プロダクト開発
【プロダクト】UI/UXデザイナー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 本ポジションでは、主要事業(いずれか、または複数)のWebアプリケーション、将来的にはネイティブアプリケーションのUI/UXデザインを担当していただきます。 2023年12月に発足したばかりのプロダクト開発本部に所属し、CTO/PdMと協業しながら、着物レンタル、オプションツアー、民泊管理事業などのプロダクト開発を進めていきます。 インバウンド・観光市場を代表するようなプロダクトをつくるために、デザイン分野を牽引していただければと思っております。 使用ツール: Figma, GitHub, Slack, etc. / Mac |
| 求める人物像・資格 | 必要な条件/経験 ・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UXデザインの実務経験 3年以上 ・Web/ネイティブアプリケーション全体のUI/UXを設計した経験 ・Figmaなどのデザインツールを用いてチーム開発をした経験 ・BtoCサービスのデザイン経験 望ましい経験/スキル ・デザイン組織立ち上げに携わった経験 ・お客様目線でUI/UXの課題を特定し、UI改善案を提案することができる能力 ・デザインシステムの構築または運用経験 ・チーム内でのデザインルール・規約を策定した経験 ・大規模サービスのデザイン経験 ・アートディレクションの経験 (グラフィック、ムービーを含む) ・紙媒体、POP、実店舗のデザイン経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な概念の理解や実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル こんな方と働きたい ・不確実かつ変化が速い環境でも、粘り強く責任感を持って前向きに取り組める方 ・羅針盤が目指すバリューに共感できる方 WOW：ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく OWN：自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す NOW：今を大切に、スピード感を持って取り組む |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社後半年後10日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社羅針盤 住所：東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル3階 出向：なし |
| アクセス | 都営地下鉄・東京メトロ『東銀座』駅6番出口から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 年俸1円〜 給与応相談 ・業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■賃金改定：年2回（6月、12月） ※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。 ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・通勤交通費支給 ・ウォーターサーバー設置 ・インフルエンザ予防接種 |
| 職場環境 | ・オフィス（事業所内）は禁煙 |
着物レンタル
【着物レンタル】着物レンタル店の店長・リーダー候補＜川越＞
着物レンタルショップでのヘアセット業務を中心にご就業いただきながら、店舗運営に関わる業務もお任せします！
＜店舗運営業務＞
・本部との連携
・スタッフへの情報共有
・スタッフの管理やシフト管理
・トレーニング
・業務指導 など
店長・リーダー候補を募集しております！
ヘアセット業務を中心に店舗運営全般にも携わっていただきます。
スタッフ管理やシフト調整、本部との連携など幅広い経験が積めます。
未経験・ブランクありの方もご応募OKです！
研修制度も充実しているのでスキルアップも目指せます。
観光でいらっしゃった外国人のお客様もご利用されるので、語学力を活かしたい方にもおすすめです！
必ずしも語学力が必要というわけではありませんので、日本語以外は難しいという方でも問題ございません◎
週休2日制・年間休日（夏季休暇含む）128日としっかりお休みがあります。
各種休暇制度も整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
年2回の昇給と賞与の支給があります。日頃の貢献を適切に評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
美容師資格とあなたの強みをいかしながら、「おもてなし」のお仕事をしませんか？ご応募をお待ちしております。
■ 入社後の流れ（オンボーディング）
• 入社1〜3か月：社員スタッフとして店舗オペレーションを実務のキャッチアップ
• 3〜6か月：店長・リーダー業務を把握しながら、オンラインの事業定例MTG（隔週〜月1回）に参加
• 店長（リーダー）またはスーパーバイザーが伴走しながらオンボーディングを実施
• 技術習得のサポートあり：現在お持ちのスキル以外でも、着付など店舗運用に必要な技術を習得いただけます。
希望や店舗の状況に合わせて、ヘア・着付をさらに極める研修にも参加可能です
■安心ポイント
• 髪色・ピアス：OK
• ネイル：OK（着物やお客様を傷つけるストーン等の装飾は不可）
• 育児支援
■ 当社で働く魅力
• M&A7件を実施し、IPO準備を進める急成長企業（正社員100名）
• 着物レンタル以外の事業も展開しており、キャリアの選択肢が広い
• キャリアパス例：着物レンタル店舗 → 複数店舗の統括 → 新店舗立上責任者・事業部MGR/他事業へキャリアチェンジ
店舗で働くスタッフのリアルな声や、具体的な業務内容などを発信している記事がありますので、ご興味のある方はぜひご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/compasscorp/post_articles/1063799
＜選考フロー＞
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（店舗・オフライン） → 最終面接
※2次面接は実際の店舗で実施します。働く環境や雰囲気を実際にご覧いただいたき、気になる点や不安点などのご質問を受け付けております。
着物レンタル
【着物レンタル】着物レンタル店の店長・リーダー候補＜浅草＞
着物レンタルショップでのヘアセット業務を中心にご就業いただきながら、店舗運営に関わる業務もお任せします！
＜店舗運営業務＞
・本部との連携
・スタッフへの情報共有
・スタッフの管理やシフト管理
・トレーニング
・業務指導 など
店長・リーダー候補を募集しております！
ヘアセット業務を中心に店舗運営全般にも携わっていただきます。
スタッフ管理やシフト調整、本部との連携など幅広い経験が積めます。
未経験・ブランクありの方もご応募OKです！
研修制度も充実しているのでスキルアップも目指せます。
観光でいらっしゃった外国人のお客様もご利用されるので、語学力を活かしたい方にもおすすめです！
必ずしも語学力が必要というわけではありませんので、日本語以外は難しいという方でも問題ございません◎
週休2日制・年間休日（夏季休暇含む）128日としっかりお休みがあります。
各種休暇制度も整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
年2回の昇給と賞与の支給があります。日頃の貢献を適切に評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
美容師資格とあなたの強みをいかしながら、「おもてなし」のお仕事をしませんか？ご応募をお待ちしております。
■ 入社後の流れ（オンボーディング）
• 入社1〜3か月：社員スタッフとして店舗オペレーションを実務のキャッチアップ
• 3〜6か月：店長・リーダー業務を把握しながら、オンラインの事業定例MTG（隔週〜月1回）に参加
• 店長（リーダー）またはスーパーバイザーが伴走しながらオンボーディングを実施
• 技術習得のサポートあり：現在お持ちのスキル以外でも、着付など店舗運用に必要な技術を習得いただけます。
希望や店舗の状況に合わせて、ヘア・着付をさらに極める研修にも参加可能です
■安心ポイント
• 髪色・ピアス：OK
• ネイル：OK（着物やお客様を傷つけるストーン等の装飾は不可）
• 育児支援
■ 当社で働く魅力
• M&A7件を実施し、IPO準備を進める急成長企業（正社員100名）
• 着物レンタル以外の事業も展開しており、キャリアの選択肢が広い
• キャリアパス例：着物レンタル店舗 → 複数店舗の統括 → 新店舗立上責任者・事業部MGR/他事業へキャリアチェンジ
店舗で働くスタッフのリアルな声や、具体的な業務内容などを発信している記事がありますので、ご興味のある方はぜひご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/compasscorp/post_articles/1063799
トラベル事業
【トラベル事業】インバウンド観光客向け手配スタッフ
インバウンド観光客向けプライベートツアーの運営を担うポジションです。
単なる事務サポートではなく、オペレーション設計・改善を通じて事業成長を支える中核メンバーを募集します。
ツアー運営における日々の実務から業務効率化、満足度向上施策の企画・実行まで幅広く担当いただき、
ステークホルダーの満足度最大化と利益最大化の両立を目指します。
■業務内容
デスクワークが中心となりますが、事業全体を見渡しながら業務を推進いただきます。
・ゲストからの予約管理および問い合わせ対応（電話・メッセージ）
・ガイドや店舗などサプライヤーとの連携・手配業務
・オペレーションマニュアルの整備、業務フローの構築・改善
・ゲスト・ガイドなどステークホルダー満足度向上に向けた施策の企画・実行
◎ゆくゆくは、現場オペレーションを担うだけでなく、アルバイトスタッフのシフト管理やチーム体制の構築など、組織づくりや仕組みづくりにも関われるポジションです。
■このポジションの特徴
・急成長中のインバウンド市場の最前線で事業づくりに関われる
・現場オペレーションだけでなく、仕組みづくり・改善まで担える
・ステークホルダー全体を俯瞰しながら事業を動かす経験が積める
・将来的にはチームマネジメントや事業責任者へのステップアップも可能