経営管理部
経営管理部 人事担当
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼これまでのご経験や適性に合わせてお任せ／ ■具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事領域を中心に、組織づくりを推進するポジション です。 人事制度・労務管理・採用・育成など、会社の根幹となる人事機能を担い、 経営層と近い距離で制度改革や組織開発に携わっていただきます。 【主担当業務】 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 労務管理（勤怠、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） 組織開発（エンゲージメント向上、離職防止施策） 人事データ分析および経営層へのレポーティング ホテル現場との連携・課題解決支援 【副担当業務】※経験に応じてお任せ 契約書チェックなどの簡易法務（専門家と連携） 経営企画との連携（組織計画・予算策定に関する人事面の協力） 採用業務（新卒・中途） ※まずは得意領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ◆経営に近い立場で、人事制度をつくり変えられる 組織改革フェーズの今、人事制度や組織の仕組みを再構築する重要なタイミングです。 経営層と直接議論しながら、制度づくりや組織開発を主導できます。 ◆全国14ホテルの人事を統括するスケール感 現場の課題を吸い上げ、改善策を企画し、全社に展開するなど、 ホテル運営会社ならではのダイナミックな人事業務に携われます。 ◆幅広いスキルが身につく環境 人事を中心に、労務・総務・法務・企画など、 管理部門としての総合力を高められる環境です。 |
| 求める人物像・資格 | ＜必須＞ ・人事関連業務(労務/法務/勤怠管理など)の実務経験（3年以上） ・人事制度・労務管理の基礎知識 ・部門横断でのコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 ・マネジメントのご経験 ＜歓迎＞ 人事制度の企画・改定経験 マネジメント経験 ホスピタリティ業界での人事経験 労務リスク管理の知識 組織開発や研修企画の経験 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 本社ではフレックスタイム制を導入しております。 |
| 休日・休暇 | ＼管理部門は基本的に土日祝が休み／ ※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません！ その他：週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数111日（月9日） ※有給休暇とは別に「選択休暇(4日)」の付与がございます ◎積極的な働き方改革も推進中◎ |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社エフ・ジェイ ホテルズ 住所：福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 出向：なし |
| アクセス | 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給235100円〜337600円 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励一時金制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員PC、会社携帯貸与 ■インフルエンザワクチン注射 ■育児休業制度（取得実績あり） ■介護休業制度（取得実績あり） ■グループホテル優待利用 ■がん・医療保険加入（2年間会社負担） |
| 職場環境 | ■社内の雰囲気 フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風です。 |
| 選考の流れ | 書類選考、適性検査、面接(通常2回) |
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ホテルフォルツァ大分
フロントスタッフ
雇用形態：アルバイト・パート
職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付
◎JR大分駅（おおいたシティ/アミュプラザ）下車、府内中央口（北口）改札を出て徒歩約8分◎
おしゃれだけじゃない！
必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル！
＜フォルツァ＞とは、イタリア語で元気・活力を意味する言葉です。
あなたもこのワンランク違った空間で、お客様の旅をより心地良くするお手伝いをしてみませんか？
今回募集するのは 正社員スタッフの補助業務を中心に担当するパートスタッフです。
マニュアルに沿って進めるお仕事を中心にお仕事をしていただきます。
《具体的な業務内容》
◆チェックイン・チェックアウト補助
◆予約確認・簡単な入力作業
◆電話取次ぎ
◆備品補充・整理
◆客室の軽作業（巡回・簡易チェックなど）
◆その他、正社員のサポート業務
※複雑な判断が必要な業務や責任範囲の広い業務は正社員が担当します。
未経験の方も大歓迎⭐
一から丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます♪
ブランクがある方も大丈夫⭐
一緒にホテルのお仕事を再スタートしませんか？
＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 時給1,200円スタート！深夜は1,500円にUP
✨ 週4日勤務OK・ライフスタイル優先で働ける !
✨ 未経験歓迎！
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
✅スタッフ同士仲良し
スタッフ同士がとても仲良しで、働く環境がとっても良い雰囲気✨
20代から40代の方までご活躍されてます！
【接客が好き】【人と関わることが得意】な方はすぐに馴染めます！
ホテルフォルツァ長崎
フロントスタッフ
◎JR長崎駅より崇福寺行きの路面電車に乗り「観光通」徒歩1分◎
フォルツァは「必要なものを必要なだけ贅沢に配したスマートホテル」。
今回募集するのは 正社員スタッフの補助業務を中心に担当するパートスタッフです。
マニュアルに沿って進めるお仕事を中心にお仕事をしていただきます。
《具体的な業務内容》
■チェックイン・アウト対応
L自動精算機があるから操作は簡単です！
■宿泊の予約受付
L電話・オンライン
■お客様対応・周辺のご案内
L「おすすめのランチは？」などのご相談も♪）
■備品の管理・発注・客室の巡回チェック
■その他、正社員のサポート業務
※複雑な判断が必要な業務や責任範囲の広い業務は正社員が担当します。
＼未経験でも安心！／
まずは日勤からスタート！
一から丁寧にお教えします。
【アピールポイント】
✅ 長崎県内トップクラスの高時給
研修期間なしでいきなり【時給1250円】スタート！
深夜時間帯（22時～翌5時）は
【時給1562円】までアップします。
「接客の仕事が好きだけど、しっかり稼ぎたい」そんな願いが叶います。
✅ 自分らしいスタイルを諦めない
【髪型・髪色自由】【ネイルOK】【ピアスOK】【ひげOK】
あなたの個性を活かしたままで、お洒落に働ける職場です。
※華美になりすぎない範囲の社内規定あり。
ホテルフォルツァ札幌駅前
フロントスタッフ
◎JR札幌駅東コンコース南口より徒歩4分。地下道24番出口より徒歩1分◎
フォルツァは「必要なものを必要なだけ贅沢に配したスマートホテル」。
今回募集するのは 正社員スタッフの補助業務を中心に担当するパートスタッフです。
マニュアルに沿って進めるお仕事を中心にお仕事をしていただきます。
《具体的な業務内容》
◆チェックイン・チェックアウト補助
◆予約確認・簡単な入力作業
◆電話取次ぎ
◆備品補充・整理
◆客室の軽作業（巡回・簡易チェックなど）
◆その他、正社員のサポート業務
※複雑な判断が必要な業務や責任範囲の広い業務は正社員が担当します。
未経験の方も大歓迎⭐
一から丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます♪
ブランクがある方も大丈夫⭐
一緒にホテルのお仕事を再スタートしませんか？
＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 時給1,300円スタート！深夜は1,625円にUP
✨ 週3日、4日勤務OK・ライフスタイル優先で働ける !
✨ 未経験歓迎！
✨ 語学を学びたい方にもぴったり（英語・韓国語・中国語）
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
✅語学スキルを活かせる！
海外のお客様も多く、英語や韓国語、中国語などを話すチャンスがたくさん！
英語に自信がなくても大丈夫！簡単なフレーズから始められるので、少しずつ慣れていけますよ◎
マニュアルや先輩スタッフがサポートするので安心して学べます♪
語学を勉強中の方にもおススメ⭐
※言語スキルは必須ではありません。
外国語に自信のない方の応募も大歓迎です！
【不安なことはすぐに解決！】
少しずつ仕事の流れを覚えていってもらうので初めてでも心配は不要です◎
分からないことはどんどん聞いてください！