中途採用（事務職）
中途採用（総務人事スタッフ）
「世界に通用する強い馬づくり」を目指す当牧場にて、バックオフィスから会社を支える総務人事業務をお任せします。
≪人事業務≫
◆採用活動
◆組織編制、人材配置
◆スタッフの評価、処遇
◆相談窓口
◆DE&I推進
◆教育施策の企画、運営など
≪総務業務≫
◆入退社・身上異動
◆給与・社会保険・労働保険
◆勤怠管理
◆安全衛生関係
◆コンプライアンス推進
◆福利厚生制度の運用、見直し
◆施設の管理、備品の管理
◆行事の企画・運営
◆社内広報誌の制作
◆DX推進
◆その他庶務
【入社後】
まずは厩舎の場所や、スタッフの顔と名前を覚えることからスタートしましょう。その後、配属先部署の先輩スタッフによるOJTを通じて業務を一つひとつ丁寧にお教えしていきます。無理なく自分のペースで、できる業務の幅を広げていきましょう！
【働く環境を整えています】
私たちは、効率的な組織運営を実現し残業は月10時間程度、福利厚生も充実しています。引越し費用や業務での移動費などは、すべて会社が負担しますので、働く環境への心配は一切不要です。
【挑戦できます！】
当牧場は、さまざまなことに挑戦できる文化が根付いています。総務・人事として取り組んだことのない業務でも、牧場やスタッフのためになるものであれば積極的に取り入れる風土があります。やりたいことが見つかった際は、気軽に声をあげてください。
今回の募集は、会社として新たな挑戦に取り組むためのもの。
「馬を通して世界中の人に感動を与え幸せにする」を経営理念として掲げる当牧場では、馬づくりに携わるスタッフが働きやすく、仕事のやりがいを感じられる環境づくりに力を入れています。
アイデアを活かしながら新しい取り組みを、一緒に進めていきましょう！
採用試験エントリー
26年大卒★競走馬を生産・育成する現場スタッフ
【生産部門_繁殖・イヤリング】
・繁殖
繁殖牝馬（母馬）と仔馬の管理を行います。シーズンになるとお産や種付けの補助を行い、馬の誕生の瞬間に立ち会う事のできる仕事です。
・イヤリング
当歳（0歳）秋頃～1歳秋頃にかけて放牧をメインに管理を行います。鞍付けや鞭に慣れさせる馴致を行い、人との信頼関係を築いていきます。
※生産部門の勤務地は北海道です。
【調教部門】
レースで走る為のトレーニングを行います。実際に馬に跨り、1歳秋以降は競馬デビューに向けて、現役競走馬は次のレースに向けた調整などその馬に合った調教を行います。
※調教部門の勤務地は北海道・福島県・滋賀県のいずれかの事業所です。
※馬術部または相当する乗馬スキルをお持ちの方がご応募いただけます。
採用試験エントリー
26年大卒★競走馬の調教スタッフを目指す未経験者プログラム（契約社員）
【乗馬未経験者研修プログラム】
乗馬未経験者が1年間乗馬の練習を経て、調教スタッフを目指す部門です。
ノーザンファームが誇る騎乗指導員の下、競走馬に乗る為に必要なスキルを身に付けていただきます。
入社～9月：イヤリング厩舎で馬の知識や扱い方を学びながら、クォーターホースで乗馬練習を行います。
10月～3月：調教厩舎で働きながら、引退した競走馬でより高いレベルを目指し乗馬練習を行います。
入社翌年4月より調教スタッフデビューを目指します。
運動神経やバランス感覚に優れた方、乗馬スキルを習得するための強い意欲と継続的な努力を惜しまない方が向いています。
※研修期間は契約社員となります。
※勤務地は北海道です。1年後調教部門と同様です。
インターンシップ
インターンシップ-牧場の仕事を体験！【ノーザンファーム】
対象者 ：当牧場への入社を希望、検討されている方
※卒業年度の学生に対して、交通費を全額負担
実施期間：2025/7/28～8/30
※原則移動を含む(月)～(土)の６日間
応募期間：2025/7/1～7/16
＜備考＞
各週定員を設けております。
応募者多数の場合は2026年卒の専門学生・高校生を優先させていただき抽選を行う場合がございます。
