営業職
【北海道/法人営業】営業経験を活かせる空調設備の快適な空間づくりを支える提案営業
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物の中のインフラ」といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータル提供しています。 今回募集するのは、建物の中を快適に保つための工事（空調や水まわりなど）を、法人のお客様に提案する営業ポジションです。 営業はすでにお取引のあるお客様とのやり取りが中心。 定期的に連絡を取りながら、「設備が古くなってきた」「建物を使いやすくしたい」といった相談に対応し、工事の提案を行います。 担当エリアは北海道です。 【主な業務】 ・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・社内の技術部門との連携 ・見積もり／提案書の作成・提案 ・契約の調整・締結 |
| 求める人物像・資格 | ■必須要件 営業経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 昼休憩時間：11:45～12:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、創業記念休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日/年、最大20日/年） |
| 勤務地 | 住所：北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル901 出向：なし |
| アクセス | 札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給300000円〜380000円 給与改定：年1回（4月） 賞 与 ：年2回（6月・12月） 残業時間：20時間/月 程度 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3～6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度、企業DC、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、chocoZAP/Benefit Station利用可 など |
| 職場環境 | 【入社後の育成体制】 入社後1か月間は東京本社での研修を想定。会社理解・業界理解・市場理解からスタートし、既存顧客の引き継ぎを経て担当エリアを持っていただきます。 営業の進め方や設備知識は入社後にキャッチアップできる体制が整っています。 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査（性格診断）・一次面接（オンライン又は対面）→最終面接（対面）→内定 |
| その他 | 募集背景：北海道エリアでの事業拡大に伴い、法人企業を顧客とする営業体制を強化するため、営業メンバーを募集します。 既存取引先との関係深耕を通じて、設備の改修・更新提案などの受注機会を拡大していきます。 |
事務職
【東京/中途採用担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
事務職
【仙台/人事担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
事務職
【大阪/人事担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。