ビジネス職
【就活無双】FBレポート付き！AI面接受験会
月給400,000円〜
09:00〜18:00
東京都 渋谷区南平台町15-13
登録日時：2026/05/14 17:56
最終変更日時：2026/05/15 09:59
1.株式会社ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1,000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
2.イベントの概要
今回のAI面接受験会では、AIによる客観的な評価をもらうことでご自身の実力を試すことができます。
フィードバックから、ご自身の強み弱みの発見・自己分析に繋げることができます。
（好成績を収められた方には特別選考ルートを設けておりますのでぜひお試しください）
こんな方におすすめ
・最近就活を始めた方
・自己分析をやり直したい方
・最終面接前の対策をしたい方
開催概要
・完全オンライン
・受験方法説明10分
・受験30分
・選考案内（希望者のみ）
参加するメリット
・オンラインで受けられるAI面接受験
・ 強み/課題/改善法がわかる個別FBレポート
・レポートは即日送信
・ 面接対策目的の参加OK
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | 📣全就活生必見📣個別FBレポート付き！AI面接受験会 オンライン60分で、AI面接受験&個別FBレポートを即日お送りするイベントを開催いたします。 ▼イベントの特典 - オンラインで受けられるAI面接受験 - 強み・課題・改善法がわかる個別FBレポート付き - 面接対策目的の参加OK |
| 求める人物像・資格 | ■マーケティング・コンサルティングに強い関心をお持ちの方 ■変化を楽しみ、挑戦を前向きに受け止められる方 ■Give＆Giveの精神を持ち、他者に与え続ける姿勢を持てる方 ■テクノロジーや新しいサービスに関心を持ち、自ら学び続けられる方 ■チームで成果を出すことに喜びを感じ、周囲と協力しながら成長できる方 ■顧客の課題に真摯に向き合い、解決にコミットできる方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3） ■年次有給休暇 ■その他の休暇、結婚、慶弔など |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社ギブリー本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F／7F 出向：なし |
| アクセス | 「渋谷」駅より徒歩9分 （渋谷マークシティ出口より徒歩5分） 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給400000円〜 ※選考時の評価によりオファー額が変動します。 ※定額残業手当45時間分含む ※インターンによる昇給あり インセンティブ 年2回（5月・11月） ※対象期間の評価が支給基準を満たした場合に限り支給する ※支給額は評価により決定する 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり102500円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎資格支援金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎MANA AI Chat利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 ◎書籍購入補助 |
| 職場環境 | ◎平均年齢31歳 ◎新卒４割、中途６割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 |
| 選考の流れ | こちらのイベントでは合否判定はいたしません。 参加特典：AIによるフィードバックレポート付与 （優秀者にはサマーインターンor本選考一部免除の可能性あり） |
| その他 | 募集背景：ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 サービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、そして常にGiveの想いを持って働く文化があります。 この土壌をいかしながら、社会を豊かにする価値を提供し続ける、そんな未来のギブリーのリーダーとして、私たちと一緒に働きませんか。 |
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