会社概要
| 会社名 | トヨタ不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【東京本社】東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷11階 |
| 電話番号 | 0345113353 |
| 業種 | 不動産>その他（不動産）不動産>不動産管理金融>投資・資産管理 |
| 事業内容 | 不動産の開発・賃貸・運営管理ならびに有価証券等への投資 |
| 代表者 | 取締役会長：豊田 章男 、取締役社長：山村 知秀 |
求人情報
トヨタ不動産 採用イベント参加予約
【WEB/東京会場・1h開催】トヨタ不動産オープンカンパニー
■ 予約方法：
※「応募する」ボタン → LINEマイページ登録 → 正式予約 の流れを必ず完了してください。
■ ご案内：
※ ’26年2月実施予定の冬インターン応募には、本オープンカンパニー参加が必須条件です。
【本オープンカンパニーの魅力】
— 総合デベロッパーとして新たなステージへ —
東京エリアを中心に挑戦を続けるトヨタ不動産の、未来へのビジョンを体感できます。
・設立から70年間大切にしてきた価値観がわかる
・変革期にあるトヨタ不動産の未来戦略がわかる
・変化の只中で働く社員のリアルな声を聞ける
＃次世代モビリティ×まちづくり ＃築地市場跡地再開発に事業会社として参画 ＃お台場・青海 多目的複合アリーナ開発 ＃富士スピードウェイ周辺再開発 ほか
【開催日程】
夏ターム（8,9月）、秋ターム（11月）、冬ターム（2月）それぞれ開催予定
※詳細はマイページ登録後にご案内します。
【実施概要】
♦オープンカンパニー（2種）
《A》：会社説明 ＆ 現場社員パネルトーク
《B》：会社説明 ＆ テーマ深堀り
※ A, B 両イベントの同時予約も可能
※ 対象：大学1・2年生〜2027年卒予定の方、既卒の方
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▽ 各イベント概要 ▽
♦ オープンカンパニー《A》
・形式：東京会場（御茶ノ水）、WEB ハイブリッド形式 ※定員制限あり
・プログラム：2部構成（計：1時間）
【第1部】当社の成り立ち・事業内容・ビジョンについて（約30分）
【第2部】現場社員パネルトークセッション（約30分）
当社社員が、新卒・中途問わずどのような想いをもってトヨタ不動産でのキャリアを選択し、業務に励んでいるのか、リアルな声をお届けします。
※後半のパネルトークでは、WEB参加の方もzoomのチャット上でご質問いただけます。
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♦ オープンカンパニー《B》
・形式：東京会場（日比谷）※定員制限、抽選あり
・プログラム：2部構成（計：1時間）
【第1部】当社の成り立ち・事業内容・ビジョンについて（約30分）
【第2部】テーマ別深堀り（約30分）
第1部で説明しきれなかったテーマを、ここだけの話も交えながら、じっくりと深堀りしてお話しします！
〈トークテーマ例〉
・当社が大規模再開発に参画するワケ
・現在進行中プロジェクトの詳細 etc...
【コンセプト】
「次の道を発明しよう。」
この言葉は、2024年1月にトヨタグループ全体で掲げられた未来へのビジョンです。
その実現に向けて、グループ主要18社の一社である私たちトヨタ不動産も、事業領域と活動エリアを大きく広げながら、総合デベロッパーとしてまちづくりを通じた「次の道」の創造に挑戦しています。
「まちづくりって、なんだか面白そう！」
「トヨタ不動産のまちづくりって、どんなことをしているんだろう？」
そう感じてくださった方は、この機会にぜひご参加ください。皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしています。
トヨタ不動産 社員訪問参加予約
社員訪問について
■ 予約方法
※「応募する」ボタン → LINEマイページ登録 → 正式予約 の流れを必ず完了してください。
■ 社員訪問受付の目的
皆様に「トヨタ不動産で働くこと」をより鮮明にイメージいただけるように、当社の事業内容や雰囲気、働き方など、気になることは何でも気軽にご質問いただければ幸いです！
※なお、この訪問が今後の選考評価に影響することは一切ございません。
■ 実施方法・場所
WEB または 東京本社会場（東京ミッドタウン日比谷）から選択いただけます。
■ ご参加にあたって
※社員訪問の内容を撮影・録画・録音したり、得られた情報を第三者へ公開すること（SNS投稿含む）はご遠慮ください。
■ 苦情・相談窓口
トヨタ不動産株式会社 人事部 採用担当
Mail：toyotafudosan+27@recruit-mg.com
新卒エントリー（マイページ登録）
27卒 総合職
＜配属部門とジョブローテーション＞
配属は「企画・開発」「営業・運営管理」「コーポレート」の3部門。
全員がジョブローテーションを通じて部門を越えた経験を積み、高い視座を養います。
■ 企画・開発：オフィスや商業施設、ホテル、アリーナなどの新規開発を企画・推進し、都市の魅力を高めます。
■ 営業・運営管理：テナント誘致や施設運営を担い、建物やエリアの価値向上を図ります。
■ コーポレート：経営企画・総務・人事・経理などを通じて会社の成長を支えます。