技術職
【積算】週2リモート可!経営判断に直結/創業80年超の安定基盤
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。 1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、病院・研究施設・公共施設・商業施設など、幅広い建築設備を支えてきました。 平均勤続年数18.5年、自己資本比率50%超。創業80年以上の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 今回募集するのは、大成温調の“利益の入口”を担う積算ポジションです。 大成温調では、医療施設・研究施設・データセンター・クリーンルームなど、高度な技術力が求められる案件を多数手掛けています。 積算部は単なる数量拾いではなく、施工条件・VE提案・コスト戦略まで踏み込み、受注判断にも関わる重要ポジションです。 |
| 求める人物像・資格 | ■必須要件 ・設備工事における積算、または設計のご経験 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 昼休憩時間：11:45～12:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、創業記念休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日/年、最大20日/年） |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 6F 在宅勤務可（2日/週） 出向：なし |
| アクセス | JR京浜東北線・東急大井町線「大井町駅」直結 |
| 給与・待遇 | 月給334000円〜394000円 給与改定：年1回（4月） 賞 与 ：年2回（6月・12月） 残業時間：10時間/月 程度 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3～6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度、企業DC、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、chocoZAP/Benefit Station利用可 など |
| 職場環境 | ■積算部 計14名（派遣社員含む） 男女比 男性：女性＝１：１ |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査（性格診断）・一次面接（オンライン又は対面）→最終面接（対面）→内定 |
| その他 | 募集背景：積算チェック・利益判断を担えるベテラン層不足により、受注可能案件数が制限されているため、組織体制を強化したいと考えています。 技術継承と中核人材育成を進め、安定的に案件対応できる体制構築を目指すとともに、属人的になりやすい積算判断の標準化・品質向上を推進していきたいと考えています。 |
事務職
【東京/中途採用担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
事務職
【仙台/人事担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
事務職
【大阪/人事担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。