東京
【東京】システムエンジニア
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容： ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。 ・官公庁向け人事給与システム開発 ・トータリゼータのシステム開発 他 ・ほか ※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。 ■同社の特徴： 【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇（3日） 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休業制度 有給休暇（初年度10日付与、1年経過毎に付与増加） ★年間休日120日以上 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社K-BIT 住所：東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル 東京本社、またはお客様先 出向：なし |
| アクセス | 五反田駅から徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給210000円〜230000円 ※賃金はあくまでもメンバークラスの初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） その他固定手当 ■テレワーク手当（3,000円/月） ■勤務地手当（25,000円/月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：2か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 確定給付年金制度（DB） 企業型確定拠出年金（DC） インフルエンザ予防接種補助金 人間ドック補助金 結婚・出産祝い金 技術研修 eラーニングによるスキルアップ研修 技術資格取得奨励金制度（資格種別により2万円～30万円まで） ※例 簿記1級：10万円、基本情報技術者：5万円 キャリアポテンシャル診断 福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） お部屋さがしサポート 契約保養所(レジャー施設) 社給スマートフォン配布 社内コミュニケーションツール：Slack等 ほか |
大阪
【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)
■業務内容：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・大手製薬会社向けのシステム開発・システム運用保守プロジェクト
・官公庁関係SAP導入・開発プロジェクト
・会計系パッケージ導入プロジェクト
など
特定のプロジェクトで希望がある方は他の求人情報をご覧ください。
今後、さらなる事業拡大に向け、ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。
■同社の特徴：
【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
東京
【東京】システムエンジニア(リーダー候補)
■業務内容：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・ERPパッケージ開発・運用
・官公庁向け人事給与システム開発
・トータリゼータのシステム開発 他
・ほか
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。
■同社の特徴：
【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
大阪
【大阪】システムエンジニア
■業務内容：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・官公庁関係SAP導入・開発プロジェクト
・会計系パッケージ導入プロジェクト
など
特定のプロジェクトで希望がある方は他の求人情報をご覧ください。
今後、さらなる事業拡大に向け、ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。
■同社の特徴：
【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。