システム管理
社内SE・情報システム担当
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療・美容・介護・障がい福祉など、複数の事業を展開する当法人。 事業拡大に伴い、各事業・各拠点で使用しているシステムを法人全体で管理し、システムやデータを横断的に活用できる体制を整えるため、新たにシステム部門を立ち上げます。 今回募集する方には、法人内で利用している各種システムの現状整理から、システム導入、外部ベンダーとの調整・管理、システム間のデータ連携、運用体制の構築まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・法人内で使用している各種システム・SaaSの管理 ・既存システムの利用状況、契約、管理体制の整理 ・各事業・各部署へのヒアリング、業務課題の整理 ・新規システム導入に向けた要件整理、比較、選定 ・外部ベンダーの選定、折衝、進行管理 ・ベンダーからの提案内容・仕様の確認 ・システム導入プロジェクトの進行管理 ・業務システム間のデータ連携に関する設計・調整 ・各事業に分散しているデータの整理、活用方法の検討 ・既存システムの有効活用、運用改善 ・アカウント、ID、アクセス権限の管理 ・IT資産、ソフトウェアライセンスの管理 ・システム運用ルール、マニュアルの作成 ・スタッフへの操作説明、利用支援 ・情報セキュリティ対策、管理体制の整備 入職後は、まず法人内で現在利用しているシステムについて、 「どの事業・部署で何を使用しているのか」 「どのようなデータを管理しているのか」 「システム間で連携できているのか」 「十分に活用できているのか」 「重複しているシステムはないか」 「運用上どのような課題があるのか」 といった現状を整理していただくところからスタートします。 新しいシステムを導入すること自体が目的ではありません。 現在使用しているシステムを最大限活用しながら、 必要に応じてシステム間の連携や新規導入を行い、 法人全体として管理・活用しやすいIT環境を構築していただきます。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・社内SE、情報システム部門、または事業会社における業務システムの運用・管理・導入いずれかの実務経験 ・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロールに関する実務経験 ・業務システム間のデータ連携に関する実務経験 ・社内の各部署や外部ベンダーなど、複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・システム導入プロジェクトの経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクト管理経験 ・複数拠点・複数事業のシステム管理経験 ・データベースに関する知識・経験 ・APIを利用したシステム連携に関する知識・経験 ・Microsoft 365、Google Workspace等の管理経験 ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・ネットワーク、サーバーに関する知識・経験 ・Windows Serverの運用経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・医療、介護、福祉業界でのシステム関連業務経験 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 |
| 休日・休暇 | ・休日：月9休制（シフト制） ・年間休日 115日以上 ・有給休暇 法定通り（⼊職6ヶ⽉後に10⽇） ・育休・産休（取得実績あり） ・介護・看護休暇・慶弔休暇など ・夏季休暇2日 ・冬期休暇3日 ・リフレッシュ休暇2日 |
| 勤務地 | 勤務先：医療法人社団EMIFULL 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル6階 出向：なし |
| アクセス | ・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」7-A出口より徒歩1分・JR東西線「北新地駅」11-4出口より徒歩2分・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分・JR「大阪駅」中央口より徒歩約5分 |
| 給与・待遇 | 年俸5000000円〜8000000円 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◆賞与年2回 ◆昇給制度あり ◆交通費支給（社内規定に準ずる） ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり |
| 職場環境 | 当法人では、医療・美容・介護・障がい福祉など、複数の事業を展開しています。 各事業の成長に伴い、使用するシステムやITツールも増えてきました。 今回新たにシステム部門を立ち上げ、各事業で個別に管理してきたシステムを法人全体で把握・管理できる体制へ整えていきます。 システム部門だけで完結する仕事ではなく、各事業の責任者や現場スタッフ、経営層、外部ベンダーなど、さまざまな立場の方と連携しながら業務を進めます。 ITに詳しくないスタッフとも関わるため、専門知識だけでなく、相手に合わせて分かりやすく説明することを大切にしています。 |
| 選考の流れ | 面接の回数は2回を予定しております。 |
| アピールメッセージ | 新設するシステム部門の立ち上げから携われるポジションです。 決められたシステムを維持するだけではなく、 「現在のシステムをもっと活用できないか」 「管理方法を統一できないか」 「現場が困っていることを改善できないか」 といった課題を一つずつ整理し、法人全体のIT環境を整えていただきます。 医療・美容・介護・障がい福祉など、さまざまな事業に関われることもこの仕事の特徴です。 新設部門だからこそ、これまで社内SEや情報システム部門で培ってきた経験を、 運用ルールや管理体制づくりから活かすことができます。 想定年収は500万円～800万円。 経験・能力・これまでの実績を考慮して決定します。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大に伴い、法人内で利用するシステムやITツール、 各システムに蓄積されるデータが増加しています。 これまでは各事業・各部署がそれぞれシステムを管理してきましたが、今後さらに事業を成長させていくためには、 ・利用しているシステムの一元管理 ・既存システムの有効活用 ・各システムに蓄積されているデータの整理 ・業務システム間のデータ連携 ・新規システム導入時の選定、要件整理 ・外部ベンダーの適切な管理 ・情報セキュリティ体制の強化 などを法人全体で進めていく必要があります。 今回は当法人で初めてとなるシステム領域の専門人材の採用です。 社内に専門人材がいないところからのスタートとなるため、 外部ベンダーと連携しながら、各事業のシステム・データ・運用状況を整理し、 法人全体のシステム管理体制を構築していただける方を募集します。 |
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医師(在宅診療)
【直接応募限定・入職祝い金100万円】西宮市の訪問診療医師｜週4日勤務相談可
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🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
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【患者様が暮らす場所で、療養生活を支える医療です】
たろうメディカルクリニックでは、西宮市を中心に、
患者様のご自宅や入居施設への訪問診療を行っています。
今回募集するのは、常勤の訪問診療医師です。
内科診療に対応できる方であれば、
現在の専門科については幅広くご相談いただけます。
これまで病院やクリニックで培ってきた診療経験を活かしながら、
患者様の生活背景まで見据えた在宅医療に携わっていただけます。
【医師一人で抱える訪問診療ではありません】
日中の訪問診療には、看護師または事務スタッフが同行します。
訪問先までの運転は、ドライバーまたは事務スタッフが担当します。
通常の訪問診療で医師が運転を担当することはありません。
移動中も患者様の情報確認や診療準備に時間を使えるため、診療に集中しやすい体制です。
【慢性疾患の管理から終末期医療まで対応します】
患者様のご自宅や施設を訪問し、診察や処方、療養方針の検討などを行います。
慢性疾患の管理だけでなく、終末期医療や緩和ケア、認知症、呼吸器疾患、
精神疾患など、患者様の状態に応じた幅広い診療に携わります。
【主な仕事内容】
・居宅、施設への訪問診療
・診察、処方
・慢性疾患の管理
・終末期医療、緩和ケア
・認知症診療
・呼吸器疾患の管理
・精神疾患への対応
・患者様、ご家族への病状や療養方針の説明
・看護師、ケアマネジャーなど関係職種との連携
・電子カルテへの入力
患者様の病状だけでなく、ご本人やご家族の希望、生活環境なども踏まえながら、
療養生活を支えていくことが訪問診療の役割です。
【オンコールは専門部署の看護師が一次対応します】
オンコールは当番制です。
患者様やご家族からの連絡は、オンコール対応の専門部署に所属する看護師が一次対応します。
相談内容や患者様の状態を確認し、医師による判断が必要な場合にオンコール当番医へ連携する仕組みです。
連携後は、患者様の状態に応じて電話での指示や往診をお願いします。
出動が発生する場合もありますが、すべての連絡を医師が最初から直接受け、初期対応から一人で判断する体制ではありません。
【週4日・週5日勤務から相談できます】
・週4日勤務：年俸1,600万円～
・週5日勤務：年俸1,800万円～
勤務日数について相談できるため、ご自身の働き方に合わせてご検討いただけます。
また、将来的に院長・管理医師を目指したい先生も歓迎しています。
【このような先生にご検討いただきたい求人です】
・病院やクリニックでの診療経験を在宅医療に活かしたい
・これから訪問診療に携わりたい
・患者様の生活背景まで踏まえた診療を行いたい
・多職種と連携して患者様を支えたい
・オンコールや訪問時のサポート体制も重視したい
・将来的に院長、管理医師を目指したい
患者様が住み慣れた場所で療養生活を続けるためには、
病気だけではなく、その方の暮らしまで見据えた医療が必要です。
これまでの診療経験を活かしながら、西宮の地域医療を一緒に支えていただける先生をお待ちしています。
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医師(在宅診療)
在宅診療医師｜忠岡駅徒歩5分｜年俸1,600万円～｜入職祝い金100万円
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🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
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ただおかメディカルクリニックでは、
訪問診療を担当いただく
常勤医師を募集しています。
泉北・岸和田・泉大津などを中心に、
通院が難しい患者様の
ご自宅や施設を訪問します。
患者様の病状だけではなく、
生活環境やご家族の状況も踏まえて、
継続的な診療を行う仕事です。
【診療について】
居宅患者様が約60％、
施設患者様が約40％です。
慢性疾患の管理を中心に、
輸血対応を含む患者様の
診療にも対応しています。
【主な仕事内容】
・居宅、施設への訪問診療
・患者様の診察、処方
・療養方針の検討
・ご家族への説明
・看取り、終末期医療
・訪問看護師やケアマネジャー等との連携
・必要時のオンコール対応、往診
【医師の運転業務はありません】
訪問時の運転は、
専任ドライバーまたは
事務スタッフが担当します。
医師は移動中も含め、
診療に必要な準備や判断に
集中しやすい体制です。
【看護師・事務スタッフがサポート】
同行する看護師が、
患者様やご家族、
ケアマネジャー、施設職員などから
必要な情報を確認します。
電話対応や診療前の情報整理、
カルテ入力や書類作成についても、
看護師・事務スタッフが
医師をサポートします。
医師だけですべての調整を
抱える体制ではありません。
【オンコールは3段階で対応】
夜間の連絡については、
1．オンコール専門部署が一次対応
2．看護師が二次対応
3．必要な場合に医師が対応
という体制を取っています。
現在は常勤医師3名による
当番制です。
夜間の問い合わせは
1日2～3件程度、
深夜の出動は
月3～4回程度です。
【訪問診療未経験の先生も応募可能】
訪問診療の経験は問いません。
院内には相談できる医師が在籍しており、
病院や外来診療で培った経験を
地域医療で活かしたい先生も
ご応募いただけます。
「病気だけを見るのではなく、
患者様の生活まで支える医療に関わりたい」
そのような先生をお待ちしています。
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医師(在宅診療)
✨入職祝い金100万円✨武庫之荘駅徒歩1分｜訪問診療の常勤医師
【訪問診療に興味はある。
でも、オンコールや運転が不安という先生へ】
尼崎ホームケアクリニックでは、
訪問診療を担当する常勤医師を
募集しています。
訪問診療への転職では、
「一人で判断する場面が多そう」
「オンコールの負担が心配」
「慣れない地域での運転が不安」
と感じる先生も
いらっしゃると思います。
当クリニックでは、
医師が診療に集中しやすいよう、
役割を分担しています。
【当クリニックの特徴】
・訪問時の運転業務なし
・オンコール一次対応は専門部署が担当
・常勤医師3名による当番制
・看護師や事務スタッフと連携して訪問
・訪問診療未経験の方も応募可能
移動時の運転は、
事務スタッフまたは
ドライバーが担当します。
移動中は患者様の情報確認や
診療後の記録、
多職種との情報共有などに
時間を使うことができます。
【仕事内容】
患者様のご自宅や施設を訪問し、
診療を行っていただきます。
訪問先は、
居宅約60％・施設約40％です。
主な業務は以下のとおりです。
・患者様のご自宅、施設での診察
・処方、検査の判断
・慢性疾患の管理
・在宅療養中の体調変化への対応
・重症患者様の診療
・終末期医療、看取り
・患者様、ご家族との療養方針の相談
・電子カルテ入力
・翌日の診療準備
・訪問看護師、ケアマネジャー、
薬剤師などとの情報共有
【訪問件数の目安】
居宅中心の場合：
半日4～6件程度
施設訪問を含む場合：
半日2～3件程度
【訪問診療が初めての先生へ】
訪問診療の経験は問いません。
これまでの臨床経験を活かしながら、
在宅での診療や
多職種との連携について
経験を積んでいただけます。
院内には相談できる医師も在籍しています。
訪問診療では、
病気だけを見るのではなく、
患者様がどのような環境で
生活しているのか、
ご本人やご家族が
何に困っているのかも確認しながら、
治療や療養方針を考えていきます。
病院とは異なる環境で、
地域で暮らす患者様を支える医療に
携わることができます。
【直接応募限定｜入職祝い金100万円】
紹介会社を介さず、
当法人へ直接ご応募のうえ
入職された先生には、
入職祝い金として
100万円を支給します。
※支給条件は法人規定によります。
直接応募の場合は、
書類選考を免除しています。
まず仕事内容や勤務条件について
詳しく確認したい方も、
お気軽にご応募ください。