ビジネス職

1.イベント詳細

このインターンシップでは、生成AIの初歩的なインプットから、

実際のビジネス課題に対するソリューションを提案まで、即戦力となるスキルを身につけることができます。

生成AI領域における新規事業立案アイデアソンを通して、自分自身のポテンシャルを最大限に試してみませんか。

【本インターンシップの特徴】
①生成AI法人活用のパイオニア企業にて、生成AI事例のインプットや、コンサルティング提案を実践的に学べる。
②現場の社員や役員からのフィードバックを通じて、アイディアのブラッシュアップや新たな視点を得ることができる。
③参加者には人事面接スキップ特典があり、本選考への参加がスムーズに行える。

2.開催日時

下記日程のいずれかに参加できます。

【開催日時】

※昨年大変ご好評をいただいていた内容をさらにアップデートしております。

6月28日（土）10:00-18:00

7月6日（日）10:00-18:00

7月13日(日) 10:00-18:00

7月26日（土）10:00-18:00

8月8日（金）10:00-18:00

8月22日（金）10:00-18:00

8月29日（金）10:00-18:00

9月3日（水）10:00-18:00

9月10日（水）10:00-18:00

9月17日（水）10:00-18:00

【当日のプログラム】
　- インターンの概要説明

　- 生成AIインプット

　- 実例課題発表

　- アイディアワーク（チーム）

　- アイディア発表

　- 懇親会

3.インターン参加までの流れ

エントリー→エントリーフォーム選考→インターン参加

※インターン開催後、希望者には最終面接→内定のスピード選考へご案内します。

4.登壇社員

※変更の可能性あり

＜登壇役員＞

株式会社ギブリー　執行役員　人事部管掌

森 康真
北海道大学工学部情報工学科卒、同大学院情報科学研究科修士課程修了。

SAPジャパン株式会社、株式会社野村総合研究所を経て株式会社ワークスアプリケーションズに入社しエンジニア採用責任者としてジョブ型採用を確立。

その後、株式会社ギブリーに参画し、人事管掌役員及び、研修事業にてシニアプリンシパルを務める。

＜登壇人事＞

株式会社ギブリー　　人事部　新卒採用責任者

丸山 夏歩
大学卒業後、新卒で株式会社ギブリーに入社。

インターン期間中にMarketingDX部門 DECA for LINEのセールスを経験後、2022年10月から現在の新卒採用担当を担当。

母集団形成～入社までのフォローアップ全域を統括。

5.株式会社ギブリーについて

主催企業のギブリーは、「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションを掲げ、

GAFAM出身者多数のグローバルな開発チームと、２０以上のIT事業を立ち上げている事業創造力を強みに、大手企業や先端テック企業の課題をAIとデータで解決しています。

近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、中核となる人材の採用育成に力を入れています。

事業については、AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しており、累計4000社を支援しております。

マイクロソフトとの連携やPwCコンサルティングとの協業、世界検索エンジン大手で中国No.1の検索プラットフォームを持つバイドゥとも日本で初めて業務提携をスタートしています。

生成AIのビジネス活用におけるパイオニアとして、金融、医療、教育、小売、BtoBメーカー、官公庁、など幅広い業界へ生成AI導入・ビジネス実装を支援しています。

《案件例　一部》

・日清食品HD様：コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減

・福井銀行様：専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発

・あおぞら銀行様：専用生成AI環境開発プロジェクトを主導

・アート引越センター様：見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進

5.株式会社ギブリーについて