマーケティング業務の上流から下流までを一気通貫で取り組んでいただきます。
サービスのポイントを的確に伝え、効果を最大化するコンテンツを制作する中で、実践的なマーケティングスキルが身に付き、ビジネスでの市場価値を上げることができます。
また経営陣とも近い距離で働くことが出来るので、学生ながらビジネスの視座を上げることもできます。
ビジネスにご興味ある方はぜひお越しください!
【業務内容】
投資先の企業を中心に、クライアントのWEBマーケティングを支援し、
利益につなげるプロデュースを行うポジションです。
マーケティングの視点を持ち、サービスの売上向上や集客に貢献するために、
記事・画像などのコンテンツを制作し、メディア/広告の運用・管理を担当します。
サービスのポイントを的確に伝え、広告効果を最大化することで、
他では得られないマーケティングスキルを身につけることができます。
●見込み顧客の集客戦略
ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか…
商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか?
徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。
●プロモーション記事・クリエイティブの作成
扱う商品やサービスは、エンタメ・人材・不動産・買取など様々。
クライアントの商品やサービスをよく理解し、
どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。
●メディア/広告の運用、改善
顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを考え、
日々のデータを見ながら自ら改善を行います。
■具体的な業務例
ーーーーーーーーーーーーー
・ターゲットの分析・設定、出稿媒体/キーワードの選定、訴求内容などプランの決定
・クリエイティブ作成、広告の出稿
・効果状況を詳細に分析
・改善策の提案
・広告の修正
■インターン生受け入れ実績
ーーーーーーーーーーーーー
東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学 など
【選考フロー】
書類選考→SPI→面接1回→採用
※応募時に履歴書、またはESをご提出ください。
1週間の勤務可能日、勤務可能時間をご記載お願いいたします。
※選考フローは変わる場合もございます。
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 
|---|---|
| 仕事内容 | ■L&E Groupについて L&E Groupは、社員数50名で一人当たり2億円の生産性をあげている急成長中のデジタルベンチャー企業です。 デジタルマーケティングを中心としたITビジネスの力で、顧客の課題を多角的に解決していくことを目指しています。 ■業務内容 投資先の企業を中心に、クライアントのWEBマーケティングを支援し、 利益につなげるプロデュースを行うポジションです。 マーケティングの視点を持ち、サービスの売上向上や集客に貢献するために、 記事・画像などのコンテンツを制作し、メディア/広告の運用・管理を担当します。 サービスのポイントを的確に伝え、広告効果を最大化することで、 他では得られないマーケティングスキルを身につけることができます。 ●見込み顧客の集客戦略 ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか… 商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか? 徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。 ●プロモーション記事・クリエイティブの作成 扱う商品やサービスは、エンタメ・人材・不動産・買取など様々。 クライアントの商品やサービスをよく理解し、 どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。 ●メディア/広告の運用、改善 顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを考え、 日々のデータを見ながら自ら改善を行います。 ■具体的な業務例 ーーーーーーーーーーーーー ・ターゲットの分析・設定、出稿媒体/キーワードの選定、訴求内容などプランの決定 ・クリエイティブ作成、広告の出稿 ・効果状況を詳細に分析 ・改善策の提案 ・広告の修正 ▽STEP1:研修(ビジネスマナー、事業理解を深める座学、カスタマーサポートなど) 約2週間 ・会社概要や事業内容・業界を理解する研修をうけていただきます。 ビジネスマナーについても学んでいただきます。 ・個人面談を行い、目標設定を行います。 一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。 ▽STEP2:配属・業務開始 研修を卒業したら部署に配属されます。 OJTを受け、まずは先輩社員に見てもらいながら一連の流れを回せるようになっていただきます。 ▽STEP3:一人立ち(配属後3ヶ月〜) 社員と同様コンテンツの制作から提案・実行・分析・改善の一連の流れを一人で行えるようになっていただきます。 主体的に進めつつ、役員やメンターから日々FBをもらいながら業務を進めていきます。 ▽STEP4:マネジメントや他部署にもチャレンジ! 個人で結果を出せるようになったら、他メンバーのマネジメントや他部署へのチャレンジも可能です。 面談をしながら希望や適正に合わせて更なるスキルアップに励んでいただきます。  | 
    
| 求める人物像・資格 | 基本出社できる方 平日週15時間以上勤務できる方(平日週3~) ビジネスに興味があり挑戦してみたい方 マーケティングの変遷とトレンドをスペシャリストから直接学びたい方 ■インターン生受け入れ実績 東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学 など  | 
    
| 勤務時間 | 09:30〜20:00 交通費全額支給(上限30,000円/月) 契約期間:なし  | 
    
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)祝日 | 
| 勤務地 | 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 以下の本社か本郷オフィスどちらかに出社いただきます。 本社:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F サテライトオフィス:東京都文京区本郷3-43-16コア本郷ビル6階 出向:なし  | 
    
| アクセス | 渋谷駅から徒歩5分 | 
| 給与・待遇 | 時給1500円〜 業務の習熟度によって、昇給の可能性あり  | 
    
| 福利厚生 | ・ランチ代補助(1日あたり1,200円まで) ・書籍購入補助(月5,000円まで) ・部活制度(フットサル部、テニス部、サウナ部、麻雀部、文化部など)*任意  | 
    
| 職場環境 | 男女比は5:5で、平均年齢は29歳で20代前半~30代前半の社員の層が厚いです。 少数精鋭の組織で、成長意欲の高いメンバーが集まっています。 社員も学生も関係なくチームに配属し、若手でもチャレンジする機会が豊富にある環境です。 長期インターン生も、数名活躍しております!  | 
    
| 選考の流れ | ①書類審査 ②WEB適正検査(SPI) ③面接(1回) ④内定 ※選考フローは変わる可能性がございます。  | 
    
| アピールメッセージ | ★1人当たり2億円を売り上げる高い生産性★ 大手企業出身者や難関大卒の優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています。 高生産性を実現するL&E Groupでマーケティングや事業創造を経験し、 掛け算的にスキルを身につけていただくことで 市場価値の高い人材に成長することができます。  | 
    
| その他 | 募集背景:新築のオフィスへの移転、社名変更と急成長中のフェーズとなり、さらに拡大していくために、 新しい・フレッシュな風を吹かせてくれるやる気のある学生さんを募集いたします!  | 
    
マーケティング部
デジタルマーケター
【具体的な仕事内容】
■ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、訴求内容などプランの決定
■クリエイティブ作成、広告の出稿
■効果状況を詳細に分析
■改善策の提案
■広告の修正
■顧客へのレポーティング、打合せ
◎見込み顧客の集客戦略
ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか…
商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか?
徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。
◎プロモーション記事・クリエイティブの作成
扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。
クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。
◎広告の出稿、改善
顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。
【一緒に働くのはこんな人】
▼社員インタービュー
https://legrp.co.jp/media20240315
※東大生、総合商社出身など優秀なメンバーが働いております!
【キャリアパス】
入社後は、研修の後、マーケティング部にて広告運用業務に従事いただきます。
ご希望・特性に応じて営業部やSEOメディア事業部などをご経験いただくことも可能です。
また、マネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。
※ボトムアップカルチャーです。入社年次に関わらず、手をあげてチャレンジできます。
【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例:
・エンタメ(VOD・電子書籍)領域
・店舗集客領域(ゴルフ・ジム)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域 など
【組織構成】
・部署の人数:6人(20代〜30代多数)
 →マーケティング部門長兼執行役員のもとでメンバーとしてご活躍いただきます。
【サポート体制について】
★マーケティング未経験歓迎!万全のフォロー体制を用意しています。
・研修
入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。
・フォロー体制
本配属後はOJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。
・1on1
週~月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。
・勉強会
定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「Twitterを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。
・各種補助
書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。
営業部
マーケティングコンサルタント
【採用ポジション】
マーケティングコンサルタントは、自社サービスの成果報酬型(*)デジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を使い、データを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。
(*) 成果報酬型広告とはメディア(WEBサイト、SNSなど)にクライアントの広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。
【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティングという急成長領域です!
・最先端のマーケティングテクノロジーをもとに、顧客に合わせた幅広い提案ができます!
・現職で培ったこれまでの顧客折衝力や論理的思考力、数値分析力を発揮いただけます。事業創造に繋げることもできるチャレンジングな環境です!
【キャリアパス】
入社後は、研修の後、広告主営業チームにてコンサルティング営業に従事いただきます。
ご希望・特性に応じてメディア営業チームをご経験いただくことも可能です。
また、マネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。
※ボトムアップカルチャーです。入社年次に関わらず、手をあげてチャレンジできます。
【具体的な仕事内容】
広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せしたいと考えております(既存8割/新規2割)
・新規広告主に対する『Link-AG』の提案
・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
特に大手顧客の深耕営業をお任せし、購入率や閲覧数データ等から効果測定→改善提案を重ねマーケティング効果の最大化に貢献できます!
【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例:
・エンタメ(VOD・電子書籍)領域
・店舗集客領域(ゴルフ・ジム)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域 など
【仕事のやりがい】
・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境
┗顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、
デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、"総合的な市場価値"を向上させることができます。
・顧客から感謝の言葉をもらえる
┗多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。
・スピード感を持ってキャリアアップできる
┗業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。
※20代でマネージャー/執行役員実績あり
・風通しの良い環境
┗各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。
【組織構成】
・部署の人数:10人(20代〜30代多数、男女比7:3)
 →営業統括部長兼執行役員のもとでメンバーとしてご活躍いただきます。
【サポート体制について】
★マーケティング未経験歓迎!万全のフォロー体制を用意しています。
・研修
入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。
・フォロー体制
本配属後はOJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。
・1on1
週~月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。
・勉強会
定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「Twitterを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。
・各種補助
書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。
【一緒に働くのはこんな人】
▼インタビュー記事はこちら▼
https://legrp.co.jp/media20241219
https://legrp.co.jp/media20240216
【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・営業からマーケターへ
・営業からバックオフィスへ
・エンジニアからマーケター など実績あり
プロダクト開発部
プロダクトエンジニア
【業務内容】
自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。
【具体的には】
・「Link-AG」の開発・運用保守
 例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
   他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
   法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
 ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。
【使用している主な技術・サービス】
OS:Linux
開発言語:Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React
テスト:RSpec
DB:MySQL
インフラ:AWS
 ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB,
 CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda,
 Security Hub, GuardDutyなど
監視:Mackerel, AWS Container Insights
ツール:GitHub, Backlog, G Suite
コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, GoogleMeet
CI:CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他:Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど
★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています
★GPT-4を本格導入しています
※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります
【仕事の魅力】
・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。
ビジネスサイド(営業、マーケティングチームなど)と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。
・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。
・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます。
・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため
 0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。
・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。
・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。
・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、【フルスタックに動けるチャンス】があります。
・自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます。
・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります。
【入社後のイメージ】
・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。
・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側(Ruby)のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。
【キャリアパス】
・技術を磨いてテックリードを目指す
・採用やチームのマネジメントをする
・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する など様々
【従事すべき業務の変更の範囲】:当社内業務全般