営業/企画営業
IT・Web企画営業（アカウント営業部）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 法人企業様のWebサイト制作、CMSを使ったサイト構築の企画、提案営業経験のある方を募集いたします。 IT業界でBtoBの営業経験をお持ちの方もお待ちしております！ 本ポジションは新規のお問合せや既存顧客に対して、ヒアリングや企画提案を行い、受注獲得に向けての営業活動を行います。 また、受注後はプロジェクトの進行をWebディレクターと連携しながら、営業面からサポートしていきます。 提案内容としては、企業Webサイトの制作/開発/運用/保守、ランディングページの作成、CMSを使ったサイト構築や提案、SNS運用、デジタル人材支援などです。 社内には、営業の他にも、ディレクター、デザイナー、エンジニアが在籍している為、 ワンストップでサービスを提供できることが強みです。 ＜具体的な職務内容＞ ①自社HPからの新規お問い合わせ対応 ②既存顧客への継続的なアプローチ ③展示会への集客、接客、新規顧客へのアプローチ ④制作案件の見積り、提案資料の作成 ⑤プレゼンテーション ⑥新商材の企画提案（SPIRAL、PowerCMS、ECサイト、BPO、AIO、人材サービスなど） ※職務内容の比重 ①②③：④⑤⑥＝5：5 顧客とのやり取りがメイン。受注後はディレクターへ引継ぎ ◆◇営業スタイル・販売領域◇◆ ・既存顧客への深耕営業 ・展示会・セミナー接点やメールアプローチを通じた新規開拓 ・クライアントの課題に応じ、Web制作、デジタルマーケティング、 システム開発、人材活用など複数の手段を組み合わせた提案 ◆◇主なクライアント先、案件一例◇◆ ・メーカー様 サービスのLP制作提案（メールアプローチ、見積り作成、事例紹介、制作提案） ・印刷会社様 デジタル施策（会員サイト、バーチャル展示会など）の提案資料の作成（事例資料、見積り作成、制作提案） ・広告代理店様 BtoB企業へのWebサイトリニューアルの提案協力（ディレクターと共に企画提案資料作成、見積り作成） ◆◇本ポジションの魅力◇◆ ・クリエイターと一緒に、チームでプロジェクトを進めることができる ・ベテランの先輩がいるので、専門性の高い営業として成長できる ・制作と人材の両方を提案できるため、単なる「Web制作」ではなく、 課題整理から提案、制作、運用、人材支援までを一気通貫で対応できる ◆◇キャリアパス◇◆ ・営業リーダー 成果が評価される環境で、リードセールス、マネジメント、事業企画など、 事業の中核へキャリアを広げるチャンスがあります！ ◆◇業務使用ツール◇◆ ・チャットツール：Slack ・課題案件管理：Backlog ・WEB会議：Zoom ・予定管理：サイボウズ ・メルマガ配信：配配メール ◆◇入社後のオンボーディング◇◆ ・入社から自走までは3ヵ月を想定 ・既存顧客の引継ぎあり（MTG同席等先輩社員がフォロー） ・週1回チームミーティングにてサポート ・資格取得の補助制度あり |
| 求める人物像・資格 | 【必要スキル・経験】 ・IT業界のBtoB企画営業経験3年以上の方（継続して顧客との付き合い、信頼関係を実現できる方） ・顧客への提案経験（Webサイト、システム、ソリューションなど） ・チームワークを大切にする方 ・PowerPointによる資料作成スキル ・Excelによる表計算スキル（見積、売上管理などで使用） 【歓迎するスキル・経験】 ・Webサイト構築や制作ディレクションの経験 ・CMS選定、提案の経験 ・システム開発案件の経験（CMS、キャンペーン、会員サイト、ECサイトなど） ・デジタルマーケティング商材の提案経験 【求める人物像】 ・BtoB業界やデジタルマーケティング業界での経験や興味・関心がある方 ・IT業界やインターネット業界との接点や就労経験があった方 ・決められた商材だけではなく、自分の力量で幅広く提案したい方 ・リリースまでの制作プロジェクト全体に関わりたい方 ・クリエイティブ性のある仕事に携わりたい方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ◆コアタイム 11：00～15：00 ◆フレキシブルタイム 始業時間 8:00～11:00 終業時間 15:00～22:00 ※多くの社員は10：00～19：00の時間帯で勤務しています。 |
| 休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 夏季休暇（7月～9月で任意の2日間） 年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇（入社6カ月後10日、最大付与日数20日/半日単位で取得可） 慶弔休暇 産休/育休 リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間） |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 【本社】 所在地：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井パークビル 7F 最寄駅：東京メトロ有楽町線【麹町駅】徒歩4分 ＜在宅勤務＞ ・基本はリモート勤務ですが、週1日以上出社を推奨しております。 ・クライアントとの打ち合わせ同席の場合は、現地集合等の対応があります。 ※入社後1ヶ月程度は、原則出社となる可能性があります。 出向：なし |
| アクセス | 【本社】最寄り駅：東京メトロ有楽町線【麹町駅】徒歩4分 |
| 給与・待遇 | 月給289000円〜396000円 ■年収 400万円～550万円（4,040,000円～5,538,000円） ■月給制 月給 289,000円～396,000円 ※スキルや経験により変動・応相談 ※45hのみなし残業代＋35hのみなし深夜割増含む（超過分は別途支給） 基本給￥201,900～￥276,800 固定残業代￥84,100～￥116,200 テレワーク手当￥3,000/月 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月/12月） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり84100円〜116200円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ▼各種手当 ・通勤手当：3万円まで/月 ・テレワーク手当：3,000円/月 ▼社会保険完備 【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・対象スポーツクラブの利用割引 ・保養施設 ・組合指定の飲食店を会員価格利用可 ・有名テーマパークを会員価格で利用可（年1回） ・レジャー施設会員価格で利用可（対象期間有） 【JJK（企業年金基金：正社員のみ対象）】 ・加入期間や退職時の年齢に応じた給付金の受け取りが可能 ※弊社は退職金制度が無いため、こちらが退職金に相当するものとなります。 ※加入期間3年以上から受け取り可能 【社内イベント】 ・飲み会代、ランチ会代サポート ・部活動制度 ・お花見やBBQ等の季節行事 ・WAN55 Knowledge Award（毎年2月） 【スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・書籍、資料購入支援制度 ・外部セミナー参加支援制度 ・各種社内勉強会 |
| 職場環境 | ■配属部署 アカウント営業部 |
| 選考の流れ | 基本プロセスは以下の通りです。 ※面接は3回になる場合もございます。 -------------------------------------- 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 最終面接（弊社にお越しいただき対面） ↓ 内定 -------------------------------------- |
営業/企画営業
ECサイト企画営業（ECソリューション部）
ECサイトの構築や運用を法人企業様へ提案するセールスポジションを募集いたします。
経験者の方は大歓迎！！ECに興味があり、これから学びたい方からの応募もお待ちしております！
お客様のビジネス課題を深く理解し、最適な企画提案を行うことで、新規リードの創出から成約、その後の継続支援まで一貫して携わることができます。
顧客の事業成長と自社のサービス価値向上の両方に貢献できる、非常にやりがいの大きい仕事です。
お客様のブランドや商材、販売規模、そして目指すべきゴールを深く理解した上で、「最適な手段は何か」を考え、売上アップ・ECの発展に貢献していきます。
ShopifyやEBISUMARTといったECプラットフォームを活用して、ECサイト構築・リニューアルのご提案を実施いたします。
ECビジネスは社内でも注力事業として注目されており、大きなやりがいと成長機会があります。共に成長していきましょう！
▼取り扱いのあるECプラットフォーム
・Shopify
・ebisumart
・メルカート
・Futureshopなど
▼ECに関連する外部サービスへの連携
・Web接客ツール
・MAツール
・CRMツール
・チャットボットツール
・広告
・在庫管理ツール など
★仕事の魅力★
1. 成長の軸：多角的な課題解決力と提案力が身につく
ECなど成長領域のソリューションを扱い、顧客の課題に向き合う中で、企画提案力・ビジネス理解・課題解決力を大きく伸ばせます！
2. チームワークの軸：職種を越えた連携で成果をつくる環境
営業・ディレクター・開発・デザイナーなど多様なメンバーと協働し、チームとして成果を最大化する経験が得られます！
3. キャリアパスの軸：事業成長の中心メンバーへステップアップできる
成果が評価される環境で、リードセールス、マネジメント、事業企画など、事業の中核へキャリアを広げるチャンスがあります！
◆◇社内の雰囲気◇◆
・男女比＝2:3の、5名のメンバーで構成されています！
（女性部長：1名、男性部長代理：1名、一般社員：3名、カラオケ好きなメンバーが多いです！）
・一人ひとりの裁量が大きく様々なことにチャレンジいただけます！
・チームで夕会（意見交換＆相談会）を活発に行っているため、相談しやすい環境です！
・複数のECパッケージから提案することができ、かつ自社の開発力も高く、細かなご要望に合わせた提案が可能です！
・営業、ディレクターが同部署内にいるため、コミュニケーションが取りやすく、円滑に業務を進めることができます！
＜具体的な職務内容＞
①新規リードの創出
・問い合わせ対応、新規商談（会社紹介、ご要件ヒアリング、課題把握）
・展示会参加など、新規リード創出活動
②提案活動
・提案書・見積書の作成、提出
・提案内容のプレゼンテーション
・提案後のフォロー（クロージング、リードナーチャリング）
③既存クライアントフォロー
・窓口、請求書対応、追加案件の見積もり作成など
・追加開発案件の対応
＜関わる職務イメージ＞
対ディレクター
・新規案件：工数算出
・案件進行：要件定義の進行
・全体監督等を行い、最終的なリリースまでフォロー
対デザイナー
・企画提案時の草案や、要件定義時のトンマナ資料の作成依頼
・クライアントの要望をしっかり伝えるため、打ち合わせへの同席
対エンジニア・コーダー
・クライアントの要望を実現するため、要件定義時にシステム仕様の確認や検証を依頼
対パートナー
・新規案件相談（相互紹介）、セミナー参加
・CMS系で共同提案〜構築
◆◇主なクライアント先、案件一例◇◆
▼メーカー様
・自然派コスメ/ライフスタイルブランドのECサイト構築（Shopify）
・スポーツ用品ECサイト構築（EBISUMART）
・通信教育講座サイト構築（スクラッチ開発）
エンジニア
PHPエンジニア（ECソリューション部）
■ 概要
・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築するプロジェクトの、
SE/PGポジションをご担当いただきます。
・主に、動的コンテンツとWEBサービスを担当し、リライトと移行を行います。
・タスクが複数ある為、タスク別に分かれ、上流から下流まで担当します。
■ 詳細
・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、
タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します
・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10
（認証システムに適合条件による）
■ この仕事の面白み、魅力
プロジェクト推進においては、
大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、
リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、
プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。
エンジニア
PM/PLポジションのPHPエンジニア（ECソリューション部）
■ 概要
・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築のプロジェクトのPMまたはPLを担当していただきます。
・主に動的コンテンツやWEBサービス部の再構築と移行プロジェクトの推進全般になります。
・プライム案件なので、役割的に顧客側の立場に立って計画見直し提案や見積もり・スケジュール等も担います。
■ 詳細
・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します
・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10
（認証システムに適合条件による）
■ この仕事の面白み、魅力
プロジェクト推進においては、
大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、
リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、
プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。