ソーシャルイノベーション部
【東京】教育現場への「Google for Education」営業／在宅勤務可
教育機関へのICT活用を促進し、未来の教育改革を支える「Google for Education」の営業担当者を募集します。私たち株式会社電算システムは、1967年の創業以来、独立系総合システム企業として多くの実績と信頼を築いてきました。今回の募集は、教育現場におけるデジタルトランスフォーメーションを実現するための重要なポジションです。
【仕事内容】
- 教育機関に対するGoogle for Educationの提案
- 導入後の活用支援
- ニーズに合わせたカスタマイズ提案
- 生成AIを活用した業務の効率化提案
私たちが目指すのは、教育機関が抱える課題を解決し、より良い学びの環境を提供することです。お客様のニーズをしっかりと把握し、最適な製品やサービスを提案することで、教育現場に貢献できるやりがいがあります。
【仕事の魅力】
- Googleのパートナーとして最上位のPremium Partnerであり、顧客からの信頼が厚いです。
- 教育現場との信頼関係を築くことができます。
- 自身の提案が実際に教育改革に寄与することを実感できる機会があります。
- Google for Educationの最新知識を身につけることができます。
【社内の雰囲気】
独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、風通しのよい企業風土があります。チャレンジ精神と積極性のある社員にたくさんのチャンスが与えられる職場です。
ゆるい感じでの社員会があり、新人歓迎会、夏の納涼会、年末忘年会などで組織の垣根を超えた交流会があります。
また、同志によるバーベキューや水球同好会など、自発的なイベントサークル活動など社員の交流があるアットホーム的な雰囲気も持ち合わせています。
【求める人物像】
- 法人営業経験が3年以上ある方（業界不問）
- 販売店での営業経験（ハードウェア等の販売経験）があれば歓迎します。
教育現場への貢献に興味がある方、そして提案からアフターフォローまで一貫して携わりたい方のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、次代の教育を支える新たな一歩を踏み出しませんか。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 需要や課題が教育機関や教育現場に、ICTを活用した教育改革を支援し、システム導入をを提案するGoogle for Education営業の担当者を募集しています。サービス導入の提案やサポートはもちろんのこと、クライアントやユーザーのニーズを的確にとらえる営業スキルを発揮しつつ、最適な製品やサービスの提案に携わっていただきます 【仕事内容】 ■教育機関に対する Google for Education の提案 ■導入後の活用支援 ■ニーズに合わせたカスタマイズ提案 ■生成AIを活用した業務の効率化提案 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験がある方（3年以上）※業界不問 【歓迎要件】 ・販売店での営業経験（ハードウェア等の販売経験） |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 実働7.5時間、休憩60分 ※フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00） ※テレワーク制度（週3日、月に10日まで利用可能） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：121日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーに準ずる 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社時の付与日数となります） その他：年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇 ※育児休暇取得実績あり／育休後復帰率100% |
| 勤務地 | 住所：東京都中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀綜通ビル テレワーク制度あり（週3日、月に10日まで利用可能） 出向：なし |
| アクセス | 各線「八丁堀駅」より徒歩1分 |
| 給与・待遇 | 月給280000円〜312500円 ■想定年収400～500万円 残業代100％支給（みなし残業制度なし） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7・12月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当（上限：月7万円）、 残業手当、地域手当、従業員持株会、財形貯蓄、 退職金制度（401K）、特定退職金共済制度、確定給付企業年金（JJK） レジャー施設優待、クラブ活動補助、計和会（イベント運営）、福利厚生倶楽部（リロクラブ） 資格取得時一時金支給（情報処理技術者他）等 |
| 職場環境 | エデュケーションソリューション部 男性4名、女性5名（育休1名） 20代：6名、30代：1名、40代：1名、 50代：1名 中途入社の方も多く活躍しています！ |
| 選考の流れ | ・カジュアル面談（ご希望の場合） ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・内定 |
| アピールメッセージ | ■Googleのパートナーとしては最上位のPremium Partnerなのでお客様からの信頼があります。 ■教育現場に貢献できるやりがいがあります。 ■教育機関との信頼関係を築くことができます。 ■お客様のニーズや環境に沿った、自らの提案をできる機会があります。 ■Google for Education の最新知識を身につけることができます。 |
| その他 | 募集背景：事業部拡大に伴う人員強化となります。 今後ますますDX社会が進む中、その要となるICTを活用した教育改革に興味を持ち、提案販売からアフターフォローまで行うことができるセールスとして成長できる、営業面での核となる人材を募集いたします。 |
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管理本部
【岐阜市/社内SE】基幹システム刷新プロジェクト＆運用メンバー募集
これまでのIT経験やスキルに応じて、以下の3つの領域をお任せします。
(1)次期基幹システム導入プロジェクトのサポート
・2028年1月の本稼働に向けた、各部門(ユーザー)からの要件ヒアリング、調整
・開発ベンダーとのブリッジ、テスト計画の実行・立ち会い
・データ移行作業のサポートおよび新システム稼働に向けたマニュアル作成・ユーザー教育
(2)現行基幹システムの運用・保守(~2027年末まで)
・新システムへ移行するまでの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス
・ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク・調査)、トラブル対応
※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージになります。
(3)セキュリティ・アカウント管理(ITガバナンス)
・社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応
・定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理
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