オープンポジション
オープンポジション
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容（ご志向や適性に応じて業務を設計します） ・複数業界の市場・将来性のリサーチ ・クライアントの新規開拓営業 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと施策提案 ・成果報酬型マーケティング施策の企画・実行・改善（広告運用／メディア開拓など） ・将来的に新規事業の立ち上げ・運営 ■ポジションの魅力 ・多様な業界のビジネス知識とマーケティングスキルが身につく 成果報酬モデルのため、「成果に直結するマーケ施策」を自ら考え、実行する力が磨かれます。 施策立案には、マーケの知識はもちろん、業界理解・財務理解・数値分析力など幅広い知識・スキルが必要になるため、 「ビジネス総合力」が鍛えられます。 ・マーケの先に「事業開発」も視野に入れられる マーケティングを出発点として、新規事業の立ち上げやマネジメント・起業など多彩なキャリアを描ける環境があります。 ■採用ポジション ※面談/面接を通して決定いたします。 以下の部署のいずれか ・営業部（広告コンサルタント、メディアコンサルタント） ・マーケティング部（デジタルマーケター） ・新規事業部（不動産事業、メディア事業） ■キャリアパス例 ①マーケコンサル→新規事業立ち上げへ 1～3年目でマーケコンサル、4年目で新規事業の立ち上げを担当し、事業責任者に抜擢（大阪大・21卒・男性） ②マーケコンサル→執行役員へ 伊藤忠丸紅鉄鋼で営業、海外駐在を10年経験。 1年目でマーケコンサル、2年目で営業部マネージャー、3年目で執行役員になり経営戦略、新規事業立ち上げフォローなどに従事（中途入社・男性） ③マーケコンサル→マネジメントへ 三井住友銀行で個人営業を5年経験。 1～3年目でマーケコンサル、4年目にはチームリーダーに昇格し、準MVPを受賞（中途入社・女性） ④マーケター→起業へ 1年目でエンジニア、2～3年目でマーケター、4年目で海外マーケ支援企業を起業（慶應義塾大・21卒・男性） 成果を出していけばマネジメント・新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。 ジョブローテーションも多いため、ビジネスに必要な力を掛け算式的に身に着けることができます。 |
| 求める人物像・資格 | ・市場分析やロジカルに戦略を考えることが好きな方、もしくはそのようなスキルを付けたい方 ・顧客のビジネスモデルを理解し、同じ目線で考え提案できることを楽しめる方 ・すぐに結果が出なくても、行動し続けられる粘り強さを持っている方 ・どんな仕事に対してもキッチリやる、愚直な方 ・用意された環境を求めるのではなく、自分から環境を作っていける方 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝日） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F ・原則出社 ・就業場所の変更の範囲：渋谷本社と本郷サテライトオフィス 出向：なし |
| アクセス | 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給260200円〜535200円 ・年収：490万円 〜 1,000万円 ・月給：350,000円 ～ 720,000円 - 基本給：260,200円～ 535,200円 - 固定残業代：89,800円～ 184,800円 ※固定残業代45時間分を含む（平均残業時間：30～40時間） ※賞与・昇給：年2回（1月・7月） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり89800円〜184800円 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費：上限3万円/月 ※住宅手当支給対象外の場合 ・住宅手当：5駅以内に在住で上限5万円/月支給 ※その他支給条件あり ・昼食代補助：出社時1,200円/日 ・書籍購入補助：上限5,000円/月 ・家事代行補助：上限5,000円/月 ・朝食支給 ※出社時 ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・独自の休暇制度：家族孝行休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇など ・産休/育休 ※対象者取得率100％ |
| 職場環境 | 男女比は約半々です。 平均年齢は29歳で、20代～30代前半のメンバー層が多いです。 社風はベンチャーでありながら大手のように基盤はしっかりしており落ち着いた雰囲気です。 一方で、ベンチャーらしい成長意欲の高い優秀な方が集まっておりビジネスへの熱量の高い組織です。 |
| 選考の流れ | 一次面接→SPI→最終面接(代表または役員) ※カジュアル面談をはさむ場合があります ※各選考ステップは前後することがあります |
| アピールメッセージ | 弊社は金融・商社・コンサルなどの未経験業界出身の方が多数活躍中です！ マーケティングの経験よりもポテンシャルや成長意欲を重視しております。 |
| その他 | 募集背景：L&E Groupは安定した収益の柱であるマーケティング支援事業をさらに成長させるとともに、第2・第3の収益源となる新たな事業づくりに本格的に乗り出しています。 市場価値の高いマーケティングスキルを身につけ、「その先の事業づくり」に本気で挑戦したい方を求めています！ |
営業部
法人営業
【概要】
L&E Groupの中核事業であるデジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を通して、企業の課題解決をリードするコンサルティング営業です。
各業界のリサーチ→クライアントの新規開拓→マーケティング施策の提案→プロジェクトの運用・改善までを一気通貫で実行していただきます。
完全成果報酬型のビジネスモデルを採用しており、クライアントのマーケティング課題の解決にコミットすることで、真のマーケティングスキルを身につけることができます。
＊成果報酬型マーケティングとは、初期費用・月額固定費ゼロで、エンドユーザーの商品購入・会員登録・アプリダウンロードなど、特定のマーケティングの成果に応じてのみ成果報酬を後払いでいただくビジネスモデルのこと
【業務の概要】
・新規クライアントに対する『Link-AG』の提案
・既存クライアントのサービス売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティングという成長領域で、市場価値の高いビジネススキルを身につけることができます
・幅広い業界のクライアントを担当し、多数の商品・サービスのマーケティング課題を解決する中で、高度なビジネス知識を身につけることができます
・クライアントのマーケティング課題にあわせて幅広く柔軟な提案ができ、当社が保有する多様なデジタルマーケティングのノウハウを身につけることができます
・様々な業界をコンサルティングすることで得たアイディアを起点としてスタートした新規事業が多数あり、事業開発のキャリアに繋げることができるポジションです
【キャリアパス】
入社後は、研修の後、広告主営業チームにてコンサルティング営業に従事いただきます。
ご希望・特性に応じてメディア営業チームをご経験いただくことも可能です。
1〜2年のメンバー業務の後、チームリーダー→マネージャーへとチャレンジいただくことができます。
※ボトムアップカルチャーです。入社年次に関わらず、手をあげてチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・各種業界の市場/将来性のリサーチ
・クライアントの新規開拓営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと施策提案
・成果報酬型マーケティング施策の実行/改善
【支援先の業界例】
・エンタメ領域（VOD/電子コミックなど）
・店舗集客領域（ジム/スクールなど）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他20以上の業界の支援実績あり
【仕事のやりがい】
・少数精鋭組織の成長環境
少数精鋭のため業務を分業化せず一気通貫で関われるため、セールススキル/コンサルティングスキル/マーケティングスキル/マネジメントスキルなどを早期に身に付けることができます。
これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、ビジネス総合力を向上させることができます。
・顧客から感謝の言葉をもらえる
多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。
・スピード感を持ってキャリアアップできる
少数精鋭のためスピード感があり、成果を出せばどんどん昇格し、報酬も大きくなります。
※実績
・執行役員3名
・経営企画室兼務2名
・子会社役員1名
・風通しの良い環境
各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。
【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・営業からデジタルマーケターへ
・営業から新規事業開発・グロースへ
・営業から人事へ
など実績あり
株式会社ソーシャルバリュープロパティ
不動産営業
【デジタルマーケティング×不動産】創業3期目・事業拡大フェーズ
〜一気通貫で空き家問題の解決に挑む〜
◾️事業内容
株式会社L&E Groupが新たに展開する不動産DX事業です。
全国の空き家などの「訳あり不動産」に対してバリューアップを施し、「地域に循環する資産」へと転換し、再生していきます。
バリューアップの手段として、リフォームをして物件価値UP、民泊として転用、隣地とまとめて土地面積を拡大し価値向上、など様々な方法があります。
不動産業界では珍しくデジタルマーケティングを事業の中核に据え、集客、反響獲得、改善まで自社で推進。
相談、査定の入り口を自社でつくることで、仲介構造に依存しない独自の仕入基盤を構築しています。
立ち上げから3年とまだ発展途上の事業のため、やるべきことは多岐にわたります。
派手さはありませんが、目の前の顧客や案件に真摯に向き合い、コツコツと成果を積み上げられる方を求めています。
成果や適正に応じて、将来的に事業戦略策定にチャレンジすることも可能です！
◾️仕事内容
① 不動産営業
・お客様からの問い合わせ対応
・市場分析と販売戦略の立案
・収益シミュレーションの作成とリスク評価
② デジタルマーケティング業務
・集客施策の立案・実施
・不動産営業との連携を踏まえた戦略改善
・WEBコンテンツのディレクションおよび運用管理
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業務推進部
経理｜リーダー候補
【概要】
成長フェーズのベンチャーだからこそ、仕訳や入金管理から資金計画・決算対応まで経理全般を幅広く経験できます。
経理だけでなく労務・法務などにも挑戦でき、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍できます。
さらに生成AIや最新ツールを駆使して効率化や仕組みづくりにも関われる、“攻めの経理”を目指せる環境です。
★副社長CFO直下の部署で、視座の高いビジネス人材にキャリアアップが可能です
★新規事業も複数立ち上っており、変化し続ける経理チームを牽引していただける方を積極募集中です！
はじめはメンバーとして経理の基礎を学んでいただきながら、希望や適正に応じて徐々にリーダー業務をお任せしていきます。
【業務内容】
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払/請求業務
・経費精算
・Excelを使用しての資料作成など
※労務/法務/総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。
【将来的にお任せしていく業務例】
・マネジメント
・経理の情報を元に代表と資金計画の作成
・中間/年次決算報告書作成
・債権/資金管理
・税務処理
・資金調達など
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Googleスプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone
【入社後の流れ】
入社後は約1〜2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。