中途（2025年度）
機械・設備設計
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆◇お店でよく見かける、子供の頃によく食べたあのお菓子を製造する機械や工場プラント設計など/CAD実務経験者歓迎/資格支援制度あり◆◇ ■職務内容： 設計業務（産業機械もしくはプラント配管設備) ライアントとの打ち合わせ 図面チェック 現場立ち合い マネジメント業務（ご経歴による） ※宿泊を伴う出張もございます。 ■当社の魅力： 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。 ■当社の社風： 学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。 |
| 求める人物像・資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： プラント設備または産業機械の機械設計経験をお持ちの方。 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間2032時間※残業：平均20～30時間 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間06分 対象期間の総所定労働時間：1984時間00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土日（※月一回程度土曜日出社有）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：清本鉄工株式会社本社 住所：宮崎県延岡市土々呂町6-1633 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 出向：なし |
| アクセス | 勤務地最寄駅：日豊本線／土々呂駅 |
| 給与・待遇 | 月給217000円〜430000円 ■昇給：習熟昇給、昇格昇給（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格・技能手当：別途 上限15,000円 ■その他固定手当/月：5,000円 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各手当・制度＞ 通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当 退職金制度（確定拠出年金） ＜教育制度・資格補助＞ ■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得、知識・スキル習得の為の講習会受講に掛かる費用は全額会社負担） ■研修制度：入社前内定者研修、新入社員研修、管理職研修 ■eラーニングによる様々な教育支援 ＜その他＞ ■社員同士の会食費補助制度有 ■年末プレゼント ■制服支給 |
中途（2025年度）
現場監督
◇◆様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高207億円◇◆
■職務内容：
大型プラント工場内にて配管のメンテナンスや更新作業を行って頂きます。監督業務がメインのため、実際に取り付けなどといった作業業務は発生しません。※稀に出張を伴う工事も稀に発生します。
<詳細>
・現場安全管理
・発注業務
・工程作成
・積算業務
・原価管理
・図面チェック
・クライアントとの折衝業務など
■当社の魅力：
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。
■当社の社風：
学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。
中途（2025年度）
営業 プラント内設備の提案営業
■職務内容：
プラント運営企業に対する提案営業をご担当頂きます。
プラント内の各種設備（配管や塔槽類、産業機械）のリプレイスや、新規プラント受注活動も行います。
※既存顧客メインでご担当頂きます。
※出張：全国に出張が有ります。
■入社後：
先ずは基本的な社内業務（発注、事務処理等）を学んで頂きます。その後先輩社員と同行し、客先応対や現場作業を経験して頂きます。 個人差はありますが、未経験者ですと一人前になるには1年～2年程度はかかるイメージです。
■組織構成：
1名（60代）、2名（30代）、1名（20代）が在籍しております。
■当社の魅力：
橋梁、土木鉄鋼構築物、食品・製鉄・一般産業機械等の製品事業、メンテナンス事業、鋳鋼事業等、様々な事業を行っています。加熱蒸気による食品加工が行え、安全性や衛生面に配慮した「スーパーオーブン」の製造や日本トップクラスの手込め鋳造技術を活かした鋳鋼品の製造を行っており、様々な分野で高い技術力を発揮しています。これまで培ってきた技術の継承と、向上心を持って新しい技術を学び取り入れる姿勢を持ち続けることで、技術力を保ち、お客様からの信頼を獲得しています。なお、業績も順調に拡大中で年間売上高は207億円を達成しています。
中途（2025年度）
システムエンジニア（課長候補）
◇◆新クラウドサービス導入など社内IT戦略から実行まで携われる/様々な領域での事業展開。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける定着性/売上高207億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上約500億円◇◆
■職務内容：
・IT戦略策定…DXサービス導入時の要件定義、サービス選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、導入後フォローなど
・ツールの再整理…既存サービスの整理と刷新（基幹システムやばらばらに導入されたクラウドサービスなど）
・既存システムの改善開発、運用や新規システムの企画、設計、テスト、導入後メンテ
・PC・タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理
・サーバーの管理
・社員からの問い合わせ対応等
・各ベンダーとの連携や交渉
■入社後研修：
OJT形式で他社員に当社のことや業務の流れなど教えてもらいながら知識を身に付けていきます。また社内では業務効率化に向けてプロジェクトが始動しています。情報管理課だけではなく、実際に活用する現場社員とも連携してDXを進めていきます。将来的には課長、部長と組織のマネジメントを担っていただきます。
■採用背景：
メンテナンス、鋳鋼、プラント建設、インフラ建設、製菓・食品機械、水・環境、フォレストエナジーの7事業を展開し、国内外でグループ会社12社を持つ当社。各種クラウドサービス導入ややDX化に向けた取り組みなどを進めている中で社員数も増えてきており、より効率化等に向けて体制強化していくための募集です。業務のDX化推進に伴い、500人を超える従業員の働き方を変える重要な役割を担っていただきます。
■当社の魅力：
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。