中途（2025年度）
【静岡:富士市】大型生産設備メンテナンスにおける施工管理 /グループ売上480億
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇◆高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調な弊社でも最注力領域です/様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高207億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上480億円◇◆ ■業務内容： 当社が請け負うプラント保全にかかる、施工管理業務を担当して頂きます。 石油化学工場等の配管、機械類の日常保全・定期修理、改造・新設工事の施工管理 等 ・クライアントとの折衝 ・現場管理（品質面・安全面） ・工程管理 ・発注管理 ・工事書類作成など ■組織構成： 4名(20～40代)在籍しています。 ■入社後： ・3ヶ月程先輩社員のOJT→入社6ヶ月程度で一人立ち予定です。 ■当社の魅力： 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。 ■当社の社風： 学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。 |
| 求める人物像・資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築、土木、製造、プラント系の現場監督経験もしくは現場経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（平均20時間） 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間06分 対象期間の総所定労働時間：1984時間00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 有給休暇（入社後5日～最大20日付与）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ※会社カレンダーによる |
| 勤務地 | 勤務先：清本鉄工株式会社富士事業部 住所：静岡県富士市鮫島2-1 旭化成(株)富士市社内 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給205000円〜292000円 ■習熟昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回(合計4.5か月程度) ■資格・技能手当：別途 上限15,000円 ■その他固定手当/月：19,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：勤務地域により金額が変わります。（全社員に支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得、知識・スキル習得の為の講習会受講に掛かる費用は全額会社負担） ■研修制度：入社前内定者研修、新入社員研修、管理職研修 ■eラーニングによる教育支援 ＜その他補足＞ ■年末プレゼント ■時短勤務制度（取得実績あり） ■技能手当 ■勤務地手当 ■互助会 ■労働組合 等 |
中途（2025年度）
【熊本市】プラント設備更新の施工管理◆年間売上207億円/多角的な事業展開
◇◆様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高182 億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆
■職務内容：
化学プラントや飲料品メーカーなどの工場内で当社が製造したタンクや配管、発電所部品などの据え付け現場の監督業務を行って頂きます。
※宿泊を伴う出張業務があります。また、1か月程度の長期現場が発生します。
■主な業務内容
・現場安全管理
・発注業務
・工程作成
・積算業務
・原価管理
・図面チェックなど
中途（2025年度）
【博多区】採用人事～売上360億/基本土日祝休
◇◆HRBPとして要素も含む人事/現場・技術者・経営陣との距離が近い“総合メーカー”/基本土日祝休み◇◆
■職務内容：
創業80年以上、従業員600名を超える当社にて、採用業務および総務業務全般を担っていただきます。
■詳細：
<人事（採用）>
・新卒（大卒・高卒）、中途採用の企画・運営
・合同説明会・自社説明会の運営
・学校訪問、社内外との調整
・応募者対応（書類確認・面接調整）
・各種採用広報 など
<総務>
・庶務（備品管理、文書管理など）
・社内外の渉外対応
・広報に関わる業務等
※入社後2～3ヶ月は本社（宮崎県延岡市）で研修（期間は応相談）
※出張あり（全国）。宿泊・運転あり
中途（2025年度）
【札幌】提案営業/プラント設備更新等◆30億円を超える案件も◎スケール大◆
～創業約90年以上の歴史／高い技術力により、お客様からの厚い信頼を獲得／年間売上高は207億円～
■業務内容：
食品廃棄物を再生する産業機械設置やプラント設備更新の提案営業を担当します。高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調な当社でも最注力領域です。
▼詳細：
畜産や乳業メーカー、化学プラントなどの工場に対して提案営業を行います。扱う製品は食品残渣機械、タンク類、配管といったプラント設備関係などです。
お客様の課題をヒアリングし、設計、製造部門と調整をし、提案をおこないながら受注を目指します。積算業務等も発生します。30億を超える案件もあります。
■入社後について：
営業拠点長と一緒に行動しながらOJTを通して教育します。
自動車業界出身者など未経験者も多数活躍しています。
■業務の特徴：
業務は顧客フォロー、積算、プロジェクト推進、社内調整がメインとなります。業務推進時は設計や製造現場と連携しながらチームで動きます。営業地域は北海道だけでなく東北など遠方も多く、1週間に1回程度の宿泊を伴う出張が発生します。また、食品加工工場など現場に足を運ぶ機会もあります。
■当社について：
・当社はアメの製造機や船の錨など国内でシェアトップクラスの商品を多数抱える企業です。昨年度、急成長中の食品ごみの再利用機械やプラント設備整備の事業にて札幌に進出しました。進出から北海道地区の受注が順調なため拠点強化に向けた増員補充となります。
・当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本国内トップクラスのシェア）、船の錨製造（日本国内トップクラスのシェア）、橋梁製造（南九州のトップレベルのメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。