管理本部
【岐阜市/社内SE】基幹システム刷新プロジェクト＆運用メンバー募集
月給250,000円〜
09:00〜17:30
岐阜県 岐阜市
登録日時：2026/07/07 13:29
最終変更日時：2026/07/16 14:34
経営基盤強化に向け、2028年1月稼働の次期基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。新システムへの円滑な移行と現行システムの安定稼働を両立するため、体制強化を図ります。ITの知識や経験を活かし、単なるルーティンに留まらず、将来のコアメンバーとして次世代の組織を共に創る方を募集します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | これまでのIT経験やスキルに応じて、以下の3つの領域をお任せします。 (1)次期基幹システム導入プロジェクトのサポート ・2028年1月の本稼働に向けた、各部門(ユーザー)からの要件ヒアリング、調整 ・開発ベンダーとのブリッジ、テスト計画の実行・立ち会い ・データ移行作業のサポートおよび新システム稼働に向けたマニュアル作成・ユーザー教育 (2)現行基幹システムの運用・保守(~2027年末まで) ・新システムへ移行するまでの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス ・ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク・調査)、トラブル対応 ※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージになります。 (3)セキュリティ・アカウント管理(ITガバナンス) ・社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応 ・定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理 |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 ・何らかのIT実務経験（1年以上）（例：社内SE、システム開発・保守、インフラ運用など職種は問いません） ・基本的なネットワークやサーバー、データベースに関する基礎知識 【歓迎】 ・システムの導入、またはリプレイスプロジェクトに関わった経験 ・ITIL等の知識、または各種IT関連資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・若手・中堅層のリーダー候補として、長期的にキャリアを築きたい方 ・相手の目線に立った丁寧なコミュニケーションができる方 ・緻密な運用作業（ID管理等）と、変化の激しいプロジェクト支援の双方に前向きに取り組める方 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 実働7.5時間、休憩60分 ※フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：121日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーに準ずる 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社時の付与日数となります） その他：年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇 ※育児休暇取得実績あり／育休後復帰率100% |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社電算システム 岐阜本社 住所：岐阜県岐阜市日置江1丁目58番地 出向：なし |
| アクセス | https://www.densan-s.co.jp/company/branch.html |
| 給与・待遇 | 月給250000円〜 ■想定年収400～700万円 残業代100％支給（みなし残業制度なし） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 通勤手当（上限：月7万円）、残業手当、地域手当、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度（401K）、特定退職金共済制度、確定給付企業年金（JJK）、レジャー施設優待、クラブ活動補助、計和会（イベント運営）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、資格取得時一時金支給（情報処理技術者他）、出産・育児支援制度、副業・兼業制度、研修支援制度 等 |
| 選考の流れ | ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ※選考中にwebにて適性検査を受検いただきます。 |
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月給250,000〜
09:00 〜 17:30
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ヒアリング等で確認したお客様要件をまとめ、提案資料の作成を行います。
◇担当エリア：岐阜・愛知