保育士
【入職お祝い金20万円】面接前の見学のみOK｜保育士｜原則土日休み
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 🌱 保育士資格を、 子どもの「できた」を増やす仕事に 活かしませんか？ カラダキッズかこがわは、 児童発達支援と 放課後等デイサービスを行う事業所です。 身体を動かす活動を取り入れながら、 子どもたちの感覚や生活動作、 コミュニケーションなどの発達を 支援しています。 🏃 運動を通して成長を支えます お願いするのは、 子どもへの直接支援や 運動療育プログラムの実施です。 運動が得意な子どもばかりではありません。 一人ひとりの様子を見ながら、 無理のない範囲で挑戦できるよう 声をかけていきます。 「今日は集中できている」 「この動きは少し苦手そう」 「この声かけなら挑戦できた」 そんな小さな変化に気づくことも、 大切な仕事です。 🤝 職員みんなで支援を考えます 決められた活動を ただ繰り返す仕事ではありません。 子どもの様子や変化を記録し、 職員同士で情報を共有します。 その子に合った声かけや 次に必要な支援について、 みんなで相談しながら進めます。 【主な仕事内容】 ・子どもへの直接支援 ・運動療育プログラムの実施、サポート ・子どもの様子や変化の確認 ・支援内容の記録 ・職員間での情報共有 ・支援方法についての相談、助言 ・書類や支援記録の確認 ・保護者からの相談対応、説明 ・相談支援専門員との連携 ・行政など関係機関との連携 🎓 支援について学べる環境です 月1回以上、 施設内で研修を実施しています。 外部研修についても、 年間1回以上の受講を後押ししており、 費用補助があります。 入職後は先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れや 子どもとの関わり方を確認しながら、 少しずつ覚えていただきます。 🌿 原則土日休みです 勤務時間は9:30～18:30。 年間休日は115日で、 原則土日がお休みです。 夏季休暇や冬期休暇、 リフレッシュ休暇などもあります。 保育園とは少し違う形で、 保育士資格を活かしたい方にも ご検討いただきたい仕事です。 👀 職場見学も可能です 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな支援をしているか知りたい」 という方は、 見学からのご相談も可能です。 実際の仕事内容やスタッフの様子を見て、 ご自身に合う職場かご確認ください。 直接ご応募いただいた方は、 書類選考なしで面接へご案内します。 |
| 求める人物像・資格 | ・保育士資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・簡単なExcel、Wordの入力や検索ができる方 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制（１か月シフト単位） ※時間外ほぼなし |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（月9日＋休暇あり） ※勤務日数と休日は相談の上決めたいと思います。 ※原則、土日がお休みとなります。 年末年始休暇あり（12月29日～1月4日頃まで） 夏季休暇2日間 冬期休暇3日間 リフレッシュ休暇2日間 GW 有給休暇（法定通り） |
| 勤務地 | 勤務先：カラダキッズかこがわ 住所：兵庫県兵庫県加古川市野口町良野112−1 出向：なし |
| アクセス | 加古川市バス「良野南口」徒歩約1分 |
| 給与・待遇 | 月給231500円〜 ※他、資格に応じて給与UP条件あり 社会福祉士1.5万円 など上乗せ ※保育士の資格者に限る ※交通費 上限45,000円/月 ※車通勤可 当社指定駐車場準備 ※昇給・昇格：年1回 ※ボーナス・賞与あり ※試用期間3ヶ月・同条件 ※時間外手当は1分単位で支給 ※試用期間3カ月（期間中の条件変更なし） ※昇給あり ※他、資格に応じて時給UP可能 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※各種加入保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可 所定駐車場あり 正社員登用あり 復職制度あり スタッフルーム完備 グループクリニック利用時補助あり |
| 職場環境 | 👀 応募前の職場見学も可能です 「実際にはどんな職場？」 「どんなスタッフが働いている？」 求人情報だけでは分からないことも あると思います。 当法人では、応募前に 職場をご見学いただけます。 実際の仕事内容や職場の雰囲気、 スタッフの様子などを確認したうえで、 応募するかどうかを ご判断いただいて構いません。 「まずは職場を見てみたい」 という方も歓迎しています。 見学だけでもお気軽に お問い合わせください。 |
| アピールメッセージ | 🎁 直接応募限定｜入職お祝い金20万円 紹介会社を介さず、 当法人へ直接ご応募いただき、 入職された方には 入職お祝い金20万円を支給します。 ※支給条件・支給時期は 当法人規定によります。 🌱 保育士経験を療育に活かせます 保育士として培ってきた、 子どもの表情や行動の変化に気づく力。 一人ひとりに合わせて 声をかけたり関わり方を考えたりする経験は、 療育の現場でも活かせます。 カラダキッズかこがわでは、 子どもへの直接支援だけでなく、 その日の様子や発達段階を見ながら、 職員同士で支援方法を考えています。 「今日はここまでできた」 「こんな変化があった」と、 小さな成長をチームで共有しながら 支えていく仕事です。 🎓 児童福祉分野が初めての方も応募可能 児童発達支援や放課後等デイサービスでの 勤務経験がない方もご応募いただけます。 入職後はOJTや現場研修を通して、 実際の支援に関わりながら 仕事の流れを少しずつ学んでいきます。 保育士としての経験を活かしながら、 運動療育や発達支援について 新しく学びたい方も歓迎します。 🤝 子どもの成長をチームで支えたい方へ 保育園とは異なる環境で、 子ども一人ひとりと向き合いながら、 成長や変化を支えていきます。 一人で支援を抱えるのではなく、 職員同士で相談しながら より良い関わり方を考えていける方を お待ちしています。 |
| その他 | 募集背景：カラダキッズかこがわでは、 児童発達支援・放課後等デイサービスとして、 より一人ひとりに合わせた支援体制を整えるため、 保育士資格をお持ちの方を募集しています。 今後も子どもたちが安心して通える環境をつくるため、 現場体制を強化し、支援の質を高めていきたいと考えています。 |
.png)
システム管理
社内SE・情報システム担当
医療・美容・介護・障がい福祉など、複数の事業を展開する当法人。
事業拡大に伴い、各事業・各拠点で使用しているシステムを法人全体で管理し、システムやデータを横断的に活用できる体制を整えるため、新たにシステム部門を立ち上げます。
今回募集する方には、法人内で利用している各種システムの現状整理から、システム導入、外部ベンダーとの調整・管理、システム間のデータ連携、運用体制の構築まで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・法人内で使用している各種システム・SaaSの管理
・既存システムの利用状況、契約、管理体制の整理
・各事業・各部署へのヒアリング、業務課題の整理
・新規システム導入に向けた要件整理、比較、選定
・外部ベンダーの選定、折衝、進行管理
・ベンダーからの提案内容・仕様の確認
・システム導入プロジェクトの進行管理
・業務システム間のデータ連携に関する設計・調整
・各事業に分散しているデータの整理、活用方法の検討
・既存システムの有効活用、運用改善
・アカウント、ID、アクセス権限の管理
・IT資産、ソフトウェアライセンスの管理
・システム運用ルール、マニュアルの作成
・スタッフへの操作説明、利用支援
・情報セキュリティ対策、管理体制の整備
入職後は、まず法人内で現在利用しているシステムについて、
「どの事業・部署で何を使用しているのか」
「どのようなデータを管理しているのか」
「システム間で連携できているのか」
「十分に活用できているのか」
「重複しているシステムはないか」
「運用上どのような課題があるのか」
といった現状を整理していただくところからスタートします。
新しいシステムを導入すること自体が目的ではありません。
現在使用しているシステムを最大限活用しながら、
必要に応じてシステム間の連携や新規導入を行い、
法人全体として管理・活用しやすいIT環境を構築していただきます。
.png)
医師(在宅診療)
【直接応募限定・入職祝い金100万円】西宮市の訪問診療医師｜週4日勤務相談可
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
【患者様が暮らす場所で、療養生活を支える医療です】
たろうメディカルクリニックでは、西宮市を中心に、
患者様のご自宅や入居施設への訪問診療を行っています。
今回募集するのは、常勤の訪問診療医師です。
内科診療に対応できる方であれば、
現在の専門科については幅広くご相談いただけます。
これまで病院やクリニックで培ってきた診療経験を活かしながら、
患者様の生活背景まで見据えた在宅医療に携わっていただけます。
【医師一人で抱える訪問診療ではありません】
日中の訪問診療には、看護師または事務スタッフが同行します。
訪問先までの運転は、ドライバーまたは事務スタッフが担当します。
通常の訪問診療で医師が運転を担当することはありません。
移動中も患者様の情報確認や診療準備に時間を使えるため、診療に集中しやすい体制です。
【慢性疾患の管理から終末期医療まで対応します】
患者様のご自宅や施設を訪問し、診察や処方、療養方針の検討などを行います。
慢性疾患の管理だけでなく、終末期医療や緩和ケア、認知症、呼吸器疾患、
精神疾患など、患者様の状態に応じた幅広い診療に携わります。
【主な仕事内容】
・居宅、施設への訪問診療
・診察、処方
・慢性疾患の管理
・終末期医療、緩和ケア
・認知症診療
・呼吸器疾患の管理
・精神疾患への対応
・患者様、ご家族への病状や療養方針の説明
・看護師、ケアマネジャーなど関係職種との連携
・電子カルテへの入力
患者様の病状だけでなく、ご本人やご家族の希望、生活環境なども踏まえながら、
療養生活を支えていくことが訪問診療の役割です。
【オンコールは専門部署の看護師が一次対応します】
オンコールは当番制です。
患者様やご家族からの連絡は、オンコール対応の専門部署に所属する看護師が一次対応します。
相談内容や患者様の状態を確認し、医師による判断が必要な場合にオンコール当番医へ連携する仕組みです。
連携後は、患者様の状態に応じて電話での指示や往診をお願いします。
出動が発生する場合もありますが、すべての連絡を医師が最初から直接受け、初期対応から一人で判断する体制ではありません。
【週4日・週5日勤務から相談できます】
・週4日勤務：年俸1,600万円～
・週5日勤務：年俸1,800万円～
勤務日数について相談できるため、ご自身の働き方に合わせてご検討いただけます。
また、将来的に院長・管理医師を目指したい先生も歓迎しています。
【このような先生にご検討いただきたい求人です】
・病院やクリニックでの診療経験を在宅医療に活かしたい
・これから訪問診療に携わりたい
・患者様の生活背景まで踏まえた診療を行いたい
・多職種と連携して患者様を支えたい
・オンコールや訪問時のサポート体制も重視したい
・将来的に院長、管理医師を目指したい
患者様が住み慣れた場所で療養生活を続けるためには、
病気だけではなく、その方の暮らしまで見据えた医療が必要です。
これまでの診療経験を活かしながら、西宮の地域医療を一緒に支えていただける先生をお待ちしています。
.jpg)
医師(在宅診療)
在宅診療医師｜忠岡駅徒歩5分｜年俸1,600万円～｜入職祝い金100万円
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
ただおかメディカルクリニックでは、
訪問診療を担当いただく
常勤医師を募集しています。
泉北・岸和田・泉大津などを中心に、
通院が難しい患者様の
ご自宅や施設を訪問します。
患者様の病状だけではなく、
生活環境やご家族の状況も踏まえて、
継続的な診療を行う仕事です。
【診療について】
居宅患者様が約60％、
施設患者様が約40％です。
慢性疾患の管理を中心に、
輸血対応を含む患者様の
診療にも対応しています。
【主な仕事内容】
・居宅、施設への訪問診療
・患者様の診察、処方
・療養方針の検討
・ご家族への説明
・看取り、終末期医療
・訪問看護師やケアマネジャー等との連携
・必要時のオンコール対応、往診
【医師の運転業務はありません】
訪問時の運転は、
専任ドライバーまたは
事務スタッフが担当します。
医師は移動中も含め、
診療に必要な準備や判断に
集中しやすい体制です。
【看護師・事務スタッフがサポート】
同行する看護師が、
患者様やご家族、
ケアマネジャー、施設職員などから
必要な情報を確認します。
電話対応や診療前の情報整理、
カルテ入力や書類作成についても、
看護師・事務スタッフが
医師をサポートします。
医師だけですべての調整を
抱える体制ではありません。
【オンコールは3段階で対応】
夜間の連絡については、
1．オンコール専門部署が一次対応
2．看護師が二次対応
3．必要な場合に医師が対応
という体制を取っています。
現在は常勤医師3名による
当番制です。
夜間の問い合わせは
1日2～3件程度、
深夜の出動は
月3～4回程度です。
【訪問診療未経験の先生も応募可能】
訪問診療の経験は問いません。
院内には相談できる医師が在籍しており、
病院や外来診療で培った経験を
地域医療で活かしたい先生も
ご応募いただけます。
「病気だけを見るのではなく、
患者様の生活まで支える医療に関わりたい」
そのような先生をお待ちしています。