アビタシオン京成千葉中央【(株)アビタシオン】
【千葉市中央区】介護付有料老人ホームのリハビリスタッフ(正社員)
仕事情報
お任せするのは、入居者様のリハビリ実施および個別計画の作成など。
お持ちの資格と専門知識を活かして働けます。
責任のあるお仕事ですが、やりがいも人一倍!
入居者様目線を忘れず、常に思いやりのある対応をお願いします。
もちろんブランクがある方の応募も大歓迎!
できることから一つ一つお任せしていきます。
新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配しないでくださいね。
職場はとってもアットホーム。
スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。
高級感のあるキレイなホームなので、落ち着いて仕事ができますよ。
交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。
車・バイク通勤可&交通費支給で無理なく通勤OK!駅も近くて通勤も便利!
長く働いてほしいから、福利厚生の充実にも努めています。
交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。
昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価!
車・バイク通勤可&交通費支給で無理なく通勤OK!
昇給・賞与・各種手当でやる気も高くキープしながら働けます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 千葉市中央区の介護付き有料老人ホームで働くリハビリスタッフ募集 入居者様の機能回復訓練の実施および個別計画の作成業務をお任せします。 ・日常生活に関する機能回復サポート (福祉用具使用の訓練、集団体操やレクリエーションの実施) ・個別機能訓練の実施 ・計画書やアセスメントシート等の書類作成など ※PCでの入力業務あり |
| 求める人物像・資格 | 64歳以下(定年が65歳のため) 理学療法士または作業療法士の資格必須 リハビリの実務経験1年以上(施設形態は不問) 必須 ※ブランクある方も歓迎 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:45 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ■勤務曜日 シフト制(月9日休み、2月のみ月8日休み) ☆希望休月3日申請可能 ■休暇 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 勤務先:アビタシオン京成千葉中央 住所:千葉県千葉県千葉市中央区神明町2-2 出向:なし |
| アクセス | 千葉中央駅(京成千葉線/京成千原線)より徒歩5分 本千葉駅(JR内房線/JR外房線)より徒歩8分 |
| 給与・待遇 | 月給247500円〜 (内訳) 基本給:245,000円 特定処遇改善手当:2,500円 職能手当:0~50,000円(経験やスキルを考慮) 固定残業:なし 【試用期間】 試用期間の長さ:3か月 月給245000円〜 ※試用期間中は特定処遇改善手当、住宅手当、扶養手当の支給無し 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備 ■交通費一部支給1ヶ月の上限30,000円まで ■扶養手当:世帯主のみ配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円 ■住宅手当:自分名義かつ世帯主のみ持ち家5,000円、賃貸上限14,000円 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可:無料駐車場あり ■確定拠出型年金制度あり ■受動喫煙対策あり ■食事補助あり ■健康診断実施 ■定年65歳(再雇用制度あり) |
| 選考の流れ | 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。面接回数は1回です。 仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。 〈3.採用〉あなたと一緒に働けることを楽しみにしています! 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。 |
アビタシオン京成千葉中央【(株)アビタシオン】
【千葉市中央区】介護付有料老人ホームのケアマネージャー(正社員)
高級感のある介護付き有料老人ホームのケアマネージャーを募集しています。
・入居者様のケアプラン作成
・関連機関との連絡
・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理)
・ご家族や職員との連絡、相談業務 など
その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。
※全体の1~2割程度。夜勤はありません。
アビタシオン本部【(株)アビタシオン】
【福岡市博多区】総務/業務推進部スタッフ(正社員)
福岡と関東で複数の介護施設を運営している当社にて総務業務をお任せします。
*年齢層は幅広く、女性社員の多い職場です*
<業務内容>
・書類管理…契約書や覚書の管理・格納作業、行政等に提出する書類の作成
・他部署から依頼される契約書の内容確認
・電話/来客対応…各施設・行政からの問い合わせ対応 などをお任せします。
・各施設へ訪問(場合によっては出張あり)
※その他事務業務あり。
※市役所や保健所、法務局等に行くことがあります。