会社概要
| 会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月 |
| 所在地 |
◆東京本社 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F〔研修会場〕・18F ◆関西支社 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F ◆中部支社 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F |
| 電話番号 | 採用室直通電話番号 03-5220-1106 |
| 業種 | コンサルティング/教育/サービス |
| 事業内容 | ALL DIFFERENTは、デロイトトーマツグループから2019年に独立した組織開発・人材育成を手掛けるコンサルティング会社です。 人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、 伴走型の支援に取り組み、クライアント企業の未来創りにさらに深く長く貢献していきます。 ■公開型研修 ・集合研修「Biz CAMPUS Basic」 ・オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 ・オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 ・チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ■実践トレーニング研修 ・伴走型 スキル体得プログラム「Biz ACTION Program」 ■講師派遣型研修 ・講師派遣型研修 ・オンライン企業内研修 ■ビジネススキル診断テスト ・全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 ・新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 ・管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 ■ビジネススキル学習アプリ ・若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」 ・内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 ・オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 ■ITエンジニア育成研修 ・ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 ■人材紹介・採用支援サービス ・人材紹介・採用支援サービス「Biz JOURNEY」 ■人事制度構築支援サービス ・中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」 ■経営計画策定支援サービス ・中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」 |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 企業HP |
https://www.all-different.co.jp/ |
求人情報
【26卒】コンサルタント職（東京本社）
08:30 〜 17:30
東京都 千代田区有楽町
登録日時：2024/11/06 17:09
最終変更日時：2025/01/09 18:53
【26卒】コンサルタント職（東京本社）
「全ての解決策は、人材育成にある」
私たちを取り巻く環境が激しく変化する現代、そこで働く「人」と「組織」も変化し続けなければなりません。
私たちは、その「人」と「組織」にフォーカスし、組織開発・人材育成という切り口からクライアントの課題解決を支援しています。
組織開発・人材育成コンサルタントとして、
下記3つの業務を通じて、業界・企業規模を問わず幅広いクライアント企業の能力開発・事業成長を支援していただきます。
【26卒】コンサルタント職（中部支社）
08:30 〜 17:30
愛知県 名古屋市中村区
登録日時：2024/11/06 17:05
最終変更日時：2025/01/09 18:52
【26卒】コンサルタント職（中部支社）
「全ての解決策は、人材育成にある」
私たちを取り巻く環境が激しく変化する現代、そこで働く「人」と「組織」も変化し続けなければなりません。
私たちは、その「人」と「組織」にフォーカスし、組織開発・人材育成という切り口からクライアントの課題解決を支援しています。
組織開発・人材育成コンサルタントとして、
下記3つの業務を通じて、業界・企業規模を問わず幅広いクライアント企業の能力開発・事業成長を支援していただきます。
【26卒】コンサルタント職（関西支社）
08:30 〜 17:30
大阪府 大阪市中央区
登録日時：2024/11/06 17:06
最終変更日時：2025/01/09 18:52
【26卒】コンサルタント職（関西支社）
「全ての解決策は、人材育成にある」
私たちを取り巻く環境が激しく変化する現代、そこで働く「人」と「組織」も変化し続けなければなりません。
私たちは、その「人」と「組織」にフォーカスし、組織開発・人材育成という切り口からクライアントの課題解決を支援しています。
組織開発・人材育成コンサルタントとして、
下記3つの業務を通じて、業界・企業規模を問わず幅広いクライアント企業の能力開発・事業成長を支援していただきます。