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中途_ライフケア事業部
【夕朝食無料・車通勤OK】身体介護少なめの夜勤✨週1回〜OK／Wワーク可能◎
サービス付き高齢者向け住宅での夜間介護・管理業務全般
しっかり身体介護に入るというよりも、事前に依頼されている定時ケアや、館内の環境整備（清掃・準備）がメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■定時ケア（スケジュールに沿った対応）
・安否確認（例: 21時、3時など）
・室温管理、水分補給のサポート
・配薬（お薬のお渡し）
・排泄介助（1名程度／12時、6時など）
■館内業務・軽作業
・食堂の準備
・お風呂掃除
・館内の巡回清掃
■その他
・ナースコール対応（鳴った場合のみ／1晩の平均コール数は2〜3回、多くて5回程度です）
※緊急時は30分圏内から応援スタッフが駆けつける体制があり、管理者へ電話やテレビ電話で指示を仰ぐこともできるため、1名体制でも安心です。
【1週間の勤務イメージ】
・月～日曜日のうち、週1〜2日勤務（シフト制・応相談）
・Wワーク、副業希望の方も無理なく働ける環境です。
※研修・同行期間をしっかり設けています。お仕事の流れに慣れていただいてから1人体制での勤務に移行しますので、ブランクがある方もご安心ください。
【入居者様について】
入居者数：41名（2026年5月時点）
※比較的お元気な自立・要支援の方や、軽度の要介護の方が多く、寝たきりの方への全介助のような重い身体介護は少なめです。
平均介護度：1.7～2
新卒_臨床検査技師
【27年新卒・臨床検査技師】関西最大級の検査会社（OPL）
📌 仕事内容（新卒向け｜検査センター OPL）
検査センター（OPL）にて、病院・健診機関から委託された検体の検査業務を担当していただきます。
当センターでは、医療機関から集まる検体を専門的に検査し、
診断や治療の判断に必要な「正確なデータ」を提供しています。
患者様と直接接する業務はなく、検体検査に専念できる環境のため、
新卒の方も落ち着いて技術を身につけることができます。
中途_コーポレート本部
📣採用・研修に関わる人事部正社員募集
人事部として幅広い業務に携われるポジションです◎
採用・研修といった業務全般をお任せしながら、会社の成長や社員の働きやすさを支える役割を担っていただきます。
採用業務は、新卒・中途に加え、営業職・事務職はもちろん、臨床検査技師や薬剤師、介護職など資格を必要とする専門職まで、
幅広い人材にアプローチできるのが特徴です。
また研修業務では、月1回の中途社員研修をはじめ、新入社員研修やフォローアップ研修などを企画・運営し、
社員一人ひとりの成長をサポートする大切な役割も担っていただきます。
当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です！
さらに、国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方には資格手当もご用意しています✨
中途_臨床事業部
【正社員】臨床検査技師｜管理職候補｜滋賀・三重エリア統括
◆ 各医院・クリニック様から提出される検体の検査業務
└ 主に緊急検体の検査を担当します
◆ 緊急以外の検体をグループ会社（OPL）へ発送するための準備・管理
◆ 検査室全体の業務進行管理・品質管理
◆ スタッフの育成・シフト管理などの人員マネジメント
◆ ラボ運営に関わる数値管理（収益管理・業務効率化の検討 など）
✅管理職候補としてのミッション
現在、当社では技師の管理職1名が複数拠点を統括しています。
今回ご入社いただく方には、まずは現場業務を理解していただいたうえで、
段階的に検査室の管理業務をお任せしていく予定です。
📍将来的に管理いただく拠点
滋賀エリア
・ラボ：大津／彦根
・ブランチ：大津／彦根
三重エリア
・ラボ：津／四日市
現管理者のサポートを受けながら、
「現場を知る管理職」として無理なくステップアップできる体制を整えています。
このポジションの魅力✨
・検査技師としての専門性を活かしながら、マネジメントに挑戦できる
・複数拠点を統括することで、組織運営スキルが身につく
・地域医療を「現場」と「運営」の両面から支えられるやりがい