管理部門
【佐世保市】債権・与信管理専門職
月給230,000〜
09:00〜18:00
長崎県 佐世保市湊町
登録日時：2026/02/05 10:04
最終変更日時：2026/03/23 13:48
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ●債権・与信管理業務 当社の取引先である医療機関に対する売掛金の債権管理・与信管理が主な業務です。 ●請求・入金処理 各事業所が作成した請求書や請求データの精査、チェック、入金処理を行います。 ●データ管理・資料作成 基幹システムおよびExcelを用いた資料作成、データ管理、社内申請書の対応・管理を行います。 ●社内対応 各事業所の営業担当者との電話・メールでのやり取り（社内対応が中心です）。 ―――――――――――― ≪ この仕事の魅力 ≫ ▼キャリアパス・管理職への道 債権管理・与信管理は企業の財務戦略に直結する中核業務であり、将来的には、部署の中核を担うリーダーや管理職（マネジメントポジション）を目指すことも可能です。実績に応じた評価制度により、経験を活かした早期のキャリアアップをサポートします。 ▼専門性の深化 経理経験を活かし、より市場価値の高い債権管理・リスク管理スキルを身につけ、専門分野でのキャリアを深めることが可能です。 ▼ワークライフバランス 残業は月平均10時間程度で、高待遇でありながら原則定時退社が可能な環境です。安定した生活基盤と、プライベートや家族との時間を大切にできます。 |
| 求める人物像・資格 | ▼必須条件（※下記いずれか1つでも当てはまる方） ・経理部門での実務経験（2年以上） ・金融業界での実務経験（2年以上） ・日商簿記2級以上 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 実働8時間、休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日120日 ・週休2日制（基本土日祝日休み。年3回程度土曜出勤有） ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 勤務地 | 勤務先：山下医科器械株式会社 佐世保本社 住所：長崎県佐世保市湊町3-13 ※車通勤希望の場合駐車場は自己手配となります。 出向：なし |
| アクセス | JR佐世保駅 車3分／松浦鉄道 佐世保中央駅 徒歩6分 |
| 給与・待遇 | 月給230000円〜300000円 昇給：年1回 (6月) 賞与：年2回 (7月、12月) ＜想定年収＞ 400万円～500万円 ＜給与補足＞ ※一般職の方を優先的に考えておりますが、主任クラスの募集も対象としているため、給与レンジを幅広く設定しています。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。 ＜各種手当＞ ・住居手当：20,000円／月 ・家族手当：10,000円／月 ・通勤手当：上限40,000円／月(実費支給) ※すべて規定支給 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【制度】 ・退職金制度（確定拠出型年金） ・社員持株会 ・長期障害所得補償保険（LTD）制度 ・定期健康診断 ・感染症予防接種 ・各種研修制度 ・社員紹介採用制度 ・雇用延長制度 ・資格取得支援制度 【育児・介護関連】 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ※男女とも取得実績あり ・時短勤務制度（育児・介護） 【その他】 ◎長く安心して働くための制度が充実しています。 (退職金制度、社員持株会、長期障害所得補償保険、雇用延長制度、等) ◎男性の育休取得実績も多数あり（2024年度 男性53.3%取得） ※屋内原則禁煙 |
| 職場環境 | 20代〜60代まで、幅広い年代の社員が活躍している職場です。 年齢や社歴に関係なく、互いにフォローし合いながら業務を進めており、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境が整っています。 実際に、平均勤続年数は13.9年と定着率も高く、 月平均の所定外労働時間は11.1時間と、メリハリをつけた働き方が可能です また、平均有給休暇取得日数は13.0日と、休暇も取得しやすい環境です！(2024年度実績) 育児休業についても、2024年度は対象者24名中17名が取得しており、 男性の取得率は53.3％、女性は100％と、 性別を問わずライフステージに合わせた働き方を支援しています！ |
| 選考の流れ | ●一次面接（人事担当者） オンライン面接を予定しています。 ●二次面接（事業所長・課長）＋適性検査 応募先事業所にて対面で実施予定です。 適性検査は、ご自宅でスマートフォンから受検可能です。 ※詳細は選考の際にご案内いたします。 ●最終選考（役員） 福岡本社にて、対面で実施いたします。 |
| その他 | 募集背景：当社は、2026年に創業100周年を迎える企業です。 これまで築いてきた医療機関との信頼関係を大切にしながら、次の100年に向けた体制づくりを進めています。 今後も地域医療を安定的に支えていくため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行うこととなりました。 専門性の高い分野ではありますが、未経験の方でも無理なく成長できるよう、丁寧なフォロー体制を整えています。 |
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