営業部
法人営業
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ミッション】 「どの市場が伸びるか」を見極め、「どう勝つか」の仕組みを設計・実行して、クライアントと当社の売上を伸ばすこと。 【概要】 成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を活用し、金融・不動産・人材・エンタメなど幅広い業界のクライアントの売上拡大を担う法人営業（マーケティングコンサルタント）です。 市場リサーチや新規開拓から、施策設計・運用・改善、成果報酬単価の交渉まで一気通貫で担当いただきます。 成果を出した先には、新規市場の開拓や新規事業・投資事業への参画もお任せします（既存：新規＝8：2） クライアントのマーケティング課題の解決にコミットすることで、真のマーケティングスキルを身につけることができます。 【成果報酬型広告（アフィリエイト）とは】 広告主の商品・サービスをWebメディアやSNSに掲載し、購入・問い合わせ・契約など実際の成果に応じて報酬が発生する広告の仕組みです。当社は広告主とメディアを直接つなぐ招待制のASP『Link-AG』を運営しています。初期費用・月額費用は0円の完全成果報酬型で、累計1,000社以上を支援してきました。 【具体的な業務】 ・市場・業界リサーチと参入市場の選定 ・新規開拓／既存クライアントへの提案（経営層・事業責任者との折衝） ・マーケティング戦略の立案（ターゲット定義、訴求設計、SEOメディア・インフルエンサー・SNS広告・動画広告などのチャネル選定） ・メディアパートナーとの連携、成果報酬単価の設計・交渉 ・施策の運用・効果検証・改善、売上回収までの管理 【支援先の業界例】 ・エンタメ領域（VOD/電子コミックなど） ・店舗集客領域（ジム/スクールなど） ・不動産領域 ・人材領域 ・金融領域 ・リユース領域 ・その他30以上の業界の支援実績あり ※1年目で平均5業界を担当 【この仕事で得られるもの】 ●事業を丸ごと動かす力 営業を分業しないため、アポ獲得から提案、施策実行、売上回収までを一人で担います。一般に大手企業では一人前まで3〜5年といわれますが、当社では入社半年で商流を担う機会が回ってきます。 ●経営との距離の近さ 代表直下の部署です。数字だけでなく「なぜその市場を選んだのか」まで問われ、年次・役職に関係なく、考え抜いた提案には本気で応えます。 ●複数業界の収益構造を比べられる 同じ社内で異なる業界のビジネスモデルに触れることで、伸びる市場を見抜く目が養われます。成果報酬型のため、「どこで・どう勝つか」を考え抜くことが成果に直結します。 ●自分発の市場開拓 過去には新卒2年目のメンバーが、社内で「伸びない」と見られていた金融領域に挑み、ほぼゼロから年間約7億円の売上を創出しました。 【キャリアパス】 メンバー→リーダー→マネージャー（入社2年目での昇格実績あり）→部長 【入社後の流れ】 ・入社後1〜2ヶ月：座学と実務で、デジタルマーケティングの基礎、当社プロダクト、成果報酬型の商流を習得 ・本配属後：OJTでフォローいたします。経験や課題に応じてKPIを個別に設計します（例：先輩同行→新規アポ獲得→月間売上100万円規模のクライアント創出） ・半年前後～：自ら商流を担い、担当業界・領域を広げていきます 【中途入社者のキャリア例】 ・メガバンク出身：役員直下で広告主営業→自ら希望してメディア営業へ→入社3年目で営業職リーダーに昇格 ・VC・総合商社出身：入社1年目で人事部を立ち上げ→2年目で新規事業に参画し年間MVP・執行役員に就任→5年目でマーケティング本部長 ※ボトムアップカルチャーです。入社年次に関わらず、手をあげてチャレンジできます。 ・昇格実績多数！ 執行役員3名 経営企画室兼務2名 子会社役員1名 【キャリアプラン】 異動・兼務の制限がなく、成果と志向に応じてキャリアを広げられます。 ・法人営業→メディア営業／デジタルマーケター／新規事業開発／人事などの実績あり ・新規事業責任者：不動産DX事業（空き家の買取・再生）は、新卒4年目のメンバーが責任者として立ち上げ ・投資事業『L&E Ventures』：出資先に入り込み、戦略立案から実行までハンズオンで伴走。支援先の新規事業は年間売上10億円超に成長 ・将来の起業・独立を見据えたキャリアも歓迎します。当社は「次世代事業家人材の輩出」をビジョンに掲げており、事業を構想し、立ち上げ、伸ばす経験を積めます。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須条件】 ・大学または大学院を卒業している方 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上(個人/法人不問) ・高い論理的思考力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総合商社、コンサルティングファーム、金融機関、大手メーカーなどでの法人顧客対応の経験 ・数字をもとに仮説を立て、検証・改善を回した経験 ・新規事業・新規市場開拓の経験、または将来の事業責任者・起業への志向 【求める人物像】 ●「どこで勝負するか」を自ら考え、「どう勝つか」を組み立てて実行したい方（当社ではこの力を「商才」と呼んでいます） ●用意された環境を待つのではなく、「調べて、考えて、仮説を立てて、試す」を繰り返せる方 ●大手の看板を外し、自分の名前で成果を出して市場価値を高めたい方 ●顧客や周囲の成功に本気で貢献できる方（当社は“賢いギバー”であることを大切にしています） ●将来、事業責任者・経営・起業を目指したい方 ●結果がすぐに出ないときも、行動し続けられる粘り強さを持っている方 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F ・原則出社 ・就業場所の変更の範囲：なし 出向：なし |
| アクセス | 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給319600円〜639300円 ・年収：600万円 - 1,200万円 ・月給：430,000円 - 860,000円 - 基本給：319,600円 - 639,300円 - 固定残業代：110,400円 - 220,700円 ※固定残業代45時間分を含む（平均残業時間：30-40時間） ※賞与・昇給：年2回（1月・7月） 能力・経験・現年収をもとにご相談させていただきます。 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり110400円〜220700円 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費：上限3万円/月 ※住宅手当支給対象外の場合 ・住宅手当：5駅以内に在住で上限5万円/月支給 ※その他支給条件あり ・昼食代補助：出社時1,200円/日 ・書籍購入補助：上限5,000円/月 ・家事代行補助：上限5,000円/月 ・朝食支給 ※出社時 ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・独自の休暇制度：家族孝行休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇など ・産休/育休 ※対象者取得率100％・パパ育休取得実績あり |
| 職場環境 | 【組織構成】 ・部署の人数：約10名（2チーム体制：広告主側・メディア側） 【サポート体制について】 ★マーケティング未経験者の入社実績多数！万全のフォロー体制を用意しています。 ・研修：入社後約1ヶ月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティング基礎」「IT基礎」などのベースとなる知識をインプットしていただきます。 ・フォロー体制：本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1：月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ・勉強会：定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「SNSを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。 ・各種補助：書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。 【一緒に働くのはこんな人】 ▼インタビュー記事はこちら▼ https://legrp.co.jp/media20241219 https://legrp.co.jp/media20240216 |
| 選考の流れ | 一次面接→SPI→最終面接(代表または役員) ※カジュアル面談をはさむ場合があります ※各選考ステップは前後することがあります |
| アピールメッセージ | 少数精鋭のため、プレイヤーも経営者視点で働く環境です。年功序列ではなく実力・成果で評価し、大手の看板がない状態で自分の名前で成果を出す力が身につきます。 |
| その他 | 募集背景：L&E Groupは安定した収益の柱であるマーケティング支援事業をさらに成長させるとともに、第2・第3の収益源となる新たな事業づくりに本格的に乗り出しています。 市場価値の高いマーケティングスキルを身につけ、「その先の事業づくり」に本気で挑戦したい方を求めています！ |
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業務推進部
コーポレート｜リーダー候補
★会社を内側から動かしたい方へ！経営陣直下でビジネス視点を身につけ、意思決定力を磨くチャンスがあります。
★新規事業も複数立ち上がっており、変化し続けるバックオフィスチームを牽引していただける方を積極募集中です！
【概要】
L&E Groupの企業全体を支える部署である業務推進部のお仕事をお任せいたします。
業務推進部は当社の「攻めのバックオフィス部門」の役割を担っており、主に営業推進・総務・法務・労務に関連する業務を行っています。
兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。
【業務内容】
入社後は研修を受けていただいた後、まずは営業推進チームにて既存クライアントのマーケティングサポートをメインにお任せいたします。
習熟度や希望に応じてコーポレート業務にチャレンジいただくことが可能です。
1〜2年を目安にメンバーとしてご活躍いただいた後、適正に応じてチームリーダーとしての業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
＜営業推進チーム＞
＊マーケティングサポート
・既存クライアントとの定期オンラインミーティング
・プロモーション戦略の立案
・営業部と連携し、マーケティング施策の実行
・その他記事修正対応、キャンペーンの周知、単価交渉など
＊営業事務
・広告案件入稿/成果計測テスト
・メルマガ配信
・広告審査業務（記事/画像/動画）
・成果承認作業
【将来的に携われるコーポレート職の例】
※同一部署にあるチームのため、兼務や異動が活発な環境です
＜総務＞
・庶務業務（備品管理/PCセッティング/掃除管理など）
・社内イベントの企画/運営
・福利厚生の企画/運営
・季節毎に単発で発生する業務への対応（お中元・お歳暮など）
＜人事関連＞
・労務
・新入社員研修メンター
・採用面接選考官
＜経理＞
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払/請求業務
・経費精算
・Excelを使用しての資料作成など
＜法務＞
・契約書やNDAの確認/契約締結
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
【キャリアパス】
プレイヤー→シニアプレイヤー→サブマネージャー→マネージャー→部長→執行役員
【キャリア形成の例】
・大手旅行会社営業出身：クライアントサポート→サブマネージャー昇格(入社1年半)→人事部に異動→不動産事業立上げメンバー抜擢
・ITベンチャー出身：営業事務→経理兼務→経理専任→法務労務兼務→サブマネージャー昇格
・ブライダル業界出身：カスタマーサポート→マーケティング部に異動(入社3ヶ月)
【従事すべき業務の変更の範囲】
・当社内業務全般
【アピールポイント】
・実力評価のため、早いうちからマネジメント経験を見据えたキャリア形成が可能
・転職ではなく、社内で顧客支援×コーポレート職のマルチスキルが磨ける
・経営陣に近く風通しの良い環境のため、業務改善企画など自身の気づきを反映させやすい
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マーケティング部
デジタルマーケター
【概要】
L&E Groupのデジタルマーケターは、マーケティング戦略の企画・立案→広告コンテンツ・クリエイティブ制作→デジタル広告の出稿・運用・改善までを一気通貫で実行します。Googleや各種SNSを用いた専門性の高い業務をこなし、市場価値の高いデジタルマーケティングスキルを身につけることができます。
【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティングという成長領域で、市場価値の高いビジネススキルを身につけることができます
・幅広い業界のクライアントを担当し、多数の商品・サービスのマーケティングに関わる中で、高度なビジネス知識を身につけることができます
・デジタルマーケターのアイディアを起点として、事業開発のキャリアに繋げることができるポジションです
【仕事内容】
・マーケティング戦略の立案（市場リサーチ/ターゲット選定/出稿媒体選定/コンテンツ内容決定）
・クリエイティブ制作（記事/画像/動画などの制作）
・デジタル広告の出稿（Google/Yahoo!/Meta/TikTokなど）
・効果測定/数値分析
・改善案の策定
・クライアントへのレポーティング
【業務イメージ】
・例1：リサーチ業務
クライアントが属するマーケットの市場規模・成長性・競合サービスなどのリサーチを行います。
同時にそのマーケットにおけるエンドユーザーのリサーチも行い、ターゲットとするユーザーは何歳ぐらいで、どんな悩みや課題を持っているのか？などを分析します。
徹底したリサーチを行い、クライアントとエンドユーザー双方を深く理解することが重要になってきます。
・例2：クリエイティブ制作
扱う商品やサービスは、動画配信プラットフォームや不動産関連サービスなど様々です。
どのデジタル広告媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか？
クライアントの商品やサービスとそれらを届けるエンドユーザーのニーズをよく理解し、記事や画像・動画などのクリエイティブを制作していきます。
・例3：デジタル広告の出稿
GoogleやSNSなどで実際にデジタル広告を配信していきます。
管理画面を見ながら、大量の数値データを分析します。
ユーザーセグメント（年齢・性別・居住エリア）や広告予算などを調整しながら、媒体のAIを用いて改善していきます。
【支援先の業界例】
・エンタメ領域（VOD/電子コミックなど）
・店舗集客領域（ジム/スクールなど）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他20以上の業界の支援実績あり
【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・マーケターからコンサルタントへ
・マーケターからエンジニアへ
・マーケターから新規事業へ
など実績あり
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プロダクト開発部
プロダクトエンジニア
【概要】
L&E Groupのテクノロジー領域を支える、プロダクト開発部に配属して、エンジニア業務に従事していただきます。
既存サービスである「Link-AG」の機能改善・グロースと、新規プロダクト等の開発の両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。
【業務内容】
・「Link-AG」の開発・運用保守
例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。
【使用している主な技術・サービス】
OS：Linux
開発言語：Ruby、Go、JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど
テスト：RSpec
データベース：MySQL、DynamoDB
クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services（Amazon Bedrock、ECS、RDS、S3、CloudWatchなど）
監視：Mackerel、AWS Container Insights
ツール：GitHub、Backlog
コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、GoogleMeet
CI：CircleCI、GitHub Actions、AWS CodePipeline
その他：Docker、Fluentd、Datadog、BugSnagなど
★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで実装しています。
★Claude Code、GitHub Copilotを導入し、エンジニア全員が日々の実装・レビューに活用しています。
★新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります
【仕事の魅力】
・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます
・ビジネスサイド（営業、マーケティングチームなど）と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています
・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます
・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます
・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため、0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります
・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です
・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます
・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、「フルスタックに動けるチャンス」があります
・自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます
・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります
【入社後のイメージ】
・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます
・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側（Ruby）のタスクから徐々に範囲を広げていただきます
【キャリアパス】
・技術を磨いてテックリードを目指す
・採用やチームのマネジメントをする
・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する
など
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社内業務全般