ソーシャルイノベーション部
【福岡/法人営業】自治体・大手企業の課題を解決◆東証プライム上場/年休121日
「クラウドサービス事業」を行う当社にて、Googleサービスや製品の導入をソリューションとした営業業務を行っていただきます。
当社はGoogleCloudが日本でビジネスを開始した当初よりGoogle製品の取り扱いを開始しています。サービスの導入からサポート、活用支援までを一貫して提供しており
ます。
・対象顧客:スタートアップ企業から大手企業、地方自治体や文教にいたるまで幅広いお客様が対象
まずは自治体系を募集
・既存顧客:契約サービスの利活用支援、クロスセル及びアップセルの営業活動、更新タイミングでの契約更新対応
・新規顧客:セミナーやHPからの反響営業、Google社やパートナーからの紹介顧客対応
・営業スタイル:オンライン打ち合わせ、お客様訪問、メール対応等
専門知識が求められる場面ではプリセールスやエンジニアが同席
担当エリア：九州、沖縄全域
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「クラウドサービス事業」を行う当社にて、Googleサービスや製品の導入をソリューションとした提案営業を行っていただきます。立ち上げフェーズである九州支店では現在引き合いが多く、増員募集となります。 ■既存顧客:契約サービスの利活用支援、クロスセル及びアップセルの営業活動、更新タイミングでの契約更新対応 ■新規顧客:セミナーやHPからの反響営業、Google社やパートナーからの紹介顧客対応 ※営業スタイル:オンライン打ち合わせ、お客様訪問、メール対応等 専門知識が求められる場面ではプリセールスやエンジニアが同席します。 必要 |
| 求める人物像・資格 | ・バイタリティのある方 ・明るく前向きに努力することを惜しまない方 ・生成AIを含めIT業界に対して興味のある方 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00、実働7時間30分、休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日 約121日（会社カレンダーに準ずる） 完全週休2日制（土日）、祝日 有給、慶弔、年末年始、生理、子の看護、介護、産前・産後、罹災 育児・介護休業 |
| 勤務地 | 勤務先：九州支店 住所：福岡県福岡県福岡市中央区天神３丁目４番５号 ピエトロビル４階 テレワーク勤務可能（週3日、月10日まで） 出向：なし |
| アクセス | 福岡市営地下鉄空港線 天神駅 徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給280000円〜375000円 ■想定年収 450万円～650万円 賞与／年2回（7・12月） ※残業代100％支給（みなし残業制度なし） ※経験・能力などを考慮して決定 ※試用期間3カ月あり（条件変動なし） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00、実働7時間30分、休憩60分） テレワークあり（週3日かつ月10日まで ※入社4カ月目から実施可能） ビジネスカジュアルの通年実施 時短勤務制度あり 昇給／年1回（7月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 残業手当 地域手当 通勤手当（上限 月7万円） 資格手当 従業員持株会 財形貯蓄 退職金制度（401K） レジャー施設優待 福利厚生施設利用 クラブ活動補助 計和会（イベント運営） ※受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 職場環境 | 【東京本社における男女比】男性67%、女性33% ※2025年10月現在 |
| 選考の流れ | カジュアル面談（Web）※ご希望の方のみ実施いたします ↓ 書類選考 ※履歴書（写真付き）、職務経歴書をご提出ください ↓ 適性検査、1次面接（Web） ↓ 役員面接（対面） ↓ 採用決定 |
| その他 | 募集背景：今回九州支店立ち上げに伴い、九州全域に対して主に自治体や教育委員会に対してGoogleプロダクトのセールスを担当頂きたいため |
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管理本部
【岐阜市/社内SE】基幹システム刷新プロジェクト＆運用メンバー募集
これまでのIT経験やスキルに応じて、以下の3つの領域をお任せします。
(1)次期基幹システム導入プロジェクトのサポート
・2028年1月の本稼働に向けた、各部門(ユーザー)からの要件ヒアリング、調整
・開発ベンダーとのブリッジ、テスト計画の実行・立ち会い
・データ移行作業のサポートおよび新システム稼働に向けたマニュアル作成・ユーザー教育
(2)現行基幹システムの運用・保守(~2027年末まで)
・新システムへ移行するまでの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス
・ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク・調査)、トラブル対応
※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージになります。
(3)セキュリティ・アカウント管理(ITガバナンス)
・社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応
・定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理
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