26新卒
【東証プライム上場企業】総合旅行プラットフォーム 「エアトリ」を展開
---------WEBセミナー開始-------------------------
2026年セミナーを開始いたしました！
ぜひ説明会のご予約をお待ちしております★
LIVE配信にて行いますので、ご都合の良い日時を選択のうえご参加ください！
【株式会社エアトリ 会社説明会予約フォーム】
https://www.career-cloud.asia/26/form/entry/select?id=16814010893953
※選考をご希望の方には説明会参加後エントリーシート・履歴書のご提出を頂きます。
【エアトリグループの約束】
https://www.airtrip.co.jp/promise/
【募集要項・採用フロー】
エントリー
↓
会社説明会（オンライン）
↓
エントリーシート・履歴書提出
↓
面接（個別）
↓
適性検査
↓
面接（個別）
↓
面接（個別）
↓
内々定
※学生様一人ひとりのことをより深く理解し、当社とミスマッチなくご入社いただくために、選考フローが異なる場合がございます。
【仕事内容の一例】
≪エアトリ旅行事業≫
①オペレーション・事業企画・推進
・「エアトリ」におけるお客様のオペレーション対応
・交流会での情報交換およびアップデートセミナー参加での海外事情インプット
・海外ディスティネーションのPRや日本から海外への観光客数増加のための企画立案
・他事業部や他チームと連携した「エアトリ」サービスサイト及び「エアトリ」アプリのUI/UX改善 など
②仕入先・提携先営業・タイアップ
・新規提携先/仕入先の開拓
・新規/既存取引先とのタイアップ企画の推進
・関係先との定時的な面会による強固なアライアンス構築/関係強化
・営業戦略の策定と実行
・提案資料の作成及びプレゼンテーション実施
・政府観光局、海外航空会社への営業活動およびプランニング～実施 など
③新規事業開発
・商品やサービスの企画
・社内関連部署とのコミュニケーション
・必要な仕入先やアライアンス先への営業等のやり取り
・「エアトリ」サービスサイトの企画・構築・改善
・商材に関する経営数値管理及び社内報告
・外注先管理や採用などの経営管理業務 など
④マーケティング
・エアトリ公式SNS運用（X・Facebook・Instagram等）
・エアトリ公式SNSでの発信、LP（特集ページの立ち上げ）、プレゼントキャンペーン実施等
・「エアトリ」アプリ運用・アプリ広告配信・プロモーション配信
・インフルエンサーを活用したPR施策の取りまとめ～実施
・TV-CM・交通広告・Web動画広告をはじめとしたエアトリPRプロモーションのプランニング～実施
・スポーツや音楽等の各種イベントへの協賛活動
・エアトリ会員向けキャンペーンの企画～実施
・メディアからの取材対応・プレスリリース配信
・リスティング広告運用・SEO対策
・海外アウトバウンドのプロモーション実施 など
⑤開発（エンジニア）
・旅行事業部門と連携し、「エアトリ」サービスサイトの企画・開発・推進
・最新技術を用いて、お客様の声をエアトリサービスへ反映・改善
・「エアトリ」サービスサイトを支える基幹システムの運用・保守
・「エアトリ」サービスサイト内の検索速度の高速化やサービスセキュリティレベルの向上
・「エアトリ」アプリの企画・開発 など
⑥事業管理
・予実管理
・プロモーションコスト管理 など
≪投資事業（エアトリCVC）≫
①投資先候補のベンチャー企業との面談
・投資先検討の資料収集・分析、社内会議への参加
・その他投資検討・実行に至るまでのプロセス
・既存投資先及び既存LP出資先（ファンド）とのやりとり
・投資先候補発掘のための交流会等のイベントへの参加 など
≪CXOコミュニティ事業≫
①エアトリCXOサロンの新規営業（toB）
・エアトリCXOサロン主催イベントの運営
・イベント主催に伴うクリエイティブ作成
・外部交流イベントへの参加
・エアトリCXOサロン運営に伴うバックオフィス業務 など
≪管理本部（経理・財務/法務/総務人事）≫
①経理・財務
・高成長を続ける上場企業の経理業務（会計システムへの仕訳データ入力、支払処理、納税、税務申告書作成）
・決算業務（月次/四半期/年次決算の取りまとめ、決算開示書類作成、有価証券報告書、決算短信作成、監査法人対応、税理士法人対応） など
②法務
・各種契約書の内容確認・締結・保管
・社内書類やツールの管理
・従業員の勤怠労務管理
・各種書類やデータ作成・管理
・人材関係の業者等とのコミュニケーションの実施 など
③総務人事
・総務全般（備品発注・お弁当発注・支払依頼作成・押印申請作成等）
・採用や労務管理のアシスタント（労務管理・新卒・中途、採用、配属・異動、事務）
・社内イベントの対応・運営や消耗品の受発注 など
| 雇用形態 | 正社員（新卒） |
|---|---|
| 給与 | 月給300000円 ■初任給 ・総支給額：300,000円 -基本月額：243,030円 -固定残業代30時間分：56,970円 ※みなし残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ・見込年俸：4,200,000円 別途：年2回の賞与支給あり ・試用期間：6カ月。但し、1年を限度として延長することがある。 (試用期間に条件の変更はなし) ・交通費支給（上限30,000円/月） ・3年勤続手当（25,000円/月） ・住宅手当（3年目まで20,000円/月、4年目以降15,000 円/月）or家族手当 ・非喫煙者手当（3,000円/月） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 休日・ 休暇 |
■勤務時間 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ■昇給 3カ月に1回、人事評価の実施 ■年間休日数 123日 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日）、祝祭日 ・有給休暇（入社6カ月後に年次有給休暇を付与） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
・交通費支給 ・非喫煙者手当 ・長期勤続手当 ・住宅手当or家族手当 ・定期健康診断/ストレスチェック/医療相談サービス ・様々なサービス/商品のプレゼント/割引等 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・お弁当代の最大半額補助 ・ウォーターサーバー完備 ・育児時短勤務制度 ・休暇取得時の国内航空券付与 ・eラーニングを活用した自己研鑽 ・有給休暇や産休育休の取得奨励 ・社外イベント（各種スポーツ・音楽や芸術鑑賞等）への任意での参加機会の提供 ・異動希望制度 ・資格支援制度 |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F 都営地下鉄三田線「御成門」駅 A5出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 3出口より徒歩4分 |