間接
草津第一事業所＿事務職（G職）
月給200,000円〜
08:00〜16:45
滋賀県 草津市
登録日時：2026/08/25 11:23
最終変更日時：2026/08/25 12:56
草津市にあるパソニック工場内の弊社請負職場で、事務職を募集します。
【仕事内容】
- 所属拠点のスタッフ労務管理
- 帳票（契約書関係）の確認・発行・整備
- 備品発注・管理
- 新人スタッフの構内や入寮者の住居（寮）を案内
PC操作が中心の事務作業となります。未経験の方でも安心してご応募いただける育成環境が整っていますので、ぜひチャレンジしてみてください。
【募集背景】
業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。
【求める人物像】
- PC操作（ワード・エクセル）の経験がある方
- 事務職経験がない方も歓迎です！
私たちと一緒に「はたらいて、笑おう。」を実現しませんか？ご応募をお待ちしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：事業所事務 草津市にあるパソニック工場内の弊社請負職場の事務所にてご勤務頂きます。 ・所属拠点のスタッフ労務管理 ・帳票（契約書関係）の確認・発行・整備 ・備品発注・管理 ・新人スタッフの構内や入寮者の住居（寮）を案内 ◎PC操作が中心の事務作業です 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | ・40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため／例外事由 3号のイ） ・PC操作（ワード・エクセル）の経験があれば、事務職経験未経験の方も歓迎！ |
| 勤務時間 | 08:00〜16:45 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※下記のいずれかの勤務時間。 ご希望あれば、下記いずれかのスタートにてお伺いします。 【日勤】8:00～16:45 （実働8時間 休憩60分） 【日勤】9:00～17:45 （実働8時間 休憩60分） ・残業：10?15時間 （月末月初に残業は偏ります） |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝（工場カレンダー） ★年間休日130日 ★GW、夏季、年末年始長期休暇あり |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：滋賀県草津市野路東2-3-1-1 パナソニック工場内 ■雇用形態 正社員（G職） ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国エリア内での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR東海道本線 南草津駅よりバス8分 |
| 給与・待遇 | 月給200000円〜250000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） 【月収例】22.3～27.9万円（基本給＋残業15h） 【年収例】330～413万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | 【職場の雰囲気】 約250名の従業員が在籍しており、男女構成比は6対4です。 空調完備・ロッカー・更衣室・休憩室・食堂（そば・うどん300円～、定食500円前後）あり 事務所内は常時2～3名程、多い時には10名程が在籍します。 ５Sの行き届いたきれいな職場です！ |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：業務拡大による募集 |
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製造
月給223,000〜
08:30 〜 20:30
三重県 ◆三重県四日市市
四日市事業所＿製造スタッフ（P職）
・募集ポジション：製造スタッフ
・勤務地：四日市市のパナソニック工場内の弊社請負工程でのお仕事です。
・製造商品：封止材料製造（主に半導体製品向けの為、好調です）
【仕事内容】
弊社正社員として、製造工程の全般作業をお願いいたします。
◎入社後に、製造現場で下記のお仕事を一通り習得頂きます。
・封止材料製造一般ならびにそれに付随する業務
・成形機（タブレット打錠機）を操作し、タブレットの成形・外観検査・梱包をおこなう。
・生産品種が多いため、こまかい設備の切替が結構な頻繁で発生
※クリーンウェア（上着）、キャップ、マスクをつけての作業です。
※頻度はそれほど高くありませんが、重量物Max15kg程度を持つ作業があります。
【変更の範囲：会社が定める業務】