【中途採用】開発エンジニア
【開発エンジニア・メンバー】
月給265,000〜
10:00〜19:00
東京都 東京都（8割）、神奈川（1割）、その他千葉埼玉
登録日時：2024/02/14 14:24
最終変更日時：2024/11/01 18:16
〇当社の特徴
選択できるSES
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定します！
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
担当営業が商流の視点からキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
1on1ミーティング
→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています！
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
成果を評価するチーム体制
→リーダーを目指す方を募集中です！
成果と適性を評価し社内試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しています。
会社規模が大きくなる現フェーズにおいて、リーダー枠がオープンになため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
〇案件参画の特徴
チームでのPJ参画が基本です。
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：265,000円〜 【年収】360万円～500万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給例＞ （36万円の場合）賞与：562,680円 想定年収：4,882,680円 （26.5万円の場合）賞与：398,320円 想定年収：3,578,320円 ＜昇給有無＞ 有（４・１０月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します ■賞与：年2回 基本給×1か月分（4・10月） 業績によって変動がございます。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 休日・ 休暇 |
【年間休日125日】 完全週休2日制（土、日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得しやすい風土があります） 誕生日休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度・書籍購入費負担有 ＜その他補足＞ ●昇給年2回 ●交通費支給あり（上限4万円） ●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ●時間外手当（みなし残業代の超過分を支給） ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK（自社オフィス内） ●家賃負担制度（規定あり） ●引っ越し費用支援制度（規定あり） ●副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ●確定拠出年金（401K） ●特別支援一時金 ※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給 |
| 勤務地 | 東京都東京都（8割）、神奈川（1割）、その他千葉埼玉本社あるいは首都圏の各クライアント先 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。 ＜本社＞ 住所 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 最寄駅 東急線「五反田駅」より徒歩3分 JR山手線「五反田駅」より徒歩2分 喫煙環境 屋内全面禁煙 |
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