大阪
【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)
■業務内容：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・大手製薬会社向けのシステム開発・システム運用保守プロジェクト
・官公庁関係SAP導入・開発プロジェクト
・会計系パッケージ導入プロジェクト
など
特定のプロジェクトで希望がある方は他の求人情報をご覧ください。
今後、さらなる事業拡大に向け、ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。
■同社の特徴：
【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
東京
【東京】システムエンジニア(リーダー候補)
■業務内容：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・ERPパッケージ開発・運用
・官公庁向け人事給与システム開発
・トータリゼータのシステム開発 他
・ほか
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。
■同社の特徴：
【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
東京
【東京】システムエンジニア
■業務内容：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・官公庁向け人事給与システム開発
・トータリゼータのシステム開発 他
・ほか
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。
■同社の特徴：
【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
大阪
【大阪】システムエンジニア
■業務内容：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・官公庁関係SAP導入・開発プロジェクト
・会計系パッケージ導入プロジェクト
など
特定のプロジェクトで希望がある方は他の求人情報をご覧ください。
今後、さらなる事業拡大に向け、ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。
■同社の特徴：
【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。