コーポレート
新卒採用担当
◆人事総務グループのミッション
オールアバウトグループは「個人を豊かに、社会を元気に。」をビジョンとしていますが、人事総務グループでは「『社員』を豊かに、『会社』を元気に。」をビジョンとしています。
日々の業務を通じて、社員が心身ともに力を発揮できる環境を整え、輝く機会を増やすことで事業、会社、社会に貢献することを目指しています。
◆ポジションの魅力
採用・育成・オンボーディングに関する幅広い経験をすることができます。
当社は人事総務グループにて、採用はもちろん入社後のオンボーディング施策の検討にも携わっており、採用して終わりではなく、採用した社員の活躍まで一気通貫で関わることができます。
また、少人数の組織でもありますので、グループ代表や役員等の経営層との距離も近く、かつ企画段階から実行までを裁量を持ってお任せいたしますので、幅広く深度の深いご経験を積んでいただけます。
配属部署
経営管理部人事総務グループの配属となります。
仕事内容
＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞
まずは採用担当として、26卒・27卒の新卒採用（総合職、エンジニア職）をお任せいたします。
例年10名程の新卒採用を計画しており、その企画から運営までを一気通貫でご担当いただきます。
母集団形成に向けた新たなルートや手法の開拓、選考フローの設計から運用、内定者へのフォローアップなど、採用活動の全てに一気通貫で深く関わることができます。
採用チームは3名体制となりますが、新卒採用についてはメイン担当となっていただくことを想定しております。
まずは新卒採用お任せしたいと考えておりますが、適性やご希望を考慮の上、中途採用や研修プログラムの企画・実施、さらには人事制度の企画など、人事領域の幅広い業務に携わっていただきたいと思っております。
＜具体的な新卒採用業務＞
・採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定・管理、求人広告の作成・掲載
・書類選考、面接の実施・運営
・説明会の企画・運営
・内定者フォロー
・採用実績の分析・改善
＜ゆくゆくはお任せしたいこと＞
・新卒研修の計画立案・実行（新入社員研修、階層別研修、スキルアップ研修など）
・新卒研修の効果分析
・eラーニング等、研修ツールの導入・運用
・中途採用業務
・人事制度の運用・改善
＜チーム構成＞
経営管理部全体：20名
∟人事総務グループ マネジャー、メンバー7名
使用ツール（全社共通）
＜経理ツール＞
・各officeツール（Excelなど）
・TOKIUM
・OBIC7
・kintone
・board
＜その他＞
・GoogleWorkSpace
・Slack
・HRMOS勤怠
・freeeサイン
応募資格
＜必須スキル／経験＞
・事業会社での新卒採用業務もしくは採用ベンダーでの新卒採用支援業務経験2年以上
・採用戦略の企画、実行経験
∟選考プロセス設計、母集団形成、説明会企画 等
・社内外の関係者とのコミュニケーション力・折衝能力
＜歓迎スキル／経験＞
・IT・インターネット、広告業界での人事経験
・事業会社での中途採用業務もしくは採用ベンダーでの中途採用支援業務経験2年以上
・新卒や中途入社者向けの研修企画から運営経験
＜歓迎する人物像／こんな人と働きたい＞
・オールアバウトのビジョンやサービスに対して深く共感していること
・誠実さ
・主体性を持ち、周囲を巻き込み積極的に業務に取組む力
・経験のない未知の分野に対するチャレンジ精神
・責任感をもってやり切る力
・既存の枠組みに囚われず、常によりよくするにはどうしたらよいか？を考え続けるマインド
・様々な価値観の仲間と働く環境を楽しめる方
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＜部署紹介 vol.6＞経営管理部
https://about.allabout.co.jp/hito/171110_01
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事総務グループにて、オールアバウトグループの採用担当をお任せいたします。 配属先の人事総務グループでは、オールアバウトグループの新卒採用・中途採用を行っておりますが、その中でも新卒採用領域をご担当いただける方を募集いたします。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 標準勤務時間：9:30～18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし）又は裁量労働制を適用 ＜休日・休暇＞ 年間休日：124日 休日：完全週休2日制（土・日・祝日休み） 年次有給休暇：入社時付与（1日～10日、入社月により） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 生理休暇、出産休暇、育児休業（女性社員取得率100％） 看護休暇、介護休暇、介護休業 公傷休暇、公務休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南3F 出向：なし |
| 給与・待遇 | 年俸4000000円〜6000000円 ※現年収やご希望を考慮の上決定いたします ・半期年俸給（※ 1／6を月々支給） └経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 └固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ＜賞与＞ ・半期年俸制の為なし ＜給与改定＞ ・査定に基づき、年2回（4月、10月）給与改定 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり86706円〜130058円 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・確定拠出型年金（401k） ・従業員持株会（補助率10％） ・慶弔金 ・クラブ活動補助 ・健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など） ・社内表彰制度 ・オフィス内フリードリンク ・書籍購入支援 |
セールス・マーケティング
新規事業企画（Webマーケティング担当）／リーダー候補
月間2,600万人が利用する日本最大級の総合情報サイト「All About」の姉妹サービス、「All About家計相談所」の事業拡大に向け、広告運用をはじめとするWebマーケティング業務を担っていただける方を募集します。
「All About家計相談所」は、サービス開始からまだ間もない新規事業で、現在は事業担当1名と業務委託などの外部パートナーとともに運営しています。
今回ご入社いただく方には、2人目の「All About家計相談所」専任担当として、新規事業拡大に向けたWebマーケティング領域をお任せしたいと考えております。