■個人情報のお取り扱いについて
株式会社Geolocation Technology
個人情報保護管理者
※個人情報保護管理者の連絡先は、お問い合わせ窓口をご参照してください。

この度は、弊社求人にご応募いただき、誠にありがとうございます。

株式会社Geolocation Technology（以下「弊社」といいます。)は、弊社の個人情報保護方針に基づき、社員（正社員、契約社員、派遣社員、パートタイマー、アルバイトを含みます。以下、同じ）の採用における応募者の個人情報（以下「採用情報」といいます。）について、以下の通りお取り扱いいたします。

（1）利用目的について
応募者にご提供いただいた採用情報は、弊社の採用活動、入社手続き、人事・労務管理、法令等に基づく手続きのみに利用し、それ以外の目的には利用いたしません。
（2）採用情報の利用・提供
弊社は、お預かりした採用情報は応募者ご本人の同意がない限り、第三者に開示したり、提供することは一切いたしません。
（3）個人情報のお取り扱いの委託について
弊社は、業務を円滑に進める等の理由から、限定された特定の業務範囲に限り、応募者の採用情報を協力会社に委託することがあります。委託先に開示する採用情報は、当該業務に遂行上必要となる最小限の採用情報のみとし、使用範囲もその特定の業務範囲に限定します。委託先の選定に当たっては、十分な保護水準を備えているかを確認し、契約締結により、適切な安全措置を講じています。
（4）採用情報の管理
弊社は、採用情報への不当なアクセスまたは採用情報の紛失、破壊、改竄（ざん）、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を講じ、また継続的に改善するように努めています。
（5）採用情報の廃棄
不採用の場合、弊社は、速やかに応募者の採用情報を廃棄いたします。
（6）情報提供の任意性について
応募者が弊社に対し採用情報を提供することは任意です。ご提供いただけない場合は、お問合せに対するご回答、ご連絡、電子メールまたは郵便などによる資料の送付などが出来ない恐れがございます。また、ご提供いただけない採用情報がある場合あるいは虚偽の採用情報をご提供された場合、弊社は、当該応募者を不採用とする場合がございます。
（7）採用情報の利用目的の通知および開示、訂正・追加・削除、利用停止等について
弊社が保有する応募者の採用情報について、本人又は代理人から、その利用目的の通知、開示（第三者提供記録の開示を含む）、訂正・追加・削除、利用停止、第三者提供停止等の求めがあった場合、弊社はその求めに応じます。ただし、個別の入社試験の結果、不採用の理由（弊社の評価）は非開示といたします。

●お問合せ窓口: 株式会社Geolocation Technology
個人情報相談窓口責任者
住所: 〒411-0036　静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル４階
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