中途_OPL
年休124日｜9時～18時｜バックオフィスのゼネラリスト※OPL※
月給225,000円〜
09:00〜18:00
大阪府 茨木市横江
登録日時：2026/08/08 13:08
最終変更日時：2026/08/12 13:23
関西最大級の検査センターのコーポレートスタッフを大募集！！（中途採用）
🌿会社概要
「オー・ピー・エル（OPL）」は、検査業界初の合弁会社です。
- 近畿予防医学研究所
- BML
- 中央微生物検査所
上記3社が出資して設立されました。
3社と取引のある医療機関・健診機関から依頼された検体を検査しており、
関西随一の検体数を誇る検査センターとして、24時間365日稼働し、地域医療を支えています。
ご応募を、OPL一同、心よりお待ちしております✨
電話：077-522-7601
メール：saiyo@kinkiyoken.co.jp
担当：人事部 採用担当
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「経理の経験を活かしたい。」 「管理部門で幅広いスキルを身につけたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 経理を中心に、総務・人事など幅広い業務に携わりながら、 会社の成長を支えるコーポレート部門の一員として活躍しませんか？ 事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します！ 💼仕事内容 経理業務を中心に、管理部門全般の業務を担当していただきます。 業務割合 💰経理 約40％ 🏢総務 約30％ 👥人事 約20％ 💻システム関連 約10％ 具体的には… ✅ 仕訳入力などの経理業務 ✅ 銀行・税務署・法務局などへの外出業務 ✅ 備品管理・業者との打ち合わせ ✅ 採用や人事業務のサポート ✅ 社内システムの簡単な管理 経理だけではなく、人事・総務とも連携するため、 会社全体の仕組みやお金の流れを理解できるポジションです。 🌟この仕事の魅力 ・ 経理だけでは終わらない！管理部門全体の知識が身につく ・ 様々な部署と関わりながら会社全体を支えるやりがい ・ 幅広い経験を積み、市場価値の高いバックオフィス人材へ成長できる ・ 「仕事を選ばない」姿勢が評価される環境で、自分の可能性を広げられる 📚入社後のサポート 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします！ 分からないことも気軽に相談できる環境です。 また、異動や転勤もございませんので、長く安定して働くことができます😊 |
| 求める人物像・資格 | 🌱こんな方を歓迎します！ ・ 幅広い仕事にチャレンジしたい ・ フットワーク軽く行動できる ・ 柔軟な対応が得意 ・ チームワークを大切にできる ・ 「まずやってみよう！」という前向きな姿勢がある 様々な会社・部署と関わるため、人と話すことが好きな方にもぴったりです！ 🎓応募資格 【必須】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※銀行・税務署・法務局などへの外出があります。 遠距離運転はありませんのでご安心ください。 【歓迎】 ・ 経理の実務経験（仕訳業務ができる方） 会社として資格（日商簿記資格）の取得も応援しています！ |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇について ・年間休日124日以上！ ・完全週休2日制！土日祝休み ・土曜日出勤の場合、振替休日制度あり ・有給休暇（入社後３カ月以降10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短時間勤務制度 さらに… ☀7～9月には5日間の連続休暇取得を推奨！ 有給も取得しやすい環境です♪ |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社オー・ピー・エル 住所：大阪府茨木市横江２丁目４−５４ 夜間18:00以降はOPLと主要駅を結ぶ「巡行バス」が運航 OPL ←→ 沢良宜 ←→ 阪急南茨木 ←→ JR茨木 出向：なし |
| アクセス | 大阪モノレール「摂津駅」「沢良宜駅」から徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給225000円〜 月給 22万5000円 〜 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 大学卒：月給225,000円～ 短大・専門卒：月給200,000円～ 高卒：月給190,000円～ 📈昇給：年1回 🎁賞与：年2回（前年度実績2.79か月分） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・残業代は５分単位で支給いたします。 ・資格手当／住宅手当／家族手当（該当者に支給） ・役職手当：支給あり（役職に応じて支給） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費全額支給 ・住宅手当（当社規定による） └ 世帯主のみ支給 ・家族手当（当社規定による） └ 扶養家族がいる場合に支給 └ 配偶者 12,000円 └ 子ども 4,000円（23歳未満） └ その他 1,000円（60歳以上の直系尊属で扶養認定の方） ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・慶弔休暇・慶弔金制度 ・産前産後休暇・育児休暇、育児短時間勤務制度（パパ育休取得実績あり） ・社員紹介制度（リファラル制度） ・全国の保養施設（ダイヤモンドソサエティ）利用可能 |
| 職場環境 | 従業員数：約120名 |
| 選考の流れ | 📌選考の流れ 1.書類提出（履歴書・職務経歴書） 2.書類選考 3.WEB適性検査（※結果は選考に影響しません。ご自身の特性を知っていただくためのものです） 4.OPLにて面接（1回のみ） 5.内定（目安：面接後7～10日程度でご連絡） |
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