エンジニア
PM/PLポジションのPHPエンジニア（ECソリューション部）
月給503,000円〜
09:00〜18:00
東京都 千代田区紀尾井町
登録日時：2025/11/07 14:58
最終変更日時：2026/08/05 10:42
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ 概要 ・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築のプロジェクトのPMまたはPLを担当していただきます。 ・主に動的コンテンツやWEBサービス部の再構築と移行プロジェクトの推進全般になります。 ・プライム案件なので、役割的に顧客側の立場に立って計画見直し提案や見積もり・スケジュール等も担います。 ■ 詳細 ・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します ・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10 （認証システムに適合条件による） ■ この仕事の面白み、魅力 プロジェクト推進においては、 大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、 リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、 プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。 |
| 求める人物像・資格 | 【必要スキル・経験】 ・PM又はPL経験 2年以上 ・Laravel開発経験 3年以上 ・要件定義・設計等のドキュメント作成経験 ・コミュニケーション能力必須 【歓迎するスキル・経験】 ・WEBフレームワーク開発経験 ・旧フレームワークがPerlの為、知識知見要 【求める人物像】 ・主体的にコミュニケーションが取れる方 ・計画立案・折衝調整力のある方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ------------------ 【就業時間に関しての補足】 今回のプロジェクトは顧客先勤務も含まれるため、 顧客先での就業時間は 9:00～18:00 となります。 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分の固定時間制 -------------------- 【出社・在宅勤務併用】 週2日はプロジェクトルームへの出社ですが、他の日は、本社出社は限定し、在宅勤務を優先することも可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 夏季休暇（7月～9月で任意の2日間） 年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇（入社6カ月後10日、最大付与日数20日/半日単位で取得可） 慶弔休暇 産休/育休 リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間） |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 【勤務地詳細】 〇本社及び墨田区プロジェクトルーム 【本社】 所在地：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井パークビル 7F 最寄駅：東京メトロ有楽町線【麹町駅】徒歩4分 ※本社または在宅勤務は、週3日～4日となります。 【プロジェクトルーム】 ※場所は個別にお伝えいたします。 ※プロジェクトルーム勤務は、週2日勤務となります。 出向：あり 出向先企業：クライアント先プロジェクトルーム |
| アクセス | 【本社】最寄り駅：東京メトロ有楽町線【麹町駅】徒歩4分 |
| 給与・待遇 | 月給503000円〜861000円 ■年収 700万円～1200万円（7,036,000円～12,048,000円） ■月給制 月給 503,000円～861,000円 ※スキルや経験により変動・応相談 ※45hのみなし残業代＋35hのみなし深夜割増含む（超過分は別途支給） 基本給￥351,700～￥602,300 固定残業代￥148,300～￥255,700 テレワーク手当￥3,000/月 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月/12月） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり148300円〜253600円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ▼各種手当 ・通勤手当：3万円まで/月 ・テレワーク手当：3,000円/月 ▼社会保険完備 【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・対象スポーツクラブの利用割引 ・保養施設 ・組合指定の飲食店を会員価格利用可 ・有名テーマパークを会員価格で利用可（年1回） ・レジャー施設会員価格で利用可（対象期間有） 【JJK（企業年金基金：正社員のみ対象）】 ・加入期間や退職時の年齢に応じた給付金の受け取りが可能 ※弊社は退職金制度が無いため、こちらが退職金に相当するものとなります。 ※加入期間3年以上から受け取り可能 【社内イベント】 ・飲み会代、ランチ会代サポート ・部活動制度 ・お花見やBBQ等の季節行事 ・WAN55 Knowledge Award（毎年2月） 【スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・書籍、資料購入支援制度 ・外部セミナー参加支援制度 ・各種社内勉強会 |
| 職場環境 | ■配属部署 ECソリューション部 ■ 組織の特徴 ・システム開発系案件を筆頭に着手する部署です。 ・部署名通り、EC事業の拡販推進をしております。 ・オリジナルソリューションの動画配信サービスの事業推進をしております。 ■社内作業環境 〇コミュニケーションツール ・Slack 〇タスク管理 ・Redmine |
| 選考の流れ | 基本プロセスは以下の通りです。 ※面接は3回になる場合もございます。 -------------------------------------- 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 最終面接（弊社にお越しいただき対面） ↓ 内定 -------------------------------------- |
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09:00 〜 18:00
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■ 概要
・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築するプロジェクトの、
SE/PGポジションをご担当いただきます。
・主に、動的コンテンツとWEBサービスを担当し、リライトと移行を行います。
・タスクが複数ある為、タスク別に分かれ、上流から下流まで担当します。
■ 詳細
・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、
タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します
・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10
（認証システムに適合条件による）
■ この仕事の面白み、魅力
プロジェクト推進においては、
大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、
リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、
プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。