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アビタシオン博多【(株)アビタシオン】

【福岡市博多区】営繕職員(正社員)

正社員(中途)
月給198,700円〜
08:45〜17:30
福岡県 福岡市博多区金の隈
正社員
昇給・昇格あり
残業なし
登録日時:2021/04/21 17:38 最終変更日時:2026/04/30 16:05

仕事情報

立ち仕事が中心の専門的な業務内容です。

設備の保守など、施設にとって重要なお仕事をお願いします。

入居者様の送迎や老人ホーム内の機械・設備の保守点検・巡回警備等をお願いします。

スタッフの皆さんにはイキイキと働いてほしいから、残業はありません!

 

普通自動車免許をお持ちであれば経験は不問です。

学歴不問!お仕事にブランクがある方OK!ドライバーや設備の保守点検、警備の経験をお持ちの方は歓迎します。

従業員・ご入居者様が快適に過ごすための環境作りが主な仕事なので、 

仕事内容は多岐にわたりますが、ベテランスタッフによる研修も あるので安心して働ける職場です!

 

スタッフも入居者様もフレンドリー。

新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配しないでくださいね。

職場はとってもアットホーム。

スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。

高級感のあるキレイなホームなので、落ち着いて仕事ができますよ。

 

交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。

昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価!

車・バイク通勤可&交通費支給で無理なく通勤OK!

昇給・賞与でやる気も高くキープしながら働けます。

雇用形態 正社員
仕事内容 入居者様の送迎や老人ホーム内の機械・設備の保守点検をお任せします。
普通自動車運転免許(AT限定可)があれば経験・学歴は不問です

従業員・ご入居者様が快適に過ごすための環境作りが主な仕事なので、
仕事内容は多岐にわたりますが、ベテランスタッフによる研修も
あるので安心して働ける職場です!
求める人物像・資格 64歳以下の方※定年65歳の為
18歳以上(労働基準法第61条により、深夜業務のため)
普通自動車免許(AT限定可)必須
下記のいずれかの資格あれば尚可
・防火管理者(甲種・乙種)
・危険物取扱者(乙種)
勤務時間 08:45〜17:30
総労働時間:1ヶ月あたり166時間
(1)7:15~16:00(休憩60分)
(2)7:30~16:15(休憩60分)
(3)8:45~17:30(休憩60分)
(4)10:00~18:45(休憩60分)
(5)16:30~翌9:30(休憩120分)
(1)~(5)のシフト制
休日・休暇 ■勤務曜日
シフト制(月9日休み、2月は月8日休み)
☆希望休月3日取得可能
■休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
勤務地 勤務先:介護付き有料老人ホーム アビタシオン博多
住所:福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10

出向:なし
アクセス JR南福岡駅から車で15分  西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から車で15分 西鉄バス金の隈病院入口から徒歩5分 JR南福岡駅、西鉄桜並木駅より無料送迎バスあり
給与・待遇 月給198700円〜223700円
月給は夜勤4回分含む
(内訳)
基本給:180,000円
特定処遇改善手当:1,500円
職能手当:0~25,000円 ※経験やスキルを考慮
夜勤手当:4,300円/回(試用期間中も適用)

★昇給:年1回
★賞与:年2回(前年度実績計2ヶ月分)

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
月給180000円
月給180,000円+夜勤手当
試用期間中は住宅手当、扶養手当の支給なし
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■社会保険完備
■交通費一部支給 1ヶ月の上限30,000円まで
■扶養手当:世帯主の場合 配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円
■住宅手当:自分名義かつ世帯主の場合 持ち家5,000円、賃貸上限14,000円
■退職金制度あり:勤続3年以上
■制服貸与
■車・バイク通勤可:無料駐車場あり
■確定拠出型年金制度あり
■受動喫煙対策あり
■食事補助あり
■健康診断実施
選考の流れ 応募 Webまたはお電話から応募。
⇒書類選考 履歴書(写真貼付)を本部宛にご郵送もしくはメールにてお送り下さい。
⇒面接 気になることはなんでもお聞かせ下さいね。基本的に面接回数は1回です。
⇒採用 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。
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月給270,000〜
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さまざまな業務を通じて入居者様をサポート!
おまかせするのは入居者様の健康管理全般。
健康相談やバイタルチェック、受診付き添いや服薬管理など。
他の職員とも連携し、常に適切なサポートを提供してくださいね。