店舗スタッフ
【契約社員】able! CAFEの接客・調理スタッフ
具体的な業務
川越市にあるドッグカフェ（ドッグラン併設）にて、接客や調理をお任せします。
・接客（配膳、片付け、レジ）
・電話対応
・開店、閉店作業(店内、パーク内の清掃など)
・簡単な調理
・おかしラッピング
・予約管理
・食材備品の発注、在庫管理
・本社との連携（日報、定例会参加）
・新メニュー開発
・SNS(Instagram)の投稿と返信対応
・その他カフェ運営に関わる業務
able!CAFEとは？
ワンちゃんも人間もみんなが楽しめるカフェとして、2022年春にオープンしたドッグラン併設のカフェです。
半分以上のお客様がワンちゃんを連れて来店されるため、動物好きな方におすすめの職場です。
◆Instagram ＠ablecafe_jp
応募条件
業界業種未経験可 職種未経験可 年齢不問
＜必須＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Officeソフトの操作が一通り可能）
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客の経験がある方
・ジャンル問わず、飲食業界で実務経験がある方
＜歓迎＞
・パティシエの経験がある方大歓迎（お菓子作りが好き＆得意）
・ワンちゃんが好きな方
・調理経験がある方
選考の流れ
エントリー：本ページ下部の「応募する」よりエントリーしてください
１．書類選考（エントリー時に提出いただく写真付き履歴書、職務経歴書）
２．現地面接（2～3回）＋WEB適性検査
３．本社面接（東京都中央区晴海）
４．内定
※ ご経験やスキル、ご希望に応じ、正社員登用の可能性があります。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 川越市にあるドッグカフェ（ドッグラン併設）にて、接客や調理をお任せします。 ・月給20万円～（交通費別途支給） ・髪色、服装自由（エプロン貸与） ※ネイル禁止 具体的な仕事内容 ・接客（配膳、片付け、レジ） ・電話対応 ・開店、閉店作業(店内、パーク内の清掃など) ・簡単な調理 ・おかしラッピング ・予約管理 ・食材備品の発注、在庫管理 ・本社との連携（日報、定例会参加） ・新メニュー開発 ・SNS(Instagram)の投稿と返信対応 ・その他カフェ運営に関わる業務 必須 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Officeソフトの操作が一通り可能） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・接客の経験がある方 ・ジャンル問わず、飲食業界で実務経験がある方 歓迎 ・パティシエの経験がある方大歓迎（お菓子作りが好き＆得意） ・ワンちゃんが好きな方 ・調理経験がある方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【詳細】 ①9:00〜17:30→10:00～17:00(秋冬営業②) ②10:00〜19:30→11:00～19:00(春夏営業) ③10:00〜18:30→11:00～18:00(秋冬営業①) それに伴い勤務時間も下記3パターンになります。 ①9:00〜17:30 ②10:00〜19:30 ③10:00〜18:30 契約期間：あり（1年（予定）） |
| 休日・休暇 | 〇年間休日：125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育児休暇 ■子供の看護休暇 ・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています ■不妊治療のための休暇 ・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています ■子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給) ■傷病休暇制度 |
| 勤務地 | 勤務先：able!CAFE 住所：埼玉県川越市かしの台2-14-1 出向：なし |
| アクセス | 西武新宿線「南大塚駅」より徒歩18分 |
| 給与・待遇 | 月給235000円〜275000円 【詳細】 ・基本給：206,000円～230,000円 ・固定残業代：29,000円〜45,000円 (25時間分) ※給与は経験によって決定 【その他】 ・交通費支給 ・エプロン貸与 固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 固定残業代：1ヶ月あたり29000円〜45000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（条件有） ■勤続年数手当 ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 ■社員割引制度あり ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■貸出図書 【制度・研修】 ■メンター制度 ■学習支援制度 ■事業提案制度 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 ■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー） |
| 選考の流れ | エントリー：本ページ下部の「応募する」よりエントリーしてください １．書類選考（エントリー時に提出いただく履歴書、職務経歴書） ２．現地面接（2～3回）＋WEB適性検査 ３．本社面接（東京都中央区晴海） ４．内定 |
バックオフィス
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