業務推進部
経理｜リーダー候補
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【概要】 成長フェーズのベンチャーだからこそ、仕訳や入金管理から資金計画・決算対応まで経理全般を幅広く経験できます。 経理だけでなく労務・法務などにも挑戦でき、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍できます。 さらに生成AIや最新ツールを駆使して効率化や仕組みづくりにも関われる、“攻めの経理”を目指せる環境です。 ★副社長CFO直下の部署で、視座の高いビジネス人材にキャリアアップが可能です ★新規事業も複数立ち上っており、変化し続ける経理チームを牽引していただける方を積極募集中です！ はじめはメンバーとして経理の基礎を学んでいただきながら、希望や適正に応じて徐々にリーダー業務をお任せしていきます。 【業務内容】 ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払/請求業務 ・経費精算 ・Excelを使用しての資料作成など ※労務/法務/総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。 【将来的にお任せしていく業務例】 ・マネジメント ・経理の情報を元に代表と資金計画の作成 ・中間/年次決算報告書作成 ・債権/資金管理 ・税務処理 ・資金調達など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【使用しているサービス・ツール】 ・マネーフォワードクラウド会計 ・バクラク ・Googleスプレッドシート ・Microsoft Excel ・Chatwork ・kintone 【入社後の流れ】 入社後は約1〜2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須条件】 ・大学または大学院を卒業している方 ・正社員経験2年以上 ・経験社数2社以下 【歓迎条件】 ・何らかのリーダー経験・マネジメント経験 ・簿記3級以上 ・経理実務経験 - 月次締め - 年次締め - クラウド会計システムの使用 ・ChatworkやSlackなどチャットツールでの業務経験 【求める人物像】 ・経済動向や競合の動きを踏まえ、事業全体を俯瞰しながら戦略的な意思決定ができる方、またはそのスキルを身に付けたい方 ・成長意欲が高く、周りを巻き込んで主体的に動くことが好きな方 ・チームのことを考え、こまめに情報共有や協力をしながら業務を遂行できる方 ・様々な業務にチャレンジして、スキルの幅を広げたい方 ・論理的に考え、それをアウトプットできる方 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝日） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F ・原則出社 ・就業場所の変更の範囲：変更なし 出向：なし |
| アクセス | 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給260200円〜446000円 ・年収：490万円 - 840万円 ・月給：350,000円 - 600,000円 - 基本給：260,200円 - 446,000円 - 固定残業代：89,800円 - 154,000円 ※固定残業代45時間分を含む ※賞与・昇給：年2回（1月・7月） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり89800円〜154000円 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費：上限3万円/月 ※住宅手当支給対象外の場合 ・住宅手当：5駅以内に在住で上限5万円/月支給 ※その他支給条件あり ・昼食代補助：出社時1,200円/日 ・書籍購入補助：上限5,000円/月 ・家事代行補助：上限5,000円/月 ・朝食支給 ※出社時 ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・独自の休暇制度：家族孝行休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇など ・産休/育休 ※対象者取得率100％ |
| 職場環境 | 【配属部署】 ・部署：業務推進部 経理チーム ・部署の人数：約10名（20-30代多数） 【サポート体制について】 ★マーケティング未経験歓迎！万全のフォロー体制を用意しています。 ・研修：入社後約1ヶ月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティング基礎」「IT基礎」などのベースとなる知識をインプットしていただきます。 ・フォロー体制：本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1：月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ・勉強会：定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「SNSを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。 ・各種補助：書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。 【こんな職場です】 ▼業務推進部について紹介しています▼ https://legrp.co.jp/media20250213 ▼数字で見るL&E Group▼ https://legrp.co.jp/media20240913 |
| 選考の流れ | 一次面接→SPI→最終面接(代表または役員) ※カジュアル面談をはさむ場合があります ※各選考ステップは前後することがあります |
| アピールメッセージ | 経理未経験からキャリアをスタートすることが可能です。 風通しの良い環境で、入社直後からアイディアの発信や、リーダーを見据えたキャリア形成をすることができます！ |
| その他 | 募集背景：体制強化のため |
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業務推進部
コーポレート｜リーダー候補
★会社を内側から動かしたい方へ！経営陣直下でビジネス視点を身につけ、意思決定力を磨くチャンスがあります。
★新規事業も複数立ち上がっており、変化し続けるバックオフィスチームを牽引していただける方を積極募集中です！
【概要】
L&E Groupの企業全体を支える部署である業務推進部のお仕事をお任せいたします。
業務推進部は当社の「攻めのバックオフィス部門」の役割を担っており、主に営業推進・総務・法務・労務に関連する業務を行っています。
兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。
【業務内容】
入社後は研修を受けていただいた後、まずは営業推進チームにて既存クライアントのマーケティングサポートをメインにお任せいたします。
習熟度や希望に応じてコーポレート業務にチャレンジいただくことが可能です。
1〜2年を目安にメンバーとしてご活躍いただいた後、適正に応じてチームリーダーとしての業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
＜営業推進チーム＞
＊マーケティングサポート
・既存クライアントとの定期オンラインミーティング
・プロモーション戦略の立案
・営業部と連携し、マーケティング施策の実行
・その他記事修正対応、キャンペーンの周知、単価交渉など
＊営業事務
・広告案件入稿/成果計測テスト
・メルマガ配信
・広告審査業務（記事/画像/動画）
・成果承認作業
【将来的に携われるコーポレート職の例】
※同一部署にあるチームのため、兼務や異動が活発な環境です
＜総務＞
・庶務業務（備品管理/PCセッティング/掃除管理など）
・社内イベントの企画/運営
・福利厚生の企画/運営
・季節毎に単発で発生する業務への対応（お中元・お歳暮など）
＜人事関連＞
・労務
・新入社員研修メンター
・採用面接選考官
＜経理＞
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払/請求業務
・経費精算
・Excelを使用しての資料作成など
＜法務＞
・契約書やNDAの確認/契約締結
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
【キャリアパス】
プレイヤー→シニアプレイヤー→サブマネージャー→マネージャー→部長→執行役員
【キャリア形成の例】
・大手旅行会社営業出身：クライアントサポート→サブマネージャー昇格(入社1年半)→人事部に異動→不動産事業立上げメンバー抜擢
・ITベンチャー出身：営業事務→経理兼務→経理専任→法務労務兼務→サブマネージャー昇格
・ブライダル業界出身：カスタマーサポート→マーケティング部に異動(入社3ヶ月)
【従事すべき業務の変更の範囲】
・当社内業務全般
【アピールポイント】
・実力評価のため、早いうちからマネジメント経験を見据えたキャリア形成が可能
・転職ではなく、社内で顧客支援×コーポレート職のマルチスキルが磨ける
・経営陣に近く風通しの良い環境のため、業務改善企画など自身の気づきを反映させやすい
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営業部
法人営業
【ミッション】
「どの市場が伸びるか」を見極め、「どう勝つか」の仕組みを設計・実行して、クライアントと当社の売上を伸ばすこと。
【概要】
成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を活用し、金融・不動産・人材・エンタメなど幅広い業界のクライアントの売上拡大を担う法人営業（マーケティングコンサルタント）です。
市場リサーチや新規開拓から、施策設計・運用・改善、成果報酬単価の交渉まで一気通貫で担当いただきます。
成果を出した先には、新規市場の開拓や新規事業・投資事業への参画もお任せします（既存：新規＝8：2）
クライアントのマーケティング課題の解決にコミットすることで、真のマーケティングスキルを身につけることができます。
【成果報酬型広告（アフィリエイト）とは】
広告主の商品・サービスをWebメディアやSNSに掲載し、購入・問い合わせ・契約など実際の成果に応じて報酬が発生する広告の仕組みです。当社は広告主とメディアを直接つなぐ招待制のASP『Link-AG』を運営しています。初期費用・月額費用は0円の完全成果報酬型で、累計1,000社以上を支援してきました。
【具体的な業務】
・市場・業界リサーチと参入市場の選定
・新規開拓／既存クライアントへの提案（経営層・事業責任者との折衝）
・マーケティング戦略の立案（ターゲット定義、訴求設計、SEOメディア・インフルエンサー・SNS広告・動画広告などのチャネル選定）
・メディアパートナーとの連携、成果報酬単価の設計・交渉
・施策の運用・効果検証・改善、売上回収までの管理
【支援先の業界例】
・エンタメ領域（VOD/電子コミックなど）
・店舗集客領域（ジム/スクールなど）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他30以上の業界の支援実績あり
※1年目で平均5業界を担当
【この仕事で得られるもの】
●事業を丸ごと動かす力
営業を分業しないため、アポ獲得から提案、施策実行、売上回収までを一人で担います。一般に大手企業では一人前まで3〜5年といわれますが、当社では入社半年で商流を担う機会が回ってきます。
●経営との距離の近さ
代表直下の部署です。数字だけでなく「なぜその市場を選んだのか」まで問われ、年次・役職に関係なく、考え抜いた提案には本気で応えます。
●複数業界の収益構造を比べられる
同じ社内で異なる業界のビジネスモデルに触れることで、伸びる市場を見抜く目が養われます。成果報酬型のため、「どこで・どう勝つか」を考え抜くことが成果に直結します。
●自分発の市場開拓
過去には新卒2年目のメンバーが、社内で「伸びない」と見られていた金融領域に挑み、ほぼゼロから年間約7億円の売上を創出しました。
【キャリアパス】
メンバー→リーダー→マネージャー（入社2年目での昇格実績あり）→部長
【入社後の流れ】
・入社後1〜2ヶ月：座学と実務で、デジタルマーケティングの基礎、当社プロダクト、成果報酬型の商流を習得
・本配属後：OJTでフォローいたします。経験や課題に応じてKPIを個別に設計します（例：先輩同行→新規アポ獲得→月間売上100万円規模のクライアント創出）
・半年前後～：自ら商流を担い、担当業界・領域を広げていきます
【中途入社者のキャリア例】
・メガバンク出身：役員直下で広告主営業→自ら希望してメディア営業へ→入社3年目で営業職リーダーに昇格
・VC・総合商社出身：入社1年目で人事部を立ち上げ→2年目で新規事業に参画し年間MVP・執行役員に就任→5年目でマーケティング本部長
※ボトムアップカルチャーです。入社年次に関わらず、手をあげてチャレンジできます。
・昇格実績多数！
執行役員3名
経営企画室兼務2名
子会社役員1名
【キャリアプラン】
異動・兼務の制限がなく、成果と志向に応じてキャリアを広げられます。
・法人営業→メディア営業／デジタルマーケター／新規事業開発／人事などの実績あり
・新規事業責任者：不動産DX事業（空き家の買取・再生）は、新卒4年目のメンバーが責任者として立ち上げ
・投資事業『L&E Ventures』：出資先に入り込み、戦略立案から実行までハンズオンで伴走。支援先の新規事業は年間売上10億円超に成長
・将来の起業・独立を見据えたキャリアも歓迎します。当社は「次世代事業家人材の輩出」をビジョンに掲げており、事業を構想し、立ち上げ、伸ばす経験を積めます。
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マーケティング部
デジタルマーケター
【概要】
L&E Groupのデジタルマーケターは、マーケティング戦略の企画・立案→広告コンテンツ・クリエイティブ制作→デジタル広告の出稿・運用・改善までを一気通貫で実行します。Googleや各種SNSを用いた専門性の高い業務をこなし、市場価値の高いデジタルマーケティングスキルを身につけることができます。
【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティングという成長領域で、市場価値の高いビジネススキルを身につけることができます
・幅広い業界のクライアントを担当し、多数の商品・サービスのマーケティングに関わる中で、高度なビジネス知識を身につけることができます
・デジタルマーケターのアイディアを起点として、事業開発のキャリアに繋げることができるポジションです
【仕事内容】
・マーケティング戦略の立案（市場リサーチ/ターゲット選定/出稿媒体選定/コンテンツ内容決定）
・クリエイティブ制作（記事/画像/動画などの制作）
・デジタル広告の出稿（Google/Yahoo!/Meta/TikTokなど）
・効果測定/数値分析
・改善案の策定
・クライアントへのレポーティング
【業務イメージ】
・例1：リサーチ業務
クライアントが属するマーケットの市場規模・成長性・競合サービスなどのリサーチを行います。
同時にそのマーケットにおけるエンドユーザーのリサーチも行い、ターゲットとするユーザーは何歳ぐらいで、どんな悩みや課題を持っているのか？などを分析します。
徹底したリサーチを行い、クライアントとエンドユーザー双方を深く理解することが重要になってきます。
・例2：クリエイティブ制作
扱う商品やサービスは、動画配信プラットフォームや不動産関連サービスなど様々です。
どのデジタル広告媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか？
クライアントの商品やサービスとそれらを届けるエンドユーザーのニーズをよく理解し、記事や画像・動画などのクリエイティブを制作していきます。
・例3：デジタル広告の出稿
GoogleやSNSなどで実際にデジタル広告を配信していきます。
管理画面を見ながら、大量の数値データを分析します。
ユーザーセグメント（年齢・性別・居住エリア）や広告予算などを調整しながら、媒体のAIを用いて改善していきます。
【支援先の業界例】
・エンタメ領域（VOD/電子コミックなど）
・店舗集客領域（ジム/スクールなど）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他20以上の業界の支援実績あり
【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・マーケターからコンサルタントへ
・マーケターからエンジニアへ
・マーケターから新規事業へ
など実績あり