看護師
訪問診療看護師｜月給32万円～｜武庫之荘駅徒歩1分｜日勤のみ
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容 | 🎁 直接応募限定｜入職お祝い金10万円 紹介会社を介さず、 当法人へ直接ご応募いただき、 入職された方には、 入職お祝い金10万円を支給します。 ※支給条件・時期は 当法人規定によります。 直接応募の場合は、 書類選考を免除します。 🌱 訪問診療を支える看護師の仕事 医師と一緒に患者様の ご自宅や施設を訪問し、 診療をサポートします。 ただ診療に同行するだけではなく、 患者様の体調や生活の変化、 ご家族のお困りごとにも目を向け、 必要な支援につなげる仕事です。 【主な仕事内容】 ・患者様の状態確認 ・医師の診療補助 ・診療記録、書類の作成 ・電話対応 ・関係機関との連絡、調整 ・医師や多職種との情報共有 ・必要に応じた入院調整 患者様やご家族から聞いたことや、 訪問時に気づいた変化を、 医師や訪問看護師などへ共有します。 その情報が、 今後の治療や生活環境の調整、 入院調整などにつながることもあります。 🕒 訪問と事務業務を分担します 午前に訪問へ出た看護師が、 午後は事務所で勤務するなど、 チームで交代しながら対応します。 事務所では、 電話対応や診療記録の整理、 書類作成、関係機関との 連絡などを行います。 診療状況によっては、 午前・午後ともに 訪問へ出る日もあります。 その日の状況を確認しながら、 チームで業務を調整します。 📋 残業について 通常どおり帰院できた日は、 残業が発生しても 30分程度となることが多いです。 夕方に予定外の診療が入った場合は、 1時間程度の残業が 発生することもあります。 緊急性の低い書類作成などは、 翌日に調整するなど、 チームで優先順位を決めて 業務を進めています。 🌙 オンコールについて 看護師はフォロー当番として、 オンコールに関わります。 現在の当番頻度は、 2か月に1回あるかないか程度です。 看護師が夜間に 患者様宅へ出動する体制ではありません。 ※頻度や運用体制は、 診療体制や人員状況により 変更となる可能性があります。 🤝 患者様の生活まで支える看護 訪問診療では、 病気だけを見るのではなく、 患者様の生活全体を見守ります。 患者様の小さな変化や、 ご家族のお困りごとに気づき、 医師や多職種へつなぐことも 看護師の大切な役割です。 「病院とは違う形で、 患者様の生活に関わりたい」 「医師や多職種と連携しながら、 在宅医療に携わりたい」 そんな方に、 経験を活かしていただける仕事です。 職場見学も歓迎しています。 仕事内容やスタッフの様子を確認し、 自分に合う職場かどうか 確かめていただけます。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCでの入力業務に抵抗がない方 ・運転業務に支障がない方 【歓迎要件】 ・病棟での勤務経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ・クリニックでの勤務経験がある方 ・在宅医療に携わった経験がある方 ・他職種との連携に抵抗がない方 【このような方に向いています】 ・患者様の生活に近い看護に関わりたい方 ・医師や多職種と連携して働きたい方 ・相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ・周囲と情報共有しながら仕事を進められる方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 |
| 休日・休暇 | ・休日：月9休制（基本土日祝休み） ・年間休日 115日 ・有給休暇 法定通り ・育休・産休（取得実績あり） ・介護・看護休暇・慶弔休暇など |
| 勤務地 | 勤務先：尼崎ホームケアクリニック 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘１丁目１９−２８ イムーブルー・デ・プラトー301号室 出向：なし |
| アクセス | 阪急神戸線「武庫之荘駅」駅 徒歩1分 |
| 給与・待遇 | 月給320000円〜400000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ・試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 ・通勤交通費支給 ・オンコール手当支給 ・医療費補助制度あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・研修制度あり ・定期健康診断あり 固定残業：なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備 ・医療費補助 ・研修制度 ・定期健康診断 |
| 職場環境 | 医療法人社団EMIFULLは、 外来診療、在宅医療、美容医療、介護、障がい福祉など、 地域に根ざした医療・福祉サービスを幅広く展開している法人です。 今後も事業拡大を予定しており、 各クリニックや事業所がより安定して運営できる体制づくりを進めています。 |
| 選考の流れ | 1.応募フォームよりご応募ください 2.採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入職手続き ※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期の相談が可能です。 |
| アピールメッセージ | 🎁 直接応募限定｜入職お祝い金10万円 尼崎ホームケアクリニックでは、 訪問診療体制の強化に向けて、 正看護師を募集しています。 月給32万円～40万円、 賞与年2回、退職金制度あり。 勤務は9:00～18:00の日勤のみで、 休日は月9休、 基本的に土日祝がお休みです。 勤務地は阪急「武庫之荘駅」から 徒歩1分です。 訪問診療では、 医師と一緒に患者様の生活の場へ伺い、 体調だけでなく、 生活環境やご家族の状況も確認します。 医師や訪問看護師、 地域の関係機関と連携しながら、 患者様が安心して在宅療養を 続けられるよう支える仕事です。 直接応募で入職された方には、 入職お祝い金10万円を支給します。 ※支給条件・時期は 当法人規定によります。 |
| その他 | 募集背景：訪問診療のニーズ拡大に伴い、 患者様へより安定した医療を届けるため、 看護体制を強化する募集です。 今後も患者様やご家族、 地域の関係機関と連携しながら、 安心して在宅療養を続けられる体制づくりを進めていきます。 |
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システム管理
社内SE・情報システム担当
医療・美容・介護・障がい福祉など、複数の事業を展開する当法人。
事業拡大に伴い、各事業・各拠点で使用しているシステムを法人全体で管理し、システムやデータを横断的に活用できる体制を整えるため、新たにシステム部門を立ち上げます。
今回募集する方には、法人内で利用している各種システムの現状整理から、システム導入、外部ベンダーとの調整・管理、システム間のデータ連携、運用体制の構築まで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・法人内で使用している各種システム・SaaSの管理
・既存システムの利用状況、契約、管理体制の整理
・各事業・各部署へのヒアリング、業務課題の整理
・新規システム導入に向けた要件整理、比較、選定
・外部ベンダーの選定、折衝、進行管理
・ベンダーからの提案内容・仕様の確認
・システム導入プロジェクトの進行管理
・業務システム間のデータ連携に関する設計・調整
・各事業に分散しているデータの整理、活用方法の検討
・既存システムの有効活用、運用改善
・アカウント、ID、アクセス権限の管理
・IT資産、ソフトウェアライセンスの管理
・システム運用ルール、マニュアルの作成
・スタッフへの操作説明、利用支援
・情報セキュリティ対策、管理体制の整備
入職後は、まず法人内で現在利用しているシステムについて、
「どの事業・部署で何を使用しているのか」
「どのようなデータを管理しているのか」
「システム間で連携できているのか」
「十分に活用できているのか」
「重複しているシステムはないか」
「運用上どのような課題があるのか」
といった現状を整理していただくところからスタートします。
新しいシステムを導入すること自体が目的ではありません。
現在使用しているシステムを最大限活用しながら、
必要に応じてシステム間の連携や新規導入を行い、
法人全体として管理・活用しやすいIT環境を構築していただきます。
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医師(在宅診療)
【直接応募限定・入職祝い金100万円】西宮市の訪問診療医師｜週4日勤務相談可
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🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
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【患者様が暮らす場所で、療養生活を支える医療です】
たろうメディカルクリニックでは、西宮市を中心に、
患者様のご自宅や入居施設への訪問診療を行っています。
今回募集するのは、常勤の訪問診療医師です。
内科診療に対応できる方であれば、
現在の専門科については幅広くご相談いただけます。
これまで病院やクリニックで培ってきた診療経験を活かしながら、
患者様の生活背景まで見据えた在宅医療に携わっていただけます。
【医師一人で抱える訪問診療ではありません】
日中の訪問診療には、看護師または事務スタッフが同行します。
訪問先までの運転は、ドライバーまたは事務スタッフが担当します。
通常の訪問診療で医師が運転を担当することはありません。
移動中も患者様の情報確認や診療準備に時間を使えるため、診療に集中しやすい体制です。
【慢性疾患の管理から終末期医療まで対応します】
患者様のご自宅や施設を訪問し、診察や処方、療養方針の検討などを行います。
慢性疾患の管理だけでなく、終末期医療や緩和ケア、認知症、呼吸器疾患、
精神疾患など、患者様の状態に応じた幅広い診療に携わります。
【主な仕事内容】
・居宅、施設への訪問診療
・診察、処方
・慢性疾患の管理
・終末期医療、緩和ケア
・認知症診療
・呼吸器疾患の管理
・精神疾患への対応
・患者様、ご家族への病状や療養方針の説明
・看護師、ケアマネジャーなど関係職種との連携
・電子カルテへの入力
患者様の病状だけでなく、ご本人やご家族の希望、生活環境なども踏まえながら、
療養生活を支えていくことが訪問診療の役割です。
【オンコールは専門部署の看護師が一次対応します】
オンコールは当番制です。
患者様やご家族からの連絡は、オンコール対応の専門部署に所属する看護師が一次対応します。
相談内容や患者様の状態を確認し、医師による判断が必要な場合にオンコール当番医へ連携する仕組みです。
連携後は、患者様の状態に応じて電話での指示や往診をお願いします。
出動が発生する場合もありますが、すべての連絡を医師が最初から直接受け、初期対応から一人で判断する体制ではありません。
【週4日・週5日勤務から相談できます】
・週4日勤務：年俸1,600万円～
・週5日勤務：年俸1,800万円～
勤務日数について相談できるため、ご自身の働き方に合わせてご検討いただけます。
また、将来的に院長・管理医師を目指したい先生も歓迎しています。
【このような先生にご検討いただきたい求人です】
・病院やクリニックでの診療経験を在宅医療に活かしたい
・これから訪問診療に携わりたい
・患者様の生活背景まで踏まえた診療を行いたい
・多職種と連携して患者様を支えたい
・オンコールや訪問時のサポート体制も重視したい
・将来的に院長、管理医師を目指したい
患者様が住み慣れた場所で療養生活を続けるためには、
病気だけではなく、その方の暮らしまで見据えた医療が必要です。
これまでの診療経験を活かしながら、西宮の地域医療を一緒に支えていただける先生をお待ちしています。
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医師(在宅診療)
在宅診療医師｜忠岡駅徒歩5分｜年俸1,600万円～｜入職祝い金100万円
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🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
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ただおかメディカルクリニックでは、
訪問診療を担当いただく
常勤医師を募集しています。
泉北・岸和田・泉大津などを中心に、
通院が難しい患者様の
ご自宅や施設を訪問します。
患者様の病状だけではなく、
生活環境やご家族の状況も踏まえて、
継続的な診療を行う仕事です。
【診療について】
居宅患者様が約60％、
施設患者様が約40％です。
慢性疾患の管理を中心に、
輸血対応を含む患者様の
診療にも対応しています。
【主な仕事内容】
・居宅、施設への訪問診療
・患者様の診察、処方
・療養方針の検討
・ご家族への説明
・看取り、終末期医療
・訪問看護師やケアマネジャー等との連携
・必要時のオンコール対応、往診
【医師の運転業務はありません】
訪問時の運転は、
専任ドライバーまたは
事務スタッフが担当します。
医師は移動中も含め、
診療に必要な準備や判断に
集中しやすい体制です。
【看護師・事務スタッフがサポート】
同行する看護師が、
患者様やご家族、
ケアマネジャー、施設職員などから
必要な情報を確認します。
電話対応や診療前の情報整理、
カルテ入力や書類作成についても、
看護師・事務スタッフが
医師をサポートします。
医師だけですべての調整を
抱える体制ではありません。
【オンコールは3段階で対応】
夜間の連絡については、
1．オンコール専門部署が一次対応
2．看護師が二次対応
3．必要な場合に医師が対応
という体制を取っています。
現在は常勤医師3名による
当番制です。
夜間の問い合わせは
1日2～3件程度、
深夜の出動は
月3～4回程度です。
【訪問診療未経験の先生も応募可能】
訪問診療の経験は問いません。
院内には相談できる医師が在籍しており、
病院や外来診療で培った経験を
地域医療で活かしたい先生も
ご応募いただけます。
「病気だけを見るのではなく、
患者様の生活まで支える医療に関わりたい」
そのような先生をお待ちしています。