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アビタシオン鎌ケ谷【芙蓉商事(株)】

【千葉県鎌ケ谷市】介護付き有料老人ホームの時短勤務介護職員(パート)

アルバイト・パート
時給1,203〜
13:00〜17:00
千葉県 鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷
土日休み
転勤なし
残業なし
シフト自由
急募
駅チカ
登録日時:2025/07/28 11:54 最終変更日時:2025/10/17 17:38

仕事情報

お任せするのは、入居者様の日常生活のサポート。

入居者様一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。

介護スタッフとして、入居者様のサポート業務全般をお任せします。

具体的にはレクリエーションの企画、運営、介護業務など。

デイサービスでの勤務経験がある方を募集しています!

 

スタッフも入居者様もフレンドリー。

新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配しないでくださいね。

職場はとってもアットホーム。

スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。
困ったことやわからないことは何でも相談できる環境です!
清潔感溢れるキレイな施設で落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができますよ。
 

あなたのライフスタイルに合わせて働けます。希望の働き方を相談ください♪

土日休み(祝日勤務有)のお仕事です。

勤務日数・曜日は相談に応じていますので自分の時間を大切にしながら働けます。

残業もほとんどありませんので、育児や家事と両立しながら働けますよ。

 

募集情報

■勤務地

介護付有料老人ホーム アビタシオン鎌ケ谷

〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷4丁目12-3

*新鎌ヶ谷駅より徒歩7分

    

■施設情報

入居者数:約100名 平均介護度2.15

 

■応募要件

デイサービスでの勤務経験がある方

資格・学歴不問

 

応募情報

ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。

Webの場合は下記の【この求人に応募するボタン】よりご応募下さい。

選考に関してはWeb/電話ともに追って採用担当者から、お電話かメールにてご連絡します。

\施設見学だけでも可能です。お気軽にお問い合わせください/

 

■応募後のプロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。基本的には面接回数は1回です。

 仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

     勤務開始日もお気軽にご相談ください。

     ※応募の秘密は厳守します。

     ※履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。

雇用形態 アルバイト・パート
仕事内容 高級感のあるホテルのような介護付き有料老人ホームで一緒に働きませんか?
★勤務日数や曜日は相談に応じます。土日休みなので育児中の方にもおすすめ!
介護スタッフとして、入居者様のサポート業務全般をお任せします。
具体的にはレクリエーションの企画、運営、介護業務など。
デイサービスでの勤務経験がある方を募集しています!
勤務時間 13:00〜17:00
休憩なし
契約期間:あり(1年)
休日・休暇 ■勤務曜日
シフト制 月~金の週3日~
※祝日の勤務有
※勤務日数・曜日は応相談
■休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※規定有
勤務地 住所:千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷4丁目12-3

出向:なし
給与・待遇 時給1203円〜1209円
(内訳)
基本給:1,110円
交付金手当:58円
特定処遇改善手当:35円
*資格手当
・介護福祉士:87円
・実務者研修(ヘルパー1級):29円
・初任者研修(ヘルパー2級):12円
*職能手当:0~145円※経験やスキルを考慮
*入浴手当:150円/時(入浴業務に従事する場合、実働時間に応じて支給)※試用期間中も支給


【試用期間】
試用期間の長さ:3か月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■交通費一部支給1ヶ月の上限30,000円まで
■制服貸与
■車・バイク通勤可:無料駐車場あり
■受動喫煙対策あり
■資格取得支援制度あり(取得費用は会社負担)※規定有
■正社員登用制度あり
■健康診断実施(条件有)
■再就職準備金貸付制度あり
(条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です)
※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい
※就業条件に応じて社会保険加入、年次有給休暇も法定通り付与します
※評価・実績により昇給する場合あり
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具体的には健康相談やバイタルチェック、服薬管理など。
他の職員とも連携し、常に適切なサポートを提供してください。

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おまかせするのは夜間帯の入居者様の健康管理全般。
具体的には健康相談やバイタルチェック、服薬管理など。
他の職員とも連携し、常に適切なサポートを提供してください。