個人情報の取り扱いについて

日本セーフティー株式会社（以下「当社」といいます）への就業を目的とした応募のために個人情報をご提供いただくにあたって、以下の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願いいたします。

〔個人情報の収集および利用目的〕
当社は本ウェブサイトで提供する応募フォームを通じて、当社に就業をご希望される方（以下「応募者」といいます。）を採用する目的で、必要な範囲において個人情報を収集いたします。当社は応募者の個人情報を、人事採用選考活動のため、次の目的で利用させていただきます。
1．応募者へ面接日時等のご案内
2．応募者への採用・不採用時における書面によるご通知
3．募集要項に適応する人材かどうかの選考資料

〔個人情報の第三者提供〕 当社は、応募者からご提供頂いた個人情報について利用目的の範囲内で適切に利用するものとし、以下の場合を除き、第三者に提供いたしません。

1.法令に基づく場合
2.人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3.公衆衛生上の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4.国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行する事に対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

〔委託する際の取り扱い〕
当社は、書面等の発送業務などを外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、預託します。

〔個人情報提供の任意性〕
個人情報の提供は必須ではありません。ただし、ご提供いただけない場合には、選考に影響する場合がありますので、予めご了承ください。

〔個人情報の開示・訂正・削除の請求〕
ご提供いただいた個人情報について、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去、第三者への提供停止（以下「開示対象個人情報」といいます）の請求があった場合は、個人情報保護法に基づき対応します。開示等の請求の詳細につきましては、当社ウェブサイト掲載の「開示対象個人情報の請求手続きについて」をご覧ください。なお、個人情報に関するお問い合わせについては、下記にて承ります。

〔クッキー（Cookie）について〕
本ウェブサイトには、お客さまに一層便利にご利用いただくため、一部のページで「Cookie」という技術を使用しています。Cookieにより、ウェブサイトはお客さまのコンピュータを識別することができるようになりますが、お客さまのお名前、ご住所、電話番号、メールアドレスといった個人を特定可能な情報を取得することは一切ありません。

　日本セーフティー株式会社　個人情報保護管理者
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